Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
sigma
170645 - Arnold - 10er-banner
Zingl-Bau-Banner
170213 - Lazar Logo
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
hübnerbanner
Lux wohnbau banner
40571

 

* Martina Keippel

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Leiterin Marketing
Oracle GmbH
1203 Wien, Brigittenauer Lände 50-54
PR-Marketingkommunikatorin
EDV-Dienstleistungen
Banner

Profil

Zur Person

Martina
Keippel
14.01.1967
Wien
Skifahren, Tauchen

Service

Martina Keippel
Werbung

Keippel

Zur Karriere

Zur Karriere von Martina Keippel
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Nach dem Abschluß der HAK arbeitete ich elf Jahre lang bei der Bank Austria, wo ich alle Stationen, von der Privatkundenbetreuung bis zum Account Management für Kommerzkunden, durchlief. Danach begann ich bei Oracle, und man bot mir sehr bald meine heutige Position an.Welche Spezialität bietet Ihr Unternehmen? Oracle bietet eine große Vielzahl von Software an. Diese reicht von E-Business über Business to Business bis zu Business to Consumer-Lösungen, wobei die Produkte auf das Internet abgestimmt sind. Die größte Spezialität von Oracle ist seine hohe Flexibilität. Wir versuchen, die Problemstellungen unserer Kunden schnell und kompetent zu lösen, und das ist das Überzeugende an diesem Betrieb.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martina Keippel
Was ist für Sie persönlich Erfolg? Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, mit dem was man tut, glücklich zu sein. Ich glaube, mit meinem Beruf meinen persönlichen Erfolg gefunden zu haben, weil er mir sehr viel Spaß macht. Für mich bedeutet Erfolg zu 90 Prozent harte Arbeit und zu zehn Prozent, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich sehe mich heute durchaus als erfolgreich, weil ich auch einige Anstrengungen dafür investiert habe, und glaube, daß diese sich somit gelohnt haben.Werden Sie von Ihrem Umfeld als erfolgreich gesehen? Ich bekomme eigentlich sehr viel positives Feedback, und lerne immer wieder Menschen kennen, die dann zu wirklichen Freunden werden. Ein Indiz dafür, erfolgreich gesehen zu werden, war ganz sicher das Angebot von Oracle.Welchen Stellenwert hat Anerkennung für Sie? Persönliche Anerkennung war für mich eigentlich immer sehr wichtig. Es ist ein schönes Gefühl, zu wissen, daß man auf dem richtigen Weg ist, und da spielt Anerkennung natürlich eine große Rolle.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine wichtigste Entscheidung traf ich wahrscheinlich, indem ich die Bank verließ, und zu Oracle wechselte, weil ich persönlich weiterkommen wollte.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich absolvierte neben meiner Arbeit in der Bank den Lehrgang für Werbung und Verkauf an der Wirtschaftsuniversität, und mache seit diesem Jahr auch noch eine Fachhochschule. Somit ist es für mich wesentlich, immer noch dazuzulernen, und mich nie mit dem aktuellen Wissensstand zufriedenzugeben. Wissen ist vielleicht nicht Macht, aber es macht erfolgreich.Ziehen Sie ein großes Ziel kleineren Zielen vor? Es ist meiner Meinung nach gefährlich, sich sein Ziel zu weit vorne zu stecken, weil man dann meist sehr schnell wieder aufgibt, wenn man es aus den Augen verliert. Ich bin daher ein Mensch, der nahe Ziele definiert, und diese dann Schritt für Schritt, in kleinen Schritten, verfolgt.Was war wichtig, um Ihr Ziel erreichen zu können? Man darf seine Persönlichkeit auf dem Weg zu einem Ziel niemals aufgeben. Man kann nur so wie man ist, erfolgreich werden.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Für mich ist die persönliche Ausstrahlung eines Menschen sehr wichtig, wenn ich ihn in mein Team hole. Gerade im Marketing sind Leute gefragt, die sehr viel Energie haben.Wie sehen Sie den Begriff Teamarbeit, und wie setzen Sie diese um? Ich bin selbst ein Teammensch, und betrachte Teamarbeit als enorm wichtig. Ich glaube, man kann als Einzelgänger, vor allem in meiner Branche, nicht wirklich erfolgreich sein. Ich glaube, daß es einem guten Team wesentlich schneller gelingt, ein Ziel zu erreichen. Ich setze Menschen innerhalb eines Teams möglichst nach ihrer Begabung ein und achte darauf, daß die Leute zusammenpassen.Wie reagieren Sie auf unvorhergesehene Quereinflüsse? Man sollte sein Ziel nicht aus den Augen verlieren, wenn auch ein kleiner Schritt zur Seite oft sehr lehrreich sein kann und vieles an Erfahrung bringt. Wichtig ist es, sich im Falle eines Umweges wieder neue Informationen zu holen.
Wie gehen Sie mit Niederlagen um?
Rückschläge sind Situationen, die ich als Chance begreife. Ich weiß zum einen, daß ich aus Fehlern lernen kann, und zum zweiten, daß ich eine Familie habe, die mich im Fall eines wirklich groben Mißerfolges auffangen würde. Man muß im Fall eines Fehlers ganz genau analysieren, worin er überhaupt besteht, und was man selbst falsch gemacht hat, und man darf vor allem nicht daran verzweifeln.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Meine Energiequelle liegt in der Natur, dort kann ich völlig abschalten.Haben Sie ein Lebensmotto? Ich bin ein sehr positiver Mensch, und möchte, daß das auch nach Rückschlägen so bleibt.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Martina Keippel:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Radinger
Lukits
Weiss
Steindl
Sage
Landsmann
Bottazzi

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.