* Werner Zeschek
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Profil
Zur Person
Service
Zeschek
Zur Karriere
Zur Karriere von Werner Zeschek
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte nach der Grundschule die Handelsakademie in Hollabrunn und konnte diese Ausbildung 1970 mit der Matura erfolgreich abschließen. 1971 leistete ich den Präsenzdienst und wurde in der Folge für die Firma Glaser, einen Lebensmittelgroßhandel im Bereich Einkauf und Controlling in Hollabrunn, tätig. 1974 wechselte ich die Branche und begann für die Generali AG, vormals Erste Allgemeine Versicherungs AG (Landesdirektion Niederösterreich), im Außendienst zu arbeiten. In den folgenden Jahren konnte ich Schritt für Schritt verantwortungsvollere Positionen erreichen. Ab 1990 fungierte ich als Verkaufsleiter für das östliche und südliche Niederösterreich. Seit 1997 bin ich als Gebietsleiter der Niederösterreichischen Versicherung AG im Waldviertel tätig.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Werner Zeschek
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Ziele zu erreichen, unter Berücksichtigung der Ziele des Unternehmens und seiner Mitarbeiter.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Durchaus, beginnend in der Schulzeit, versuchte ich stets zu den Erfolgreichen zu gehören, und mir war bewußt, daß dies nur durch Konsequenz und Strebsamkeit zu erreichen ist. Speziell in der Versicherungsbranche ist dieser Erfolg leicht erkennbar.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Stärken sind meine Fähigkeit, gut mit Menschen umgehen zu können, meine fachliche Kompetenz und Umsetzungsvermögen im Gespräch mit Kunden und Mitarbeitern. Weiters waren mein Teamgeist und Enthusiasmus schon in jungen Jahren ausgeprägt, was sicher ausschlaggebend für meinen Erfolg ist. Als Voraussetzung dafür steht meine Konsequenz, ein mir gestecktes Ziel - beruflich oder privat - auch zu erreichen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In die Versicherungsbranche einzusteigen war für mich eine sehr wichtige und den Lebensweg bestimmende Entscheidung.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine derzeitigen und ehemaligen Chefs (Vorstands- und Landesdirektoren) haben mich positiv beeindruckt und motiviert.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bevorzuge ein partnerschaftliches Verhältnis zu meinen Mitarbeitern und stelle das gemeinsame Streben für das Unternehmen und letzten Endes für das Team in den Vordergrund.Welche sind Stärken Ihres Unternehmens? Da wir ein sogenannter Regionalversicherer sind, können wir auch im kleinsten Ort präsent sein. Unsere Kunden schätzen unser Service, unsere Partnerschaft und Verbundenheit nach dem Motto Sicher ganz nah!
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es war natürlich sehr wichtig, daß meine Gattin, vor allem am Beginn meines Berufslebens, das nötige Verständnis für meine Arbeit mitbrachte. Deshalb kam mein Privatleben damals etwas zu kurz. Heute ist diese Situation schon etwas entschärft.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche noch immer mehrere Seminare jährlich im Bereich der Mitarbeiterführung sowie natürlich laufend hausinterne Fachweiterbildungen.
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