* Ing. Manfred Klosterer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred Klosterer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule besuchte ich von 1974 bis 1975 die HTL für Elektrotechnik in Wiener Neustadt. Anschließend begann ich die Lehre zum Betriebselektriker innerhalb der Leobersdorfer Maschinenfabrik, die ich 1979 erfolgreich abschließen konnte. Parallel dazu absolvierte ich einen Elektronikkurs am WIFI Wien. Ab dem dritten Lehrjahr arbeitete ich bereits im Projektierungsbüro und war vor allem mit der Planung von Brennersteuerungen für Kraftwerke beschäftigt. Von 1978 bis 1983 absolvierte ich auf dem zweiten Bildungsweg die Ausbildung zum Elektrotechnik-Ingenieur an der HTL für Elektronik in Wien I. 1983, nach Absolvierung meines Zivildienstes, übernahm ich gemeinsam mit meinem Bruder Wolfgang den väterlichen Elektroinstallationsbetrieb in Günselsdorf. Wir bauten den Betrieb sofort aus, weiteten unsere Tätigkeiten in Richtung Industrie aus und waren vor allem mit der Durchführung kompletter EMSR-Ausrüstungen für Industrieanlagen und deren Montage und Inbetriebnahme beschäftigt. In dieser Zeit änderten wir den Firmennamen auf Klosterer Industrieelektronik um. Wir nutzten damals die Konzession unseres Vaters und seinen Betrieb als Sprungbrett in einen völlig anderen Bereich. Nach den ersten großen Erfolgen entschlossen wir uns 1985 in den Großanlagenbau einzusteigen, dazu waren meine bereits vorhandenen Kontakte immens hilfreich. Wir wandelten den Betrieb 1985 in die technische system integration gmbh um, die wir als geschäftsführende Gesellschafter führen. Unser Unternehmen plant und überwacht die Installationen von Müllverbrennungsanlagen und anderen großen Industriebetrieben. Unser jüngst abgeschlossenes Projekt war die Müllverbrennungsanlage Dürnrohr, derzeit planen wir eine gleichwertige Anlage für Moskau. Das Unternehmen beschäftigt sich natürlich auch mit Anlagen mittelständischer Unternehmen und ist in diesem Bereich auch im internationalen Ausland tätig. Unser letztes abgeschlossenes Projekt fand in Trinidad-Tobago statt. Wir kennen eigentlich keine klassische Akquisition, sondern werden aufgrund unserer Kompetenz und durch die hohe Zufriedenheit unserer Kunden stets weiterempfohlen. Damit konnte unser Unternehmen in den Bereich Großanlagenbau vordringen, der bislang Großunternehmen wie Siemens oder ABB vorbehalten war. Diese besitzen allerdings immer weniger Know-how im Bereich Verfahrenstechnik und ziehen sich immer mehr in die reine Elektrotechnik zurück. Wir hingegen decken alle Bereiche ab, und dadurch hat der Kunde die Gewißheit, alles aus einer Hand zu bekommen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred Klosterer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Schritt für Schritt meine gesteckten Ziele zu erreichen und ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich und bin zufrieden mit dem Erreichten.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Hoher persönlicher Einsatz, fachliche Kompetenz und Erfahrung sind notwendig, um die individuellen Wünsche der Kunden zu erfüllen und damit die persönliche Betreuung so zu gestalten, daß letztlich eine Win-Win-Situation erzielt wird.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Wir haben ein gutes und familiäres Betriebsklima, und mit meinen Bruder ergänze ich mich hervorragend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir pflegen ein sehr kollegiales wertschätzendes Verhältnis zu unseren Mitarbeitern, die sehr ehrgeizig und wißbegierig sind und ein hohes Maß an Eigenmotivation erkennen lassen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere hochmotivierten und kompetenten Mitarbeiter sind eine der wesentlichsten Stärken, darum können wir neben dem Bereich Elektrotechnik auch den der Verfahrenstechnik abdecken. Durch unser Leistungsprofil und Know-how unterscheiden wir uns wesentlich vom Mitbewerb.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Wir wollen auf keinen Fall mehr expandieren, sondern in dieser Größe den aufkommenden Trends wie Bio- und Gas-/Dampfkraftwerken gerecht werden. Einige solcher Anlagen konzipieren wir gerade in Venezuela und Syrien.
Ihr Lebensmotto?
Ehrlichkeit, Ehrgeiz und Mut, neue Herausforderungen anzunehmen.
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