Zum Erfolg von Martina Keippel
Was ist für Sie persönlich Erfolg? Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, mit dem was man tut, glücklich zu sein. Ich glaube, mit meinem Beruf meinen persönlichen Erfolg gefunden zu haben, weil er mir sehr viel Spaß macht. Für mich bedeutet Erfolg zu 90 Prozent harte Arbeit und zu zehn Prozent, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich sehe mich heute durchaus als erfolgreich, weil ich auch einige Anstrengungen dafür investiert habe, und glaube, daß diese sich somit gelohnt haben.Werden Sie von Ihrem Umfeld als erfolgreich gesehen? Ich bekomme eigentlich sehr viel positives Feedback, und lerne immer wieder Menschen kennen, die dann zu wirklichen Freunden werden. Ein Indiz dafür, erfolgreich gesehen zu werden, war ganz sicher das Angebot von Oracle.Welchen Stellenwert hat Anerkennung für Sie? Persönliche Anerkennung war für mich eigentlich immer sehr wichtig. Es ist ein schönes Gefühl, zu wissen, daß man auf dem richtigen Weg ist, und da spielt Anerkennung natürlich eine große Rolle.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine wichtigste Entscheidung traf ich wahrscheinlich, indem ich die Bank verließ, und zu Oracle wechselte, weil ich persönlich weiterkommen wollte.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich absolvierte neben meiner Arbeit in der Bank den Lehrgang für Werbung und Verkauf an der Wirtschaftsuniversität, und mache seit diesem Jahr auch noch eine Fachhochschule. Somit ist es für mich wesentlich, immer noch dazuzulernen, und mich nie mit dem aktuellen Wissensstand zufriedenzugeben. Wissen ist vielleicht nicht Macht, aber es macht erfolgreich.Ziehen Sie ein großes Ziel kleineren Zielen vor? Es ist meiner Meinung nach gefährlich, sich sein Ziel zu weit vorne zu stecken, weil man dann meist sehr schnell wieder aufgibt, wenn man es aus den Augen verliert. Ich bin daher ein Mensch, der nahe Ziele definiert, und diese dann Schritt für Schritt, in kleinen Schritten, verfolgt.Was war wichtig, um Ihr Ziel erreichen zu können? Man darf seine Persönlichkeit auf dem Weg zu einem Ziel niemals aufgeben. Man kann nur so wie man ist, erfolgreich werden.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Für mich ist die persönliche Ausstrahlung eines Menschen sehr wichtig, wenn ich ihn in mein Team hole. Gerade im Marketing sind Leute gefragt, die sehr viel Energie haben.Wie sehen Sie den Begriff Teamarbeit, und wie setzen Sie diese um? Ich bin selbst ein Teammensch, und betrachte Teamarbeit als enorm wichtig. Ich glaube, man kann als Einzelgänger, vor allem in meiner Branche, nicht wirklich erfolgreich sein. Ich glaube, daß es einem guten Team wesentlich schneller gelingt, ein Ziel zu erreichen. Ich setze Menschen innerhalb eines Teams möglichst nach ihrer Begabung ein und achte darauf, daß die Leute zusammenpassen.Wie reagieren Sie auf unvorhergesehene Quereinflüsse? Man sollte sein Ziel nicht aus den Augen verlieren, wenn auch ein kleiner Schritt zur Seite oft sehr lehrreich sein kann und vieles an Erfahrung bringt. Wichtig ist es, sich im Falle eines Umweges wieder neue Informationen zu holen.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Rückschläge sind Situationen, die ich als Chance begreife. Ich weiß zum einen, daß ich aus Fehlern lernen kann, und zum zweiten, daß ich eine Familie habe, die mich im Fall eines wirklich groben Mißerfolges auffangen würde. Man muß im Fall eines Fehlers ganz genau analysieren, worin er überhaupt besteht, und was man selbst falsch gemacht hat, und man darf vor allem nicht daran verzweifeln.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Meine Energiequelle liegt in der Natur, dort kann ich völlig abschalten.Haben Sie ein Lebensmotto? Ich bin ein sehr positiver Mensch, und möchte, daß das auch nach Rückschlägen so bleibt.