Brigitte Hejduk

Profil

Zur Person

Vorname:

Brigitte

Nachname:

Hejduk

Geboren am:

11.09.1964

Geboren in:

Wien

Eltern:

Herbert und Susanne

Kinder:

Simone (1986)

Hobbys:

Lesen, Reisen, Motorradfahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Beratende Controllerin und Leiterin der Finanzen bei Damart

Service

Brigitte Hejduk

Hejduk

Homepage-1:

www.biofurtner.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Brigitte Hejduk

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Handelsschule war ich in einem japanischen Elektronikkonzern als Assistentin der Buchhaltung tätig. Nach einem Jahr konnte ich die Abteilung übernehmen, womit eine rege Reisetätigkeit in osteuropäische Staaten verbunden war. 1988 verlegte die Firma ihren Sitz nach Frankreich, wohin ich aber nicht folgen wollte. Ich wechselte daher in die Gesellschaft österreichischer Chemiker und war als Eventmanagerin tätig. Nach zwei Jahren kam ich auf Umwegen zur Firma Damart, einem Versandhandel, wo ich wieder als Controllerin arbeitete. Seit dem Jahr 2000 bin ich dort halbtags als beratende Controllerin und Leiterin der Finanzen beschäftigt. In der Firma Bio Furtner, die meine Eltern 1982 gegründet hatten, befinde ich mich noch in der Einarbeitungsphase. Wir erzeugen als Spezialist für naturgemäßen Gartenbau Düngemittel und Pflanzenpflegeprodukte, entsprechende Bodenverbesserungsmittel, Algen- und Gesteinsmehle, biologischen Dünger, biologischen Pflanzenschutz, biologische Schädlingsbekämpfung sowie naturreines Saatgut für Gartencenter und den Fachhandel.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Brigitte Hejduk

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg kann für mich - im Gegensatz zur Karriere - in verschiedenen Bereichen liegen. Erfolg bedeutet, ein zufriedenes, erfülltes Leben zu führen. Natürlich gibt es Ziele, auf die man hinarbeitet. Ich glaube aber, daß man auch imstande sein muß, sich an kleinen Dingen zu erfreuen. Unflexibles Verhalten ist fehl am Platze, weil man sonst allzu leicht aus der Bahn geworfen wird. Erfolg selbst ist nicht nur im wirtschaftlichen Bereich zu suchen, wichtiger ist mir, selbst das Gefühl zu haben, etwas geschafft zu haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Beharrlichkeit, Strebsamkeit und ständige Weiterentwicklung. Ich habe mich immer sehr eingehend mit der jeweils notwendigen Materie beschäftigt. Zudem bin ich ein recht entscheidungsfreudiger Mensch. Eigenschaften wie Direktheit und Korrektheit zeichnen mich aus, und ich versuche umzusetzen, wovon ich überzeugt bin.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich glaube, daß es für alles eine Lösung gibt, bin auch bereit, Unterstützung zu suchen.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ganz im Gegenteil, in gewissen Bereichen hat es eine Frau sogar leichter. Es ist mir schon passiert, daß ich bei Meetings hofiert wurde. Die erbrachte Leistung muß aber unbedingt stimmen, Fehler, die man als Frau macht, werden ganz genau wahrgenommen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
An meinem ersten Arbeitsplatz, wo ich gefordert und international eingesetzt wurde, fühlte ich mich sehr erfolgreich.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich glaube, daß ausschließlich Originalität zählt, weil ich denke, daß Erfolg auf Innovation beruht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich brauche kein Lob von außen, aber auch keine Kritik von jemandem, der nicht qualifiziert ist, ein Urteil abzugeben. Mein Einsatz wird als selbstverständlich angenommen. Ich gebe mein Bestes und freue mich am meisten, wenn meine Ideen umgesetzt werden und sich später herausstellt, daß das daraus entstandene Produkt von unseren Kunden geschätzt wird.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Bei Damart gibt es verschiedene berufsspezifischen Probleme, auf die wir keinen Einfluß haben, beispielsweise die hohen Postgebühren, die für den Versandhandel horrend sind, oder die vielfältige Konkurrenz am Textilsektor. Deshalb versuchen wir uns für die Frau ab 50 zu engagieren. In Zukunft wird es nicht so bleiben, daß die Pensionisten genügend Geld für gehobene Gesundheitsartikel zur Verfügung haben.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Wir sind ein sehr gutes Team bei Damart, daher weiß ich, daß meine Kollegen nur das Beste von mir sagen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen in jedem Unternehmen eine große Rolle, denn man muß sich auf sie verlassen können.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Einsatzwille, Verläßlichkeit und Kompetenz sind mir wichtig.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten ausschließlich Düngemittel an, die wir selbst erzeugen. Unsere Produkte sind bei Austro-Bio-Garantie und Ernteverband registriert. Diese Produkte dürfen von Bio-Bauern verwendet werden. Wir vertreiben weiters die naturreinen Saatgut-Produkte der Firma Sperling, die keimschutzverpackt angeboten werden und sich durch hohe Qualitätsstandards auszeichnen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Weiterbildung wird immer wichtiger. Man muß überzeugt sein, daß man die Anforderungen bewältigen kann. Grundsätzlich plädiere ich für mehr Mut.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In ferner Zukunft möchte ich mich voll für meine Firma einsetzen, die Arbeitsplätze sichern und im Bewußtsein der Menschen den Biogedanken festigen.

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