Gerold Höflinger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerold

Nachname:

Höflinger

Geboren am:

07.03.1965

Geboren in:

Linz

Eltern:

Berta und Kurt

Kinder:

Jasmin (1987), Benjamin (2000) und Philipp (2001)

Partner:

Verheiratet mit Inesa

Hobbys:

Schifahren

Service

Gerold Höflinger

Höflinger

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerold Höflinger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich begann meine Berufslaufbahn mit der Lehre zum Maschinenbauschlosser. Nach erfolgreichem Abschluß und der vorgeschriebenen Praxiszeit absolvierte ich die Meisterprüfung. In dieser Zeit arbeitete ich für die Firma Klampfer in Leonding und war im Anlagen- und Steuerungsanlagenbau beschäftigt. Parallel dazu setzte ich einige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen und konnte in weiterer Folge für das Unternehmen den gesamten Sektor Steuerungsbau leiten. Dies war natürlich mit sehr viel Auslandserfahrung verbunden, denn die Firma Klampfer engagierte sich sehr stark in Osteuropa. 1999 machte ich mich selbständig und war vor allem im Steuerungs- und Anlagenbau für Industriebetriebe tätig. Mein größter Kunde war damals die Firma Banner Batterien. Anfangs arbeitete ich alleine, Ende des Jahres stellte ich meinen ersten Mitarbeiter ein. 2002 gründete ich eine GmbH mit einer Niederlassung in Bukarest unter dem Namen Heizung, Lüftung und Elektro Lima. Dieser Betrieb ist im Bereich Haustechnik tätig, und durch diesen Mehraufwand an Arbeit stellte ich noch zwei Geschäftsführer ein. Auch im Bereich Steuerungstechnik bin ich in Osteuropa vertreten. Unsere Kunden kommen meist aus der Automobilindustrie, aber ich bin auch bestrebt, andere Industriezweige als Kunden zu gewinnen, um mehrere Standbeine aufzubauen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerold Höflinger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Natürlich ist wirtschaftlicher Erfolg sehr wichtig, doch Erfolg bedeutet für mich auch, zufriedene Kunden und ein gutes Feedback als Unternehmer zu haben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin davon überzeugt, daß meine unglaubliche Ausdauer und mein Bestreben, immer dazu zu lernen, ausschlaggebend waren für meinen Erfolg, hinzu kommt noch meine Technikbesessenheit.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, mit 22 Jahren sah ich mich bereits als erfolgreich, zumal ich bereits tief in den Bereich Steuerungstechnik vorgedrungen war.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Tatsache, daß es in diesem speziellen High-Tech-Bereich sehr wenig hochqualifiziertes Personal gibt, kann zuweilen ein Problem darstellen, ich führe dies auf die mangelnde Ausbildung zurück, die zu wenig praxisbezogen ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter haben sich in den letzten Jahren erheblich weiterentwickelt und sind äußerst kompetent. Ohne dieses Team wäre das Unternehmen in dieser Form nicht denkbar.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin bestrebt, meinen Mitarbeitern soviel Eigenverantwortung wie möglich zu übertragen, dies wirkt sich sicherlich nicht demotivierend aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich stelle das Miteinander in den Vordergrund und achte auf ein gutes Betriebsklima, deshalb bin ich überzeugt, von meinen Mitarbeitern als Mensch und Chef positiv gesehen zu werden.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit, gepaart mit bester Qualität, zählen zu unseren wesentlichen Stärken.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich würde nie meine Mitbewerber schlecht machen, ansonsten habe ich jedoch keinen Kontakt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Aufgrund meines Engagements in Osteuropa war dies am Anfang nicht sehr leicht, doch mittlerweile funktioniert diese Vereinbarung doch recht zufriedenstellend.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate dazu, der Ausbildung einen hohen Stellenwert einzuräumen und Angefangenes zu Ende bringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte einen Mitarbeiterstand von etwa 30 Personen erreichen und in Bukarest den Betrieb in die schwarzen Zahlen bringen, aber das steht kurz bevor. Weiters möchte ich mich auch in der Ukraine geschäftlich engagieren.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen.

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