Alexander Tuba

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Profil

Zur Person

Vorname:

Alexander

Nachname:

Tuba

Geboren am:

26.07.1969

Eltern:

Ludwig und Elisabeth

Partner:

Verheiratet mit Jasmin

Hobbys:

Fußball

Service

Alexander Tuba

Tuba

Homepage-1:

www.peugeot-frieszl.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Alexander Tuba

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Grundschule begann ich 1987 bei der Eisenhandlung Fliegenschnee in Oberwart meine Lehre als Einzelhandelskaufmann und schloß diese 1990 ab. Im April 1992 wechselte ich zum ebenfalls in Oberwart ansässigen Autohaus Schwarz. Dort begann eigentlich mein Berufsleben, da ich die Möglichkeit erhielt, alle Stationen der Autobranche kennenzulernen. Ich entwickelte ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, und mit entsprechendem Fleiß konnte ich in einem gewissen Maß selbst bestimmen, wieviel ich verdiente. Dies war natürlich eine große Motivation für mich. Im Jahr 2002 wurde ich vom Autohaus Frieszl abgeworben. Der Hauptsitz befindet sich in Rohrbach, und ich bin bis dato in der Geschäftsstelle Unterwart tätig. Durch meine langjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche stieg ich bereits als Geschäftsleiter in das Unternehmen ein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alexander Tuba

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, so viele Kunden zu haben beziehungsweise so viele Autos zu verkaufen, daß ich mir einen gewissen Lebensstandard leisten kann.

Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, mit meinem bisherigen Werdegang bin ich sehr zufrieden. Ich glaube, daß mir der Umgang mit den Menschen in die Wiege gelegt wurde.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Mein freundliches Gemüt war meiner Karriere sicherlich sehr förderlich. Ich muß nicht immer im Vordergrund stehen. Meine Kunden haben das Recht, daß ich ihnen genau zuhöre und auf ihre Bedürfnisse eingehe. Es bringt nichts, den Kunden belehren zu wollen. Er investiert schließlich in ein neues Auto und darf daher seine Meinung auch ausführlich kundtun.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein ehemaliger Vorgesetzter, Josef Schwarz, hat mich sicherlich sehr geprägt. Es fiel mir und auch ihm nicht leicht, als ich das Unternehmen wechselte. Mir ging es beim Autohaus Schwarz ausgezeichnet, doch ich suchte nach zehn Jahren einfach nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Da ich beim Autohaus Schwarz zehn Jahre lang beschäftigt war, sind die Anerkennungen aus dieser Zeit natürlich noch zahlreicher. Ich war dort stets unter den umsatzstärksten Verkäufern österreichweit und erhielt dadurch auch dementsprechende Anerkennung von meinen Vorgesetzten. Auch die Anerkennung durch meine Kunden, die mir ihr Vertrauen schenken, indem sie bei mir ihr Auto kaufen, bedeutet mir natürlich sehr viel.

Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der Gebrauchtwagenmarkt stellt sicherlich teilweise ein Problem dar. Bei einem gebrauchten Auto sind immer der Zustand und die Ausstattung entscheidend. Wenn sich ein Kunde von einem Automobilclub den Listenpreis geben läßt, ist dies einfach ein Durchschnittswert. Wenn ein Auto nun in einem besseren Zustand ist, wird es naturgemäß teurer sein, andererseits natürlich auch wieder günstiger, wenn der Zustand nicht mehr 1A ist. Hier sind die Automobilclubs mit ihrer Beratung nicht immer fair.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine große, da eine Einzelperson in unserem Bereich niemals alleine erfolgreich sein kann. Nur wenn auch die Mechaniker gute Arbeit leisten, wird uns der Kunde weiterhin vertrauen.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Freundlichkeit ist das oberste Gebot. Das Auftreten gegenüber den Kunden, beginnend bei der Kleidung, ist natürlich genauso entscheidend wie das notwendige Fachwissen.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Der Kunde bezahlt indirekt unser Gehalt. Dies vermittle ich auch meinen Mitarbeitern auf freundschaftlicher Basis. Wir kommen gut miteinander aus und reden auch viel miteinander.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies ist nicht immer leicht, doch der Sonntag ist für meine Frau und mich ein Tag der Entspannung. Da genießen wir unsere Freizeit und lassen uns durch nichts beirren.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das Berufsleben erfordert in den verschiedensten Bereichen verstärkt Kommunikationstalent. Dies sollte ein junger Mensch auch fördern, indem er sich stets mit Menschen umgibt, diesen zuhört und mit ihnen auch kommuniziert.

Ihr Lebensmotto?
Schau' rechtzeitig darauf, daß du das notwendige Geld hast, wenn du es brauchst!

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