* Dr. Richard Büttgen
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Richard Büttgen
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich arbeite als selbständiger Unternehmensberater mit Geschäftsstellen in Graz und Wien. Als solcher befasse ich mich mit dem speziellem Gebiet der betrieblichen Pensionsvorsorge, einem Thema, das in Österreich in der Entwicklung noch in den Kinderschuhen steckt. Im wesentlichen sind meine Kunden Großunternehmen mit Sitz in Österreich. Es gibt die Säulen der gesetzlichen, privaten und betrieblichen Vorsorge, wobei wir uns ausschließlich auf die Beratung der Ausgestaltung der betrieblichen Säule spezialisierten, die in Österreich bislang nur fünf Prozent, in Deutschland aber bereits 50 Prozent der Vorsorgeleistungen umfaßt. Auch in der Schweiz geht die gesetzliche Pensionsvorsorge immer mehr zurück zu Gunsten der betrieblichen. Österreich ist europaweit das Schlußlicht auf dem Sektor der betrieblichen Pensionsvorsorge.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Richard Büttgen
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich mit möglichst hoher Gestaltungsfreiheit verbunden. Ich suche die Verantwortung und Herausforderung und versuche, auch für andere Menschen etwas Sinnvolles zu tun, indem ich auf die Problematik der gesetzlichen Vorsorge hinweise.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gemäß meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, da sich bereits in jungen Jahren meine Erwartungen erfüllten. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin sehr zielorientiert, ehrgeizig und entwickelte im Laufe meiner zehnjährigen Auseinandersetzung mit dem Thema Vorsorge einen unerschütterlichen Willen, zumal ich einer der Pioniere auf diesem Gebiet bin und durchhielt, als Unternehmen noch nicht bereit waren, diesem Thema die entsprechende Aufmerksamkeit zu schenken. Mittlerweile gelingt mir immer anschaulicher, steuer- und arbeitsrechtliche Vorteile ins Zentrum betrieblicher Interessen zu rücken. Jede Pensionsreform bestätigte meine Zukunftsorientierung, auch wenn nicht jedes Pensionsmodell in der Form adaptiert wurde wie vorgeschlagen hatte. Es muß immer wieder auf die Flut der Adaptierungen eingegangen werden, was hohe Belastbarkeit erfordert. Selbstdisziplin ist in meinem Beruf sehr wichtig, ebenso Kommunikationsvermögen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich entscheide nach einer rationalen Analyse des jeweiligen Sachbestandes und nehme mir das Recht heraus, entsprechend meiner Verantwortlichkeit zu entscheiden. Ich bin jedoch für andere Meinungen und Impulse sehr offen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mehrere Vorbilder aus der Wirtschaft regen mich immer noch an und inspirieren mich, verleiten mich allerdings nicht dazu, jemanden zu kopieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Auch wenn mir Anerkennung grundsätzlich nicht wichtig ist, so ergibt sich eine gewisse Achtung aus dem Tun heraus mit der Zeit von selbst. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Selbständiger Arbeitsstil, niedrige Fixierung auf ein Festgehalt, jedoch Wille an Umsatzbeteiligung lassen Leistungsorientierung erkennen. Menschen mit dieser Haltung sind in der Regel die besten, hochmotiviertesten und eigenverantwortlichsten Mitarbeiter. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Im Bereich der betrieblichen Pensionsvorsorge biete ich als Versicherungsmakler Unternehmen verläßlichen Service und umfassende Beratung in steuer- und arbeitsrechtlicher Hinsicht von A bis Z an, von Mitarbeiterbeteiligungen und Mitarbeitervorsorge bis zu Stock Options-Plänen und Pensionszusagen. Es gibt ein Grundgerüst an Leistungen und darüberhinaus individuelle Gestaltungsfacetten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich keine Familie habe, verschmelzen private und berufliche Ziele. Da mich mein Beruf erfüllt, beziehe ich hohen Genuß aus meiner Arbeit. Natürlich brauche ich meine persönlichen Freiräume für kulturelle und gesellschaftliche Anlässe. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Selbstdiszipliniert zu leben bedeutet, seine Ausbildung sehr ernst zu nehmen, um sich eine Basis für den Eintritt in die Gesellschaft zu schaffen. Nachdem persönliche Stärken erkannt sind, sollte man diese ausbauen und wirtschaftlich sinnvoll einbringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich strebe die Marktführerschaft auf dem Gebiet der betrieblichen Vorsorgeleistungen an, mit landesweit vielen Standorten und Mitarbeitern. Auf lange Sicht kann ich mir die Umwandlung meines Unternehmens in eine Aktiengesellschaft vorstellen. Zeit für eine Familiengründung ist ein privates Anliegen.
Publikationen
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Richard Büttgen:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
