* Dipl.-Ing. Dr. Alexander Persterer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Alexander Persterer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich als Kind klassische Gitarre gelernt hatte, betätigte ich mich während des Besuches des Realgymnasiums in Hallein als Rockmusiker. Ich begann an der Technischen Universität in Graz Elektronik und Nachrichtentechnik zu studieren und entdeckte nach einem Jahr die Möglichkeit des Studium irregulare Tontechnik, das mir erlaubte, zusätzlich an der Musikhochschule klassische Gitarre zu lernen und weitere musiktheoretische Fächer zu belegen. Dies bedeutete für mich die ideale Kombination. An der Musikhochschule lernte ich auch die interessantesten Menschen kennen. Im letzten Studienjahr beschäftigte ich mich intensiv mit Betriebswirtschaftslehre und Projektmanagement. Nach dem Studium bewarb ich mich bei der Firma AKG, wo mir als Entwickler genau jene Tätigkeit auf den Gebieten Nachrichtentechnik, Elektronik, Musik und Psychoakustik angeboten wurde, die ich mir gewünscht hatte. Im Rahmen meiner Tätigkeit bei AKG entstand schließlich auch meine Dissertation. Durch meinen Doktorvater, Prof. Riedler, ergab sich dann die Teilnahme an Austromir mit Franz Viehböck, wo wir als einziges privates Unternehmen mit einem technischen-medizinischen Experiment beteiligt waren. 1993 übernahm ich die Leitung der Forschungs- und Entwicklungsabteilung bei AKG. 1998 übernahm ich die Business Unit Industry, die sich mit der Vermarktung von Freisprechmikrofonen für die Autoindustrie und Kleinlautsprechern für Mobiltelefone beschäftigt. Wir arbeiten in diesen Bereichen mit den erfolgreichsten Firmen der Welt zusammen. Seit Anfang 2004 war ich mit der Ausgliederung des Automotive Business aus der AKG beschäftigt, seit 1. Juli leite ich am Standort Wien AKG-Automotive als Teil von HarmanBecker Automotive Systems.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Alexander Persterer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Erreichung der Ziele, die man sich mehr oder weniger bewusst setzt, und die Art und Weise, wie man sie erreicht, bedeutet für mich Erfolg. Die Schwierigkeit liegt im Erkennen der eigenen Persönlichkeit und im Entwickeln des für sich richtigen Weges und Zieles.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, weil ich dort bin, wo ich hinkommen wollte und auch immer das tun konnte, was ich mir vorgestellt hatte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Eine Reihe von bewußt gesetzten und unbewußten Handlungen, nur scheinbar zufälligen Ereignissen und auch glücklichen Zufällen waren für meinen Erfolg verantwortlich. Ich hatte immer genaue Vorstellungen von den Bereichen, in denen ich tätig sein wollte und erkenne sehr schnell Trends und Zusammenhänge.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich betrachte Herausforderungen als ganz normalen Teil meiner Tätigkeit.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Wahl des Tontechnik-Studiums war sicherlich für meinen Werdegang entscheidend.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Mir wäre Imitation zu mühsam, wenn dies beinhaltet, etwas sein zu wollen, was man nicht ist. Glaubwürdigkeit und Authentizität sind wesentliche Merkmale des Erfolges.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erhielt die Anerkennung durch meine Karrieresprünge und das Vertrauen meiner Vorgesetzten in meine Tätigkeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Im Augenblick der extreme Kostendruck in der Automobilbranche.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Natürlich spielen die Mitarbeiter eine entscheidende Rolle, indem sie mit ihrer erfolgreichen Tätigkeit zu meinem Erfolg beitragen. Ein Unternehmen ist dann erfolgreicher als andere, wenn es die besseren Mitarbeiter hat.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiter müssen den fachlichen Anforderungen entsprechen und teamfähig sein.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich projiziere meinen eigenen Werdegang auf meine Mitarbeiter und lasse ihnen ebenfalls einen sehr großen Freiraum.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
AKG ist seit der Gründerzeit ein sehr innovatives Unternehmen, das sehr viele Entwicklungen vorwegnahm und Meilensteine in neuen Technologien setzt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies gelingt mir insofern, als ich die beiden Bereiche sehr gut trennen kann und die Fähigkeit besitze, abzuschalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Auf sich selbst achten, die eigenen Grenzen erkennen, nicht einseitig, sondern universell sein.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel liegt in der Etablierung von AKG-Automotive als wichtigen Teil von HarmanBecker Automotive Systems.
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