* Ing. Mag. Robert Lisberger
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Robert Lisberger
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die HTL in Braunau, Fachrichtung Elektrotechnik, und leistete nach erfolgreich abgelegter Matura 1987 den Präsenzdienst ab. 1988 begann ich als Elektrotechniker innerhalb des Personalbereitstellungsunternehmens Mayer und Schöftner GmbH zu arbeiten. Unter den Kunden befanden sich unter anderem Westinghouse Linz, Siemens Wien, Ennskraftwerke Steyr und die Voest Alpine Steinel, Linz. 1991 trennte ich mich von dieser Firma und begann das Studium der Wirtschaftsinformatik und der Fertigungswirtschaft. Parallel zu meinem Studium war ich für die Firma Computerdistributer S Plus S Linz und für die VA Steinel tätig. Unter anderen plante und erstellte ich für dieses Unternehmen die gesamte elektronische Dokumentation einer Elektrohängebahn für eine Karosseriefertigungsstraße (Seat Ibiza, Barcelona). Von 1994 bis 1997 war ich neben dem Studium als selbständiger Softwareingenieur tätig. 1998 konnte ich mein Studium erfolgreich abschließen. Anschließend begann ich für die CSC Ploenzke (Austria) GmbH als Berater im Bereich SAP Technology zu arbeiten. Im Jahr 2000 wechselte ich als Teamleiter des Bereichs e-Commerce in die Integrated Systems 4e- Business GmbH (IT-Tochter der Böhler-Uddeholm). Meine erste Aufgabe bestand darin, ein Team mit sechs Mitarbeitern aufzubauen. Seit 2003 bin ich Senior Partner und Consultant der Sapphir IT und Management Consulting GmbH in Wien.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Robert Lisberger
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, innerhalb der Gesellschaft anerkannt zu werden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gibt durchaus viele Menschen, die mehr erreicht haben als ich, aber ich würde mich doch als erfolgreich bezeichnen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, daß vor allem meine Konsequenz und Ausdauer großen Anteil an meinem Erfolg haben.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Für mich ist Originalität der bessere Weg zum Erfolg.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte leider keinen richtigen Mentor, aber immer wieder Vorbilder, deren Leistungen mich motivierten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre täglich Anerkennung für mein Engagement, sowohl beruflich als auch privat.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, als ein sehr ruhiger, zielstrebiger und ehrgeiziger Mensch gesehen zu werden.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die spielen eine sehr große Rolle, weil sie für Unternehmensziele zu begeistern sind, die ich alleine nicht erreichen kann.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die nötige fachliche Qualifikation ist natürlich Voraussetzung, darüber hinaus versuchen wir in einem Bewerbungsgespräch, Persönlichkeitsmerkmale des Bewerbers zu entdecken, die zeigen, daß er unseren Ansprüchen gerecht wird.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche Visionen und Unternehmensziele zu definieren und sie den Mitarbeitern zu vermitteln, um sie anschließend gemeinsam umzusetzen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Innerhalb unseres Unternehmens herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima, in dem Demotivation keinen Platz hat.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dies ist derzeit ein noch schwieriges Unterfangen, doch ich hoffe, diese Vereinbarung in nächster Zeit ausgeglichener gestalten zu können.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte Visionen definieren und versuchen, sie in die Praxis umzusetzen, ohne dabei verbissen zu werden, denn es ist wichtig, flexibel für notwendige Richtungsänderungen zu bleiben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe in Zukunft vor, etwas mehr Augenmerk und Zeit meiner Familie zu widmen, für die ich bis dato zu wenig Zeit hatte.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Robert Lisberger:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
