* Sabine Haas
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Profil
Zur Person
Service
Haas
Zur Karriere
Zur Karriere von Sabine Haas
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule besuchte ich ab 1981 die zweijährige Fremdenverkehrsschule in St. Pölten. Anschließend war ich zwei Jahre lang im Service der Autobahnraststätte Rosenberger und zwei Jahre beim Restaurant Airest am Flughafen Wien beschäftigt. 1988 erwarb ich die Konzession für das Gastgewerbe. Ursprünglich hatte ich vor, mich im Gastgewerbe selbständig zu machen, und wollte daher vorab viele Betriebe kennenlernen. Ich wechselte jedoch 1989 in den Verkauf und war von 1990 bis 1994 in Karenz, wobei ich nebenbei noch als Tagesmutter tätig war. Ich war anschließend zwei Jahre bei dm-Drogeriemarkt im Verkauf tätig. Da unsere Kinder nicht in Wien aufwachsen sollten, übersiedelten wir aufs Land. 1997 begann ich beim Niederösterreichischen Hilfswerk, wo ich zuerst ein Jahr ehrenamtlich als Einsatzleiterin für Kinder und Jugendliche tätig war. Ich war am Aufbau des Büros beteiligt, und mein Zuständigkeitsbereich erstreckte sich auf das ganze Mostviertel. Der Wunsch nach beruflicher Selbständigkeit machte sich im Jahr 2003 wieder bemerkbar. Ich suchte nach einer zukunftsträchtigen Branche, und so übernahm ich die BP Tankstelle St. Pölten. Im Februar 2005 kam eine zweite Tankstelle dazu.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Sabine Haas
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Wenn ich meinen Werdegang betrachte, sehe ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ganz entscheidend ist, daß mein Mann mir in jeder freien Minute zur Seite steht. Ehrgeiz, unermüdlicher Fleiß und persönliches Engagement sind die Faktoren, die ans Ziel führen. In der Vergangenheit wurde mir daher immer wieder ein neuer Job angeboten, was mich sehr geehrt hat. Heute fällt es mir leicht, mich in die Situation meiner Mitarbeiter hineinzuversetzen, da ich ja einen umfangreichen beruflichen Werdegang vorweisen kann.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe realistisch an die Dinge heran. Außerdem zeichnet mich Hartnäckigkeit aus. Von jeder Arbeitsstelle bin ich in Frieden gegangen, was mir ganz wichtig war.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ich denke, daß eine Frau dieselben Chancen hat.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich ging immer in kleinen Schritten voran und fühlte mich auch schon früher erfolgreich, wenn ich Teiletappen erreicht hatte.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Gewisse Bereiche sind vorgegeben, die man natürlich übernehmen kann. Anderes wiederum muß kreativ erdacht und umgesetzt werden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ja, mein Mann, der immer hinter mir stand und mich enorm motivierte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist meine Anerkennung. Und ich weiß, daß BP Austria mit meiner Arbeit zufrieden ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter sind eine große Unterstützung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Gutes Personal zu finden ist schwierig. Die Dienstzeiten an einer Tankstelle sind hart, und ich muß mich auf meine Mitarbeiter verlassen können.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Monatlich veranstalten wir ein Meeting, wo auch Dinge, die nicht so gut gelaufen sind, besprochen werden. Meine Mitarbeiter zu loben fällt mir nicht schwer.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als ich die Tankstellen übernahm, waren die Mitarbeiter, die bereits im Unternehmen waren, nicht sehr motiviert. Ich weiß aber, daß sich das in der Zwischenzeit geändert hat, und daß auch meine Mitarbeiter mit mir als Chefin zufrieden sind.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Meine umfassende Ausbildung und mein Wissen über Mitarbeiterführung kommt mir - und in weiterer Folge meinen Kunden - zugute. Ich betreibe die größte Waschanlage St. Pöltens, unser Unternehmen ist technisch am neuesten Stand.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich beobachte die Preise bei den Mitbewerbern, ansonsten gibt es nicht viele Berührungspunkte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Mann und ich sind ein Team, daher ist vieles möglich. Ich kann meine Zeit frei einteilen, um mich auch den Kindern widmen zu können.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Den Jungen rate ich, vollen Einsatz zu zeigen und manchmal sogar mehr zu tun, als gefordert wird. Weiters sollte man sich realistische Ziele setzen.
Ihr Lebensmotto?
Bleib so, wie du bist.
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