Otto Wiesböck

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Profil

Zur Person

Vorname:

Otto

Nachname:

Wiesböck

Geboren am:

28.03.1959

Geboren in:

Hollabrunn

Eltern:

Herta und Otto

Kinder:

Bernhard (1980) und Norbert (1984)

Partner:

Verheiratet mit Barbara

Hobbys:

Tauben züchten

Service

Otto Wiesböck

Wiesböck

Zur Karriere

Zur Karriere von Otto Wiesböck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule schloß ich die HTL für Elektrotechnik in St. Pölten ab, und war ab 1978 in zwei Elektroinstallationsfirmen tätig. 1980 begann ich im Betrieb meiner Schwiegereltern zu arbeiten, legte 1982 den Konzessionsdekret für Elektroinstallation der Unterstufe ab und erwarb schließlich 1984 den Gewerbeschein. Mir war von Anfang an bewußt, daß ich mich selbständig machen wollte, und so übernahm ich 1990 den Betrieb meiner Schwiegereltern.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Otto Wiesböck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist mir sehr wichtig, da ich als erfolgreicher Mensch mehr Freude an meiner Tätigkeit habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Mit meiner Firma sehe ich mich als sehr erfolgreich. Ich begann mit vier Mitarbeitern, führte schon 16 und beschäftige derzeit acht.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich beschäftige gute Arbeiter und unsere Arbeit wird von unseren Kunden geschätzt. Meine Kommunikationsfähigkeit und mein persönlicher Kundenkontakt waren genauso ausschlaggebend für meinen Erfolg, wie die Tatsache, daß ich mein Umfeld gut kenne. Ich bin sehr flexibel und lerne schnell, was gerade in der heutigen Zeit sehr wichtig ist.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, nach der HTL noch in anderen Betrieben zu arbeiten, war sehr wichtig, um Erfahrung zu sammeln. Das Gelernte kommt mir heute in meinem eigenen Betrieb sehr zugute.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir sind schnell zur Stelle und immer für unsere Kunden da. Daher wechseln unsere Kunden nicht zur Konkurrenz - das ist eine gewisse Form der Anerkennung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Das Problem mit der Zunahme der Schwarzarbeit ist für uns und die Wirtschaft nicht sehr gut. Auch kommen mir immer wieder Arbeiten von Unbefugten unter, die schlampig gemacht wurden und deren Ergebnisse lebensgefährlich sind.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich habe schon ein paar Neider, aber dies sehe ich als eine Art Anerkennung an. Mein Umfeld versteht sich meines Wissens gut mit mir und sieht mich als geselligen Menschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wenn meine Mitarbeiter keine gute Arbeit verrichten, ist das nicht gut für den Erfolg der Firma. Gute Mitarbeiter spielen deshalb eine große Rolle.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich stelle hohe Anforderungen an meine Mitarbeiter. Fleißigkeit und Eigeninitiative sind Grundvoraussetzungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muß und ich achte auf die Ausbildung im eigenen Betrieb.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich stehe absolut hinter meinen Mitarbeitern. Das persönliche und freundschaftliche Verhältnis wirkt sich natürlich auch auf meine Mitarbeiter aus. Bei uns werden alle Probleme sofort besprochen, wir pflegen auch privaten Kontakt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Der Beruf geht vor. Ich versuche zwar, Zeit für das Privatleben zu finden, bin aber trotzdem immer erreichbar.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn ich etwas nicht verstehe, sollte ich es lernen, oder die Finger davon lassen. Erfahrung und Ausbildung sind sehr wichtig - man sollte sich darüber im klaren sein, daß man für sich selbst lernt, nicht für andere.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, den Betrieb weiterhin so erfolgreich zu führen wie bisher und vielleicht noch ein bißchen erfolgreicher zu werden.

Ehrungen

Ehrungen:

Europachampion im Taubenzüchten der Klasse „King“, Niederösterreichischer Landessieger, Vereinssieger Bezirk Hollabrunn.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

N69 Hollabrunn.

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