Zum Erfolg von Bettina Kristof
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Zufriedenheit. Ich möchte mit meinen Kunden gemeinsam ans Ziel kommen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn die Werbekampagne zu einem guten Ende kam und meinem Kunden den gewünschten Erfolg brachte, bin ich stolz auf meine Leistung.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Neben den fachlichen Kompetenzen, die Voraussetzung sind, kann ich mich sehr gut auf Menschen und ihre Wünsche einstellen. Die Ziele definiere ich gemeinsam mit meinen Kunden und berate sie bestmöglich.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
In meinem Bereich ist es nicht schwierig, als Frau anerkannt zu werden, umso mehr, als die PR-Branche ohnehin frauendominiert ist.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich war in allen meinen Tätigkeiten sehr erfolgreich, weil ich mich immer mehr als andere eingesetzt habe.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war eine gute Entscheidung, 1990 in die Firma meines Mannes, die er neben seiner Angestelltentätigkeit 1987 gründete, einzusteigen und die Werbe- und PR-Beratung selbständig zu übernehmen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mein Mann, Mag. Walter Kristof, hat mir meinen Berufsweg und das Ziel vorgegeben, er half mir in meiner Entwicklung immer wieder weiter.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ich finde das Wort PR-Gag fürchterlich und kann es nicht mehr hören. Die Branche kommt durch diese Bezeichnung etwas in Verruf. Ein versierter Berater wird die Highlights betonen und nichts künstlich aufbauschen, wie das bei einem Gag gemacht wird. Wir beschönigen nichts, weil dies unseriös wäre. Unsere Arbeit basiert auf Wahrheit und Tatsachen, wo wir aufklärend tätig sind. Durch die Kontakte mit Journalisten können Unternehmen so positiv dargestellt werden, wie sie wirklich arbeiten. Das sind keine Gags, es ist ehrliche Arbeit, um eine Firma richtig zu präsentieren.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich beschäftige nur selbständige Mitarbeiter, die ich gut kenne und auf die ich zurückgreife, wenn ich sie brauche. Solche verläßliche Mitarbeiter sind sehr wichtig für mich.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir setzen uns persönlich für den Kunden ein und erstellen maßgeschneiderte Konzepte. Wenn uns ein Kunde braucht, sind wir jederzeit zur Stelle, in Notfällen auch an Sonn- und Feiertagen oder abends nach Dienstschluß. Neben der PR-Arbeit liegt uns auch die spezifische Beratung der Kunden am Herzen, viele Ideen der Kunden können wir nicht gutheißen und beraten sie dementsprechend.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
In unserem Beruf haben wir auch ruhigere Zeiten, die wir ganz bewußt für unser Privatleben wahrnehmen. Dabei ist die Pflege der Familienharmonie und die Ausbildung unseres Sohnes am wichtigsten.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich benötige etwa 20 Tage pro Jahr für meine Weiterbildung in Seminaren zu den Themen Mediaplanung oder Kommunikationstraining, Rhetorik, fachliches Know-how, Datenbanken, etc. Darüber hinaus ist ständiges Lernen eine Voraussetzung für den Erfolg.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, seiner eigenen Intuition zu folgen. In der Neigung zu einem Beruf soll ein Lebensziel gefunden werden. Eine abgeschlossene Schulbildung und Fremdsprachen werden zusammen mit absoluter Disziplin in jedem Beruf bevorzugt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte unsere Agentur stabil halten und trotz der angespannten wirtschaftlichen Situation erfolgreich weiterführen. Ein wichtiges Ziel ist die Vernetzung mit anderen Agenturen in europäischen Ländern.
Ihr Lebensmotto?
Die Zufriedenheit begründet den Erfolg.