* Franz Kaiblinger
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Profil
Zur Person
Service
Kaiblinger
Zur Karriere
Zur Karriere von Franz Kaiblinger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volksschule in Tullnerbach. Nach Abschluß der Hauptschule in Purkersdorf wechselte ich in die Landwirtschaftsschule Neulengbach. Ich entschied mich in der Folge, den Beruf des Spenglers und Kupferschmiedes zu ergreifen und bestand 1977 die Meisterprüfung, und zwar als jüngster Meister Niederösterreichs. 1982 begründete ich, entgegen aller Bedenken meiner Freunde, eine Firma im Schliefgraben und brachte es bis zu sechs Mitarbeitern. 1998 erwarb ich ein Grundstück am Riederberg und baute ein Jahr später meine Werkstätte darauf. Im Jahre 2000 eröffnete ich hier meinen Betrieb.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Franz Kaiblinger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt für mich persönlich, Lebenserfüllung zu finden, indem ich die Ziele erreiche, die ich mir gesteckt habe.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Natürlich, doch es bleiben viele Wünsche offen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Arbeit, Arbeit und noch einmal Arbeit war die Grundlage meines Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich besitze die Fähigkeit, mich selbst zu motivieren und alles positiv zu sehen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Die bestandene Meisterprüfung war der Beginn meines Erfolges.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Mein Entschluß für die Selbständigkeit war meine wichtigste Entscheidung.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Es ergibt sich immer wieder, daß ich imitiere, obwohl Originalität das erklärte Ziel ist.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Herr Hochenthanner, Karosseriemeister in Rust im Tullnerfeld, gab mir immer die besten Ratschläge.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Meine Kunden sind mit meiner Arbeit zufrieden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unlauterer Wettbewerb, Billigstangebote aus dem Osten und die mangelnde Unterstützung der Klein- und Mittelbetriebe sind die Probleme meiner Branche.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man bringt mir Anerkennung entgegen, aber es gibt auch Neider.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil meiner Firma.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich wähle meine Mitarbeiter nach ihren Können aus. Menschen, die bescheiden sind und erst ihre Leistung bringen, bevor sie um höheren Lohn feilschen, bevorzuge ich.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin zwar ein strenger Chef, doch ich erkenne die Leistung meiner Mitarbeiter auch an.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter arbeiten für mich und würden immer meinen Weg mitgehen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir bieten unseren Kunden alle Art von Arbeiten an, die an einem Auto wichtig sind und pflegen einen sehr persönlichen Kontakt zu ihnen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich pflege mit der Konkurrenz einen sehr kollegialen Umgang.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Beruf lastet mich fast gänzlich aus, da bleibt für das Privatleben nicht viel Zeit.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Leider bleibt mir auch für Fortbildung zuwenig Zeit.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die jungen Leute müssen auch lernen, auf manches zu verzichten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte später einmal meinen Kindern diesen Betrieb in stabilen Verhältnissen übergeben.
Ihr Lebensmotto?
Ich arbeite, um zu leben und versuche die schönen Seiten des Lebens nicht zu vergessen.
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