* Franz Ressl
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Franz Ressl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich war eigentlich immer in der Öffentlichkeit tätig, so ergab sich meine politische Laufbahn automatisch. Schon unser Altbürgermeister hatte mich gewarnt: Wenn Du einmal in die Politik einsteigst, dann kommst Du nicht mehr heraus!. Und er hatte recht. Ich begann meine Tätigkeit bei der katholischen Jungschar, der Landjugendorganisation der katholischen Landjugend, dem ländlichem Fortbildungswerk und der jungen ÖVP, die mein leider bereits verstorbener Freund und ich 1967 wieder gründeten. Dort fungierte ich zuerst als Orts- und später als Bezirksobmann. Von 1985 bis 1990 war ich Vizebürgermeister, und zusätzlich wurde ich 1989 Gemeindesekretär, was, wie man sagte, nicht zu vereinbaren sei. Damals wurde Frau Anni Hofmacher vom Bauernbund nicht in den Gemeindevorstand aufgenommen, weshalb ich ihr in einer Blitzaktion meine Funktion als Vizebürgermeister zur Verfügung stellte. Gleichzeitig deponierte ich beim damaligen Bürgermeister, daß ich nach seiner Pensionierung für das Bürgermeisteramt kandidieren würde. Seit 1997 bin ich Bürgermeister der Marktgemeinde Purgstall.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Franz Ressl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt im Mitwirken der Gesellschaft und in meiner Bestätigung, ein guter Bürgermeister zu sein. Auch die ISO-Zertifizierung 9001 im Jahr 1997 und das gemeinsam mit Herrn Ing. Moser im Jahr 1970 ins Leben gerufene Pro Österreich waren Erfolge.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn man meinen Werdegang vom kleinen Bauernbub zum Bürgermeister betrachtet, dann kann ich die Frage bejahen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Wenn es zu kämpfen gilt, dann wird gekämpft. Ich habe immer versucht, auch schwierigste Situation erfolgreich abzuschließen. Zu Fehlern, egal ob menschlicher oder beruflicher Natur, soll man stehen und daraus lernen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich Bürgermeister wurde.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Die Arbeit im Raiffeisenlagerhaus, wo ich immer wieder ausgeholfen habe, prägte mich, denn eigentlich wollte ich Lastwagenchauffeur werden. Wenn ich damals die Möglichkeit dazu gehabt hätte, wäre mein beruflicher Werdegang wohl ein anderer gewesen. Besonders geprägt hat mich auch mein Vater, der mich dazu bewogen hat, trotz des anfangs schlechten Verdienstes in der Politik zu bleiben. Ich hatte immer schwer zu kämpfen, was mich ebenfalls sehr geprägt hat. Zudem wollte ich immer an der Spitze stehen, das habe ich konsequent mit Fortbildung und Arbeitseifer verfolgt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es wird darauf geachtet, daß das Personal, wenn möglich, aus unserer Gemeinde kommt. Auch die Ausbildung spielt eine wesentliche Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mit Prämien und Vorrückungen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich will und muß mich ständig weiterbilden, denn für bestimmte Projekte, beispielsweise im Kläranlagenbereich, ist eine gewisse Fachkenntnis unbedingt nötig.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Spontane Entscheidungen, Durchhaltevermögen und lebenslanges Lernen sind für den Erfolg unabdingbar.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind ein weiteres Mandat und die Wiederwahl zum Bürgermeister. Ich möchte auch die wirtschaftliche Stärke weiter erhöhen und Standorte sichern. Mit Hofer, Spar und der neuen Bowlingbahn wurden kürzlich bereits schöne Erfolge erzielt. In meiner Pension möchte ich mir als Hüttenwirt einen Traum verwirklichen.
Ihr Lebensmotto?
Humor ist der Schwimmreifen im Strome des Lebens.
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