* Harald Psaridis
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Harald Psaridis
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich brach das Gymnasium in der fünften Klasse ab und folgte danach einem Freund in die Gastronomie. Ich absolvierte die Lehre zum Kellner im Café-Restaurant Servus und arbeitete nach erfolgreichem Abschluß dieser Ausbildung weiterhin in der Gastronomie, wobei sich meine Positionen Schritt für Schritt bis zum Restaurantleiter und F&B-Manager steigerten. Im Rahmen dieser Tätigkeiten habe ich immer Leistungssport (Bodybuilding) betrieben. 1998, mit 28 Jahren, wurde ich österreichischer Meister. In dieser Zeit begann ich im Vertrieb von Finanzdienstleistungen für das Unternehmen Herzl und Königsberger zu arbeiten. Es funktionierte gleich am Anfang sehr gut, und ich konnte unmittelbar meinen Erfolg messen, daher stieg ich aus der Gastronomie aus, um mich fortan beruflich ausschließlich dem Bereich Finanzdienstleistung zu widmen. Nach einiger Zeit wurde ich Abteilungsleiter mit einer kleinen Vertriebsmannschaft. 1990 begann ich zusätzlich für die Bundesländerversicherung zu arbeiten und konnte meine Mitarbeiteranzahl von anfangs fünf auf zwölf steigern und binnen eines Jahres mein Team zum besten Team des Unternehmens führen. Parallel dazu baute ich noch eine Finanzdienstleistungsvertriebsorganisation im Ausland auf. Ich kam damals auf eine Wochenarbeitszeit von rund 100 Stunden. In dieser Zeit lernte ich das Unternehmen AWD kennen, wo ich im Frühjahr 1992 nebenberuflich zu arbeiten begann. Da ich in den beiden anderen Unternehmen keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr sah, arbeitete ich schließlich nur mehr für AWD. Nach vier Monaten war ich Abteilungsleiter, und zwei Jahre später eröffnete ich in Wien mein eigenes Büro mit 50 Mitarbeitern. Nach vier Jahren wurde ich Direktor des Unternehmens und erweiterte das Team Schritt für Schritt zur größten Teilorganisation (elf Büros und knapp 300 Mitarbeiter) in Zentral- und Osteuropa.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Harald Psaridis
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die zunehmende Verwirklichung von erstrebenswerten Zielen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mit ausschlaggebend waren sicherlich meine sportlichen Aktivitäten und die daraus resultierenden Erfahrungen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich denke, daß ich mich schon in der Lehrzeit erfolgreich gefühlt habe, denn ich konnte bereits einige Erfolge in der Gastronomie verzeichnen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater prägte mich durch seine Prämisse, daß man mit Leistung etwas erreichen kann. Aber auch der Gründer und Vorstandsvorsitzende von AWD, Carsten Maschmeyer, hat mich ganz wesentlich geprägt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Abhängig vom geforderten Anforderungsprofil entscheide ich mich nach dem Leistungspotential, das in der Persönlichkeit meines Gegenübers steckt.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, als ein sehr ziel- und ergebnisorientierter Mensch gesehen zu werden, der hart in der Sache, aber großherzig agiert.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Gattin und zwei meiner drei Töchter arbeiten ebenfalls im Unternehmen und empfinden ebenso Freude an ihrer Tätigkeit wie ich, auch darum gibt es keine Probleme, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele waren finanzielle Unabhängigkeit und die Möglichkeit, mir selbst zu beweisen, daß ich es trotz meiner sozialen Herkunft schaffen kann. Ich möchte meinen Erfolg weiterhin genießen und Freude an meiner Arbeit empfinden sowie in fünf Jahren meine Organisation auf 1.000 Mitarbeiter vergrößert haben.
Ihr Lebensmotto?
Es kommt nicht so sehr auf den Wind an, der gerade weht, sondern vielmehr auf die Segel, die man setzt.
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