Wilhelm Hannesschläger

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Profil

Zur Person

Vorname:

Wilhelm

Nachname:

Hannesschläger

Geboren am:

28.03.1959

Geboren in:

Linz

Eltern:

Valentina und Robert

Kinder:

Cornelia (1981), Petra (1983), Kathrin (1996), Nico (2003) und Timo (2005)

Partner:

Verheiratet mit Karin

Hobbys:

Radfahren, Schwimmen, Kampfsport

Service

Wilhelm Hannesschläger

Hannesschläger

Zur Karriere

Zur Karriere von Wilhelm Hannesschläger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Hauptschule in Traun begann ich 1974 bei der Firma Internorm als Industriearbeiter in der Produktion zu arbeiten. Hier war ich 21 Jahre lang tätig und arbeitete unter anderem auch in den Bereichen Forschung und Entwicklung mit. Besonders interessant hierbei war für mich die Rundbogenabteilung, in der ich Sonderwünsche anfertigte. Hierbei konnte ich eine Qualitätsverbesserung bis zu 100 Prozent erzielen, an der Oberfläche sowie an der Stückzahl. Unterstützt von der Firma Internorm beschloß ich 1995, mich auf die Prüfung für den Gewerbeschein vorzubereiten. Ab 1996 arbeitete ich gemeinsam mit einer Partnerfirma selbständig als Tischler und führte Service, Montage und Reparatur von Fenstern, Türen und Rollläden durch. Als diese Partnerfirma vor rund sechs Jahren ihren Ausgleich anmeldete, gerieten wir in große finanzielle Schwierigkeiten, wovon wir uns nur langsam erholen. Unsere Kunden sind großteils Privatpersonen aus dem Großraum Linz sowie die Genossenschaft EBS Linz.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wilhelm Hannesschläger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg besteht für mich darin, meine kleinen und großen Ziele zu erreichen. Ich sehe Erfolg in jedem kleinen Fortschritt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich bis zu einem gewissen Grad auf jeden Fall als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich besaß den Mut, von heute auf morgen meinen sicheren Arbeitsplatz zu verlassen und alleine ganz von vorne zu beginnen. Meine Zeit bei der Firma Internorm prägte mich sehr. Hier konnte ich wichtige Erfahrungen sammeln und erfuhr großartige Unterstützung auf meinem Weg in die berufliche Selbständigkeit.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Vorgesetzten bei der Firma Internorm, Seniorchef Edi Klinger und Helmut Klinger, pflegten einen sehr menschlichen und korrekten Umgang mit ihren Mitarbeitern und ließen mir freie Hand bei meiner Arbeit.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Branche leidet unter dem enorm starken Wettbewerb und dem damit einhergehenden Preisverfall. Daher wird bei Großfirmen auch an der Qualität der Dienstleistung gespart.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Menschen, die mich persönlich kennen, sehen mich sicherlich positiv. Ich arbeite sehr genau, bin verläßlich, flexibel, geduldig und hilfsbereit und gelte als Spezialist für Sonderfälle. Meine Kunden schätzen mich für meine Qualität, Offenheit und Ehrlichkeit.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir arbeiten sehr flexibel und sind auch am Wochenende für unsere Kunden tätig. Ich behebe auch Schäden an Fenstern, deren Reparatur andere Firmen ablehnen, und versuche, alle nötigen Ersatzteile zu besorgen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Beruf und Privatleben lassen sich für mich sehr gut vereinbaren. Meine Frau erledigt die Büroarbeit, während ich mich um alle handwerklichen Belange kümmere. Gemeinsam erarbeiten wir Kostenvoranschläge und Kalkulationen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Aus Zeitmangel verwende ich eher wenig Zeit für Seminare und Schulungen. Ich informiere mich jedoch täglich vorwiegend über Zeitungen und Kataloge über Neuerungen am Markt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Wichtig sind ein aufrichtiges Miteinander, Ehrlichkeit und Konsequenz in den eigenen Handlungen, stets positiv nach vorne zu schauen und nie den Kopf hängen zu lassen. Es gibt immer wieder einen Weg nach oben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen weiterbringen, Innovationen in der Fensterbranche entwickeln und in absehbarer Zeit ein bis zwei Mitarbeiter beschäftigen.
Ihr Lebensmotto?
Ich möchte in meiner Familie glücklich sein und in meinem Beruf aufgehen - mehr brauche ich nicht!

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