Alfred Schaubmayr

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Alfred

Nachname:

Schaubmayr

Geboren am:

19.02.1942

Geboren in:

Wien

Kinder:

Barbara (1964) und Sabine (1966)

Partner:

Verheiratet mit Gerlinde

Service

Alfred Schaubmayr

Schaubmayr

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Schaubmayr

Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Ich besuchte die Realschule mit Maturaabschluß, wo ich mir Allgemeinbildung aneignete, erstklassige Lehrer hatte und die technischen Voraussetzungen für den zukünftigen Beruf bekam. Wesentlich für meinen Werdegang war, daß der Betrieb, der Ende des 19. Jahrhunderts gegründet worden war, sich im Familienbesitz befand. Mein Vater war im Krieg gefallen und es war eindeutig, daß ich die Firma übernehme. Ich machte eine Ausbildung im Familienbetrieb und nach dem Tod der Großmutter übernahm ich mit meiner Schwester das Unternehmen.Was war Ihr Beitrag zur Entwicklung der Firma? Ich kümmere mich um den technischen Bereich, meine Schwester macht das Kaufmännische. Wir machen Prägungen aller Art und achten insbesondere darauf unsere Maschinen auf dem neuesten Stand zu halten, sofern sie nicht unersetzbar sind, weil sie nicht mehr produziert werden, für unsere Arbeit aber dennoch notwendig sind. Unser Schwerpunkt sind exklusive Arbeiten (Blindrelief, Goldprägungen, usw.).

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Schaubmayr

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Meinen Erfolg setze ich mit unseren einzigartigen Leistungen mit Augenmerk auf höchste Qualität gleich. Privater Erfolg bedeutet für mich Ruhe und Ausgeglichenheit.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität, weil jede Imitation nur schlechter sein kann, als ein Original. Wie gehen Sie mit Ihren Mitarbeitern um? Freundschaftlich. Der Respekt, den sie mir entgegenbringen, ist auf mein Fachwissen zurückzuführen. Sie wissen, daß ich ihnen dieses Wissen vermitteln kann. Meine Mitarbeiter sind mit der Arbeit im Betrieb zufrieden; der beste Beweis dafür ist, daß einige bereits seit 40 Jahren bei uns sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Sie müssen handwerklich geschickt, intelligent und imstande sein, eine genaue Arbeit zu leisten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Indem ich vorlebe, daß sich alles machen läßt, wenn man es will. Wichtig ist ihnen zu zeigen, daß ich als Chef nichts verlange, was nicht machbar wäre.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?

Als persönliche Fortbildung betrachte ich Lesen, Reisen, und die Beschäftigung mit dem Computer, was ich regelmäßig betreibe.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Aus der Familie.Was bedeutet für Sie die Familie? Die Familie ist mein Lebenszweck. Meine Frau arbeitet nicht im Unternehmen. Wir machten das bewußt so, weil wir ein zweites Standbein haben wollten. Sie ist auch selbständig, aber wir achten darauf, unsere Probleme nicht mit nach Hause zu nehmen. Das ist ein Grund für unsere harmonische Ehe.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Überall zu lernen, wo es nur geht. Heutzutage muß man imstande sein, mehrere Dinge machen zu können, weil sich damit die Chancen wesentlich erhöhen. Es ist wichtig, Fremdsprachen zu lernen, sowie sich anzugewöhnen, Verantwortung zu übernehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Noch einige Jahre die Firma erfolgreich zu führen, dann meine Zeit in Pension sinnvoll zu verbringen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Alfred Schaubmayr:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Sonntag 20 Juli 2025