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* Josef Moser

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Inhaber
Josef Moser Bau- und Möbeltischlerei
4652 Steinerkirchen, Schnelling 19
Bau- und Möbeltischlermeister
Möbel u. Einrichtungsgegenstände
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Profil

Zur Person

Josef
Moser
21.11.1964
Steinerkirchen
Josef und Waltraud
Faulenzen, Frühschoppen

Service

Josef Moser
Werbung

Moser

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Moser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach fünf Klassen Hauptschule absolvierte ich eine Tischlerlehre bei der Firma Eitzlmayr in Bad Wimsbach. Während meiner fünf Gesellenjahre absolvierte ich rund 15 Kurse, weil ich der Meinung war, daß mein in der Lehrzeit erworbenes Wissen nicht ausreichend war. Ich wollte zudem mein Fachwissen kontinuierlich ausbauen und auf dem neuesten Stand der Dinge bleiben. Um möglichst viele verschiedene Unternehmen kennenzulernen, arbeitete ich nacheinander in fünf verschiedenen Betrieben. 1988 legte ich die Meisterprüfung ab und trat dann in den Betrieb meines Vaters ein. Mein Vater war gelernter Faßbinder, hatte sich aber frühzeitig auf die Verlegung von Holzfußböden spezialisiert. Ich konzentrierte mich aber auf die Tischlerei, 1996 übernahm ich den väterlichen Betrieb, und drei Jahre später baute ich nach längerem Kampf mit den Behörden eine neue Werkstatt in unserem Bauernhof. Ich betreibe nun eine Bau- und Möbeltischlerei. Wir haben uns darauf spezialisiert, ausgefallene Stücke nach Kundenwünschen anzufertigen. Im Tischlergewerbe ist es das Wichtigste, sich möglichst weit von dem, was die Industrie erzeugt, fernzuhalten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Moser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Vorhaben zu verwirklichen, etwas weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu finden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich auf dem Weg zum Erfolg. Es gibt schon einiges, was ich erreicht habe, doch ich habe noch mehr vor.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein Fachwissen und mein großer Erfahrungsschatz haben mir sehr geholfen. Ich habe das Handwerk noch von der Pike auf gelernt und orientiere mich in meiner Arbeit an Regeln wie dem Goldenen Schnitt - einer Gestaltungsregel, mit der sich harmonische Maßverhältnisse berechnen lassen, zum Beispiel an einer Tür.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Für mich zählt Originalität, da es mir wichtig ist, mich von anderen abzuheben.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, meine Eltern haben mich sehr geprägt. Von meinem Vater habe ich die Beharrlichkeit übernommen, von meiner Mutter die Kreativität.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Leider verkaufen sich die meisten Tischler unter Wert. Zusätzlich besitzt das Handwerk allgemein einen schlechten Ruf, im Gegensatz zum Besuch einer höheren Schule. Die landläufige Meinung ist leider die, daß nur jene, die zu dumm für die Schule sind, eine Lehre absolvieren. Hier sollte ein Umdenken in der Gesellschaft stattfinden.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich lasse meinen Mitarbeitern viel Freiraum. Sie sind so engagiert, daß sie auch zuhause herumtüfteln, wie sie eine Aufgabe lösen können.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Ich bin in der Lage, die Vorstellungen meiner Kunden umzusetzen, beispielsweise alle Türen im Haus in dem jeweiligen gewünschten Stil anzufertigen - von der Haustüre bis zu den Innentüren, Schiebetüren oder Kastentüren. Solche Komplettlösungen bietet die Industrie nicht an; das sind die Vorteile, mit denen ich als Tischler aufwarten kann. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich arbeite mit meinen Mitbewerbern zusammen, so gut es geht. In Italien und Frankreich haben sich schon die Tischlerbetriebe ganzer Regionen zusammengeschlossen, doch soweit sind wir hier leider noch nicht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da sich meine Werkstatt neben meinen Privaträumen befindet, fällt es mir schwer, diese beiden Bereiche strikt zu trennen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Für meine Weiterbildung nehme ich mir rund 14 Tage pro Jahr Zeit.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich rate jungen Leuten, Interesse zu zeigen und Eifer an den Tag zu legen. Wichtig ist, über den Tellerrand zu schauen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe schon viele meiner Ziele erreicht. Da wir vor kurzem die Nebenerwerbslandwirtschaft aufgegeben haben, möchte ich die Werkstatt erweitern, indem ich den Kuhstall umbaue. Außerdem möchte ich die zu mir passende Frau finden.
Ihr Lebensmotto?
Wenn du glaubst, es geht nicht mehr, kommt von irgendwo ein Lichtlein her.

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