* Martin Sachers
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Martin Sachers
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich brach meine Ausbildung an der Handelsakademie ab, um im 1929 von Karl Sachers gegründeten Familienbetrieb, der Kaffeerösterei Sachers GmbH, anzufangen. Mein Vater bestand darauf, daß ich alle Stationen des Unternehmens durchlaufe. Meine erste Station war die Produktion, auf die dann alle weiteren Abteilungen folgten. Zu dieser Zeit leistete ich auch den Präsenzdienst ab. Ich bestritt viele Messepräsentationen im europäischen Ausland und konnte dabei wertvolle Erfahrungen sammeln. Anschließend verbrachte ich drei Monate in Kanada im Unternehmen unseres dort ansässigen Importeurs Elco Fine Foods, mit Hauptsitz in Toronto. Für ca. ein Jahr war ich dann im Unternehmen eines guten Freundes im Bereich Solartechnik für Kinderspielzeug tätig. Danach kehrte ich ins Familienunternehmen zurück, in welchem ich derzeit die Produktionssteuerung und den IT-Bereich leite. Wir bedienen ca. 35 Auslandsmärkte, aber natürlich auch Kunden in ganz Österreich. Schwerpunkte im Ausland sind Deutschland, Kanada und die USA sowie Osteuropa und Asien (China, Taiwan und Indien).
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Martin Sachers
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, eine Tätigkeit ausüben zu können, die mir Freude bereitet, aber es bedeutet natürlich auch, zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter zu haben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, daß mein permanenter hoher persönlicher Einsatz für das gesamte Unternehmen meinen Erfolg ausmacht. Denn nur so kann ich kleine Fehlerquellen, die sich ansonsten in Summe zu einem sehr großen und schwer lösbaren Problem ausweiten könnten, aufspüren und beseitigen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Großvater beeindruckte mich sehr mit seiner Konsequenz und seinem Durchhaltevermögen, und meine Eltern lehrten mich Neugier und Offenheit.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein großes Problem stellt der in letzter Zeit nahezu explodierende Rohkaffeepreis dar. Ein weiteres Problem ergibt sich durch den schrumpfenden Markt in Deutschland.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Firmenleitung unterhält ein sehr offenes und persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern. Unser Arbeitsklima ist sehr gut und wirkt motivierend. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Sympathie ist natürlich ein wichtiges Kriterium, in weiterer Folge ist fachliche Kompetenz ausschlaggebend. Außendienstmitarbeiter müssen Kommunikationsfähigkeit aufweisen können. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere wesentlichste Stärke ist die gleichbleibende hohe Qualität unserer Kaffees seit 1929. Unsere Bemühungen in dieser Hinsicht führten letztendlich zu unserem dauerhaften Erfolg.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jungen Menschen, sich Ziele zu setzen und konsequent daran zu arbeiten, diese auch zu erreichen. Es ist wichtig, sich nichts entgehen zu lassen, neugierig und offen für Neues zu bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, gemeinsam mit meinen Eltern den Betrieb weiterhin so zu führen, daß er wie bisher jährlich zehn Prozent Wachstum aufweist, ein weiteres ist, ein oder zwei Mitbewerber aufzukaufen, um unsere Marktposition noch mehr zu festigen.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Martin Sachers:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
