Jean-Pierre Fracheboud

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Jean-Pierre

Nachname:

Fracheboud

Geboren am:

25.02.1960

Geboren in:

Lessoc / CH

Eltern:

Antoine und Dina

Hobbys:

Lesen, Spaziergänge, Skifahren, Musik, guter Wein und gutes Essen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Eidgenössischer Prüfungsexperte für höhere Marketingfachabsolventen

Service

Jean-Pierre Fracheboud

Fracheboud

Zur Karriere

Zur Karriere von Jean-Pierre Fracheboud

Wie war Ihr Werdegang?
1976-80 absolvierte ich eine Schlosserlehre, 1980-83 besuchte ich eine kaufmännische Berufsschule und 1983-85 übernahm ich die Leitung des Verkaufinnendienstes bei der Firma Boschung (CH), die mir gleichzeitig die Ausbildung der Verkaufsleiterschule in Bern ermöglichte. 1985-89 als Produktmanager bei der Firma Kiener Wittlin AG, in der ich mich vom Marketingplaner zum Marketingleiter ausbilden ließ. 1989 trat ich in die Firma Lista ein, in welcher ich 1990 die Funktion des Marketingleiters der Tochtergesellschaft Vidmar übernahm. 1990 gründete ich mit meinem Bruder im Norden Berlins eine Elektroinstallationsfirma, in welcher ich für den betriebswirtschaftlichen Bereich und mein Bruder für den technischen Bereich verantwortlich waren. Nach einigen Monaten zählte das Unternehmen bereits mehr als 50 Mitarbeiter. 1994 verkaufte ich meine Anteile an der Firma und ging wieder in die Schweiz zurück. 1996 stieg ich bei der Firma Distrelec als internationaler Marketingleiter ein. Seit 1. Jänner 1997 habe ich auch die Geschäftsführung in Wien übernommen, um eine gute betriebswirtschaftliche Basis zu setzen und die Mitarbeiter dementsprechend aufzubauen. Seitdem pendle ich wöchentlich zwischen Wien und Zürich. Besondere Leistungen? Mit meinem Bruder gründete ich die Wirtschaftsvereinigung Havelstädtische Mittelstandsvereinigung in Berlin, deren Zielsetzung folgende war: Arbeitsplatzerhaltung, Neuschaffung von Arbeitsplätzen und Ausbildung der Mitarbeiter.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jean-Pierre Fracheboud

Was verstehen Sie persönlich unter Erfolg? Langfristigen Firmenaufbau und vorallem Zusammenhalt der Mitarbeiter.Was verstehen Sie unter einer Niederlage? Wenn ich die gesetzten Ziele nicht erreiche.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Im Prinzip ja.Woher holen Sie Ihre Kraft? Aus meinem Haus und meinem freundschaftlichen Umfeld.Welche Bedeutung hat Ihre Familie für Sie? Mein Vater war sehr darauf bedacht, daß ich eine fachspezifische Grundausbildung machte. Ich wuchs in einer multikulturellen Familie auf (mein Vater kommt aus der französischen Schweiz, die Mutter aus der italienischen und ich wuchs in der deutschen Schweiz auf).
Haben Sie Vorbilder?
Während meiner Lehrzeit als Schlosser, gaben meine Vorgesetzen ein schlechtes Vorbild für mich ab. Sie konnten mit Menschen nicht umgehen, und somit litt die Arbeitsqualität darunter. Was mich wiederum motivierte, mehrere Ausbildungen zu machen und um meinen Beruf herum ein positives Arbeitsklima zu schaffen.Was ist
Ihr Erfolgsrezept?
Ich besitzte eine enorme Eigenmotivation. Wichtig ist auch die richtige Auswahl der Mitarbeiter, meine fachliche Ausbildung und die Fähigkeit das Theoretische in die Praxis umzusetzen.Was meinen Ihre Freunde ist der Grund für Ihren Erfolg? Meine fachliche Ausbildung, mein natürlicher Charakter und der Umgang mit den Mitarbeitern.Was meinen Ihre Mitarbeiter? Was ich mit meinen Mitarbeitern bespreche wird sofort gemeinsam umgesetzt.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Jean-Pierre Fracheboud:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024