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* Josef Kirchmair

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Inhaber
K3 Fenster & Türen
A-6330 Kufstein, Zellerstraße 8
Tischler
Fenster, Türen, Tore
6
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Profil

Zur Person

Josef
Kirchmair
31.03.1969
Josef und Agnes
Verheiratet mit Andrea
Schifahren, Golf, Lesen

Service

Josef Kirchmair
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Kirchmair

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Kirchmair

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Grundschule besuchte ich ein Jahr den polytechnischen Lehrgang und absolvierte anschließend eine Lehre zum Tischler, die ich mit Erfolg abschloß. Nach meiner Lehrzeit war ich fünf Jahre als Monteur in derselben Firma tätig und wechselte anschließend in den Verkauf. Schlußendlich arbeitete ich ein Jahr lang als freier Mitarbeiter, bis ich mich entschloß, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Im Jahre 1997 trat ich meine selbständige Tätigkeit an und vertrieb noch zwei Jahre lang die Produkte der Firma, in der ich zuvor tätig gewesen war. Schließlich entschied ich mich zur Produktunabhängigkeit, die ich bis heute beibehalten habe.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Kirchmair

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet persönlicher Erfolg Freude an meiner Arbeit und ein gutes Verhältnis zu meinen Mitarbeitern.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Auf meinem Gebiet sehe ich mich durchaus als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren sicherlich mein Ehrgeiz und meine Zielstrebigkeit. Ich habe meine Ziele nie aus den Augen verloren und mich durch nichts davon abbringen lassen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich mich produktunabhängig gemacht hatte, empfand ich mich als erfolgreich.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Für mich sind Individualität und Persönlichkeit am wichtigsten. Durch Imitation kann man meiner Meinung nach auf Dauer nicht erfolgreich sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung liegt für mich in Weiterempfehlungen zufriedener Kunden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Natürlich gibt es auch Neider in meinem Umfeld, aber der Großteil der Leute weiß meine Arbeit durchaus zu schätzen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle bei meinem Erfolg, und ich bin auch immer für neue Ideen und Anregungen seitens meiner Mitarbeiter offen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In erster Linie motiviere ich meine Mitarbeiter durch leistungsorientierte Bezahlung, weiters organisiere ich Firmenausflüge und versuche so gut als möglich die Gemeinschaft und den Teamgeist zu stärken.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme mir zwischendurch einige Tage frei für meine Familie und gönne mir jedes Jahr zwei bis drei Wochen Urlaub, in dem es mir auch gelingt, völlig abzuschalten.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind unsere Flexibilität, die wir durch unsere Produktunabhängigkeit haben und auch, daß wir uns jedem Kunden individuell anpassen können, um so auf jeden seiner Wünsche einzugehen.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Fortbildung geht Hand in Hand mit meinem beruflichen Alltag. Ich halte mich durch Gespräche mit Herstellern und das Lesen von Fachzeitschriften laufend auf dem neuesten Stand.Welchen Rat möchten Sie der nächsten Generation weitergeben? Das Wichtigste um erfolgreich zu werden ist es, an seiner Persönlichkeit zu arbeiten, um autoritär und selbstbewußt zu werden.

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