Ing. Erich Zehetgruber

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Erich

Nachname:

Zehetgruber

Geboren am:

10.10.1955

Geboren in:

Mauer bei Amstetten

Eltern:

Rosa und Franz

Kinder:

Kristina

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Ilse

Hobbys:

Fußball, Schifahren, Klassische Musik, Faulenzen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vortragstätigkeiten.

Zur Karriere

Zur Karriere von Erich Zehetgruber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Höhere Technische Bundeslehranstalt in der Wiener Schellinggasse und begann danach als Techniker für Licht- und Kraftangelegenheiten bei den Österreichischen Bundesbahnen zu arbeiten. 1995 übersiedelte ich in die Generaldirektion, wo ich für den Energieeinkauf zuständig war. Heute noch bin ich für Angelegenheiten des Energiemanagements mit Schwerpunkt Einkauf von leitungsgebundener Energie wie Drehstrom, Erdgas, Wärme und Kälte verantwortlich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Erich Zehetgruber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich die von mir selbst gesteckten Zielvorgaben erreiche, empfinde ich mich als erfolgreich. Wenn ich acht von zehn Entscheidungen richtig treffe, bin ich schon sehr zufrieden. Zum Erfolg gehört ebenso Akzeptanz von Kollegen und Mitmenschen, insbesondere von Geschäftspartnern. Einladungen zu Vorträgen ins Ausland sehe ich ebenso als ein Zeichen der Anerkennung und damit des beruflichen Erfolges.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe viel erreicht und sehe mich insofern gemäß meiner Definition als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin ein sehr geradliniger Mensch. Für mich war es im Beruf stets das wesentlichste, glaubwürdig zu sein. Ich lernte, daß man nicht immer vor anderen gut da stehen kann, wenngleich ich mich an die Bedürfnisse der Menschen, mit denen ich beruflich zu tun habe, anpasse.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich neige manchmal zum Aufschieben von Problemen, da sich dadurch das eine oder andere Problem ohnehin von selbst löst. Im großen und ganzen gehe ich eher strukturiert an Themen zur Problemlösung heran. Ich entscheide mit Vorliebe alleine, wobei ich natürlich vorher Meinungen anderer Leute einhole und mir den notwendigen Überblick verschaffe.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Loyalität, Fleiß, Freude an der Arbeit, Eigeninitiative sowie ein guter Sinn für Prioritäten sind wichtige Kriterien.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Eine Trennung der beiden Bereiche ist mir wichtig, auch wenn das in unserer schnellebigen Zeit nicht immer einfach ist.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, früh herauszufinden, was einem wirklich Freude macht. Einer fundierten Grundausbildung sollte idealerweise ein Auslandsaufenthalt zum Fremdsprachenerwerb folgen. Berufspraxis zu sammeln, ist ein sehr wichtiger Faktor des Erfolges.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe im Laufe meiner Berufsjahre viele berufliche Zielsetzungen erreicht und möchte auch weiterhin viele richtige Entscheidungen, manchmal auch aus dem Bauch heraus, treffen, um der Verantwortung für meinen angestammten Bereich des Energiemanagements bestens zu entsprechen.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Artikel in Fachzeitschriften.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Verband der E-Werke.

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