* Nikolaus Koller
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Nikolaus Koller
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Mein Vater führte eine große Bäckerei, weshalb ich auf seinen Wunsch hin nach Abschluß der Grundschulen als Bäcker- und Konditorlehrling begann. Leider verstarb mein Vater sehr früh, weshalb ich gemeinsam mit meinem Bruder den väterlichen Betrieb weiterführte. Unmittelbar nach dem Lehrabschluß wechselte ich in das Amt der Steiermärkischen Landesregierung, wo ich in der Buchhaltung tätig war, und besuchte gleichzeitig neun Semester das Bundesgymnasium für Berufstätige in Graz. 1973 legte ich meine Reifeprüfung ab und wechselte in die Revisionsabteilung des Amtes der Steiermärkischen Landesregierung,Landesbuchhaltung. Ebenfalls 1973 inskribierte ich an der juridischen Fakultät und mußte gleichzeitig diverse Dienstprüfungen ablegen. 1978 erhielt ich die Möglichkeit, in Voitsberg die Stellvertretung des Verwaltungsdirektors zu übernehmen. 1984 startete ich mit der betriebswirtschaftlichen Ausbildung für Krankenhausmanager in Salzburg, die ich 1986 abschloß. In der Zwischenzeit übernahm ich im Juli 1984 die Leitung des LKH Bruck (damals noch das alte Gebäude) . Nach abgeschlossener Planung für den Umbau des alten Krankenhauses wurde vom Landeshauptmann drei Tage vor dem Spatenstich, der Neubau auf dem schon 1972 angekauften Gründen, beschlossen. Bis 1994 investierte ich enorm viel Zeit für die Planung des Neubaues. 1994 absolvierte ich auf der Wirtschaftsuniversität die Ausbildung zum akademisch geprüften Krankenhausbetriebswirt, ebenso dort absolvierte ich 2002 den MAS, der mir als dritte Diplomprüfung in der Juristerei angerechnet wurde. So fehlt mir in diesem Bereich“ nur“ noch eine Diplomprüfung.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Nikolaus Koller
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet mir persönlich sehr viel. Ich brauche Erfolg, weil er für mich gleichzeitig Motivation darstellt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich konnte beruflich einiges bewegen, und meine Kinder aus erster Ehe sind ebenfalls sehr erfolgreich geworden, daher sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich denke, daß meine Persönlichkeit meinen Weg geprägt hat. Ich wollte mit fünf Jahren zur Schule gehen, was natürlich nicht möglich war, aber ich hatte schon immer den Drang und die nötige Konsequenz, etwas zu leisten. Zudem bin ich jemand, der gerne auf die Menschen zugeht. Ich versuche mich gesund zu ernähren und mich mit Ausgleichsport und Vorsorgeuntersuchungen fit zu halten. Denn nur wenn ich gesund bin, kann ich gute Leistungen erbringen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Alles, was ich bisher gemacht habe, ist von mir ausgegangen. Den Drang, etwas zu leisten, hat mir sicher mein Vater mitgegeben, der selbst ein Workaholic war.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Zum Rechtsträger habe ich sehr gute Kontakte, und das Feedback bestätigt mich auf meinem Weg. Auch seitens der Bevölkerung werde ich anerkannt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Es hat sich schon oftmals gezeigt daß ich von meinem Umfeld hoch eingeschätzt werde, was mich natürlich freut.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Führungspositionen werden in einem dreistufigen Verfahren in einem Assessmentcenter ausgewählt, wobei die Ausbildung und soziale Kompetenz sehr wichtig sind. Die Auswahl von Stationsschwestern und MTDs (mittlere technische Dienste) erfolgt ebenso mittels eines Objektivierungsverfahrens. Innerhalb des Leitungremiums wird dann die Entscheidung getroffen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In meinem Bereich versuche ich durch Vorbildwirkung zu motivieren.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde durchaus als ehrgeizig gesehen. Mir ist im Sinne des Krankenhauses PR-Arbeit sehr wichtig, man muß über gute Leistung auch reden und berichten. Viele Mitarbeiter sehen mich dadurch als jemanden, der in der Gesellschaft zu sehr verankert ist, und haben zuweilen das Gefühl, daß ich zu wenig vor Ort bin.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Stark im Vordergrund stehen Qualität und die ständige Bereitschaft für Neuerungen und Erweiterungen. Die Patienten können in einer sehr angenehmen, hellen und ruhigen Umgebung ihren Spitalsaufenthalt verbringen. Als Bereicherung für das gesamte Krankenhaus und als Unterstützung von Künstlern organisieren wir außerdem regelmäßig Vernissagen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine erste Ehe, aus der drei Kinder hervorgingen, scheiterte, da ich damals in Graz die Matura nachholte, gleichzeitig berufstätig war und somit zu wenig Zeit für die Familie erübrigen konnte. Daraus habe ich gelernt, heute so oft als möglich ein Wochenende für die Familie freizuhalten.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Sehr wichtig sind Aus- und Weiterbildung, auch gute Fremdsprachenkenntnisse, sowie die Liebe zum Beruf. Zudem ist der Aufbau von Netzwerken sehr wichtig.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Nebst meiner Aufgabe im Krankenhaus, die mir sehr viel Spaß macht vertrete ich Österreich im Ausland sehr gerne, und zwar im Rahmen meiner Tätigkeit als Mitglied des Vorstandes in der Europäischen Vereinigung der Krankenhausdirektoren. Kooperationen mit den neuen EU-Staaten sind mir wichtig, um unser Know-how im Gesundheitswesen nach außen zu transportieren. Das macht Freude bedeutet aber auch viel Einsatz.
Publikationen
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Nikolaus Koller:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
