* Wilhelm Drexler
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Wilhelm Drexler
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich zwei Kurse der Landwirtschaftsschule, sah meine Chance aber in der Praxis, pachtete Teile der elterlichen Landwirtschaft und übernahm diese nach der Pensionierung der Eltern im Jahre 1997. Schwerpunkte sind heute Gartenbau (Produktion von einjährigen Zierpflanzen und Gemüsepflanzen) und Kompostierung (Verwertung organischer Abfälle aus der Biotonne, dem Grünschnitt und Astschnitt).
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Wilhelm Drexler
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Der betriebswirtschaftliche Erfolg muß stimmen, das heißt, unsere Produkte müssen beim Kunden gut angekommen sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Großen und Ganzen sehe ich mich durchaus als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Hartnäckigkeit, das konsequente Verfolgen von Zielen und die Tatsache, nach Niederschlägen nicht aufzugeben, sind für mich die Faktoren, um Erfolg zu haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Die innere Einstellung und der Wille, die Alltagsprobleme zu lösen, führen letztendlich zum Ergebnis.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Einen genauen Zeitpunkt kann ich nicht definieren. Wenn ein Bereich funktioniert, suche ich mir die nächste Aufgabe. Im Augenblick beschäftige ich mich mit der im Betrieb verbrauchten Energie. Es läuft ein Projekt zum Anbau von Energiepflanzen, die in weiterer Folge als Heizmaterial dienen sollen. Damit möchte ich von fossiler zu nachwachsender Energie kommen. Weiters schwebt mir ein Experiment mit biogenem Abfall aus den Kommunen vor, um Biogasheizungen zu betreiben. Das Problem ist derzeit noch der Fremdstoffanteil in den Biotonnen. Die Lösung ist noch im Entwicklungsstadium, und ein langer Weg steht bevor.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Eine gute Mischung aus beidem ist zielführend.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wirkliche Anerkennung hält sich in Grenzen. Beim Erfolg stehen die Neider auf dem Plan.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Der Kunde wird durch die Medien in Richtung Großmärkte und Einkaufszentren manipuliert. Wir beliefern regelmäßig Wochenmärkte, wobei hier die Pensionisten die Klientel darstellen. Die nachfolgenden Generationen kaufen in den Großmärkten oder haben die Zeit für ausgiebige Gartenarbeit nicht mehr. Ein Umdenken ist nur schwer herbeizuführen, weil durch die Arbeitstätigkeit von Mann und Frau die Muße für die Gartenarbeit verloren gegangen ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Leute spielen für den Betrieb eine wichtige Rolle.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich lege großen Wert auf Verläßlichkeit. Auf Zeugnisse achte ich weniger.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die Vorbildwirkung ist meiner Meinung nach die beste Motivation. Ich verhalte mich sehr fair meinen Mitarbeitern gegenüber. Druck auszuüben finde ich äußerst negativ, obwohl es in der Arbeitswelt üblich ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Hohe Produktionsqualität und Liefergeschwindigkeit sind die größten Stärken unseres Betriebes, um konkurrenzfähig zu sein.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe mit den Mitbewerbern kein Problem und lasse mich in keiner Weise unter Druck setzen oder auf einen Preiskampf ein.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau arbeitet im Betrieb mit, und meine Familie hat Verständnis für mich und den Betrieb. Für das Privatleben bleibt im Moment wenig Zeit übrig, was aber nach der Saison im Winter nachgeholt wird.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
An einzelnen Tagen im Jahr besuche ich einschlägige Kurse. Die effektivste Weiterbildung und Aneignung von Wissen hole ich mir aus der Praxis und aus einschlägiger Literatur.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Der augenblickliche Trend nach mehr Freizeit wird sich auf Dauer nicht halten lassen. Als Selbständiger kann man nicht mit einem Acht-Stunden-Tag rechnen. Dieser Schritt will genau überlegt werden, denn als Chef arbeitet man am meisten. Ich selbst komme als erster und gehe als letzter.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich stecke mir kaum Ziele, entscheide spontan und strebe stets nach Verbesserung. Ideen prüfe ich sofort auf ihre Umsetzbarkeit und Effektivität.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Wilhelm Drexler:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
