Elisabeth Kostal

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Profil

Zur Person

Vorname:

Elisabeth

Nachname:

Kostal

Geboren am:

01.10.1956

Geboren in:

Ternitz

Kinder:

Yvonne (1985)

Partner:

Verheiratet mit Roland

Hobbys:

Lesen, Radfahren, Ausgehen, Tanzen, Reisen

Service

Elisabeth Kostal

Kostal

Zur Karriere

Zur Karriere von Elisabeth Kostal

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1963 bis 1972 besuchte ich die Volks- und Hauptschule sowie den einjährigen Polytechnischen Lehrgang. Von 1972 bis 1975 absolvierte ich die Friseurlehre bei Luise Adametz in Ternitz, die ich 1975 erfolgreich abschloß. Friseurin zu werden war schon mit sechs Jahren mein Traum. Von 1975 bis 1976 wechselte ich zum Friseur Pizalec in Ternitz. Um mich weiterzubilden, arbeitete ich von 1976 bis 1982 als Friseurin auf Saison und war in verschiedenen Friseurbetrieben rund um den Wörthersee, in Kitzbühel, Lech und Seefeld tätig. 1982 legte ich die Meisterprüfung ab, und 1983 eröffnete ich meinen Friseursalon, die Klippothek, in Ternitz. 1984 übersiedelte ich mit dem Betrieb an den heutigen Standort.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elisabeth Kostal

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, finanziell sorgenfrei zu leben und mir mein Hobby leisten zu können, viel in der Welt herumzureisen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich, weil ich das Leben führen kann, das ich mir immer gewünscht habe. Mein sehnlichster Wunsch war es immer, viele lange und interessante Reisen in fremde Länder machen zu können. Dafür habe ich in erster Linie immer gearbeitet.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg war und ist, daß ich immer nach vorne schaue und mich ständig weiterentwickle. Ich lerne immer wieder etwas Neues dazu und setze dies in meinem Friseurstudio entsprechend um.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich habe meine Lehrzeit sehr genossen und meiner Lehrherrin sicherlich sehr viel zu verdanken, auch wenn ich nach Abschluß der Lehre sofort eine neue Stelle angenommen habe, um mich weiterzubilden. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In erster Linie suche ich meine Mitarbeiter nach ihrem Auftreten und ihrem Umgang mit den Kunden aus. Zeugnisse sind mir nicht besonders wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es ist mir sehr wichtig, meine Mitarbeiter immer wieder auf Seminare zu schicken, damit sie sich ständig weiterbilden und etwas Neues dazulernen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir legen großen Wert darauf, modisch stets am letzten Stand zu sein, um auch junge Kunden anzusprechen. Das Um und Auf im heutigen Friseurgeschäft sind das Färben der Haare und ein guter Haarschnitt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Nachdem ich im selben Haus wohne und arbeite, lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut vereinbaren. Außerdem ist mir mein Partner eine große Stütze.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist sehr wichtig, einen Beruf zu wählen, an dem man Freude hat. Wichtig ist es auch, genügend Freizeit zu haben, diese zu nützen und zu genießen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch bis 55 voll arbeiten und mein Geschäft dann an meine Tochter, oder - wenn diese kein Interesse zeigen sollte - an jemand anderen übergeben. Mein Ziel ist eine gesicherte Existenz und die Möglichkeit, mein Leben zu genießen. Dazu gehört möglicherweise auch noch eine längere Reise nach Südamerika.

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