Helmut Zauner

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Profil

Zur Person

Vorname:

Helmut

Nachname:

Zauner

Geboren am:

05.08.1960

Geboren in:

Linz

Eltern:

Frieda und Helmut

Kinder:

Michael-Helmut (1988) und Melanie-Elke (1992)

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Renate

Hobbys:

Wandern, Natur, Wellness

Service

Helmut Zauner

Zauner

Homepage-1:

www.fed.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Zauner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine kaufmännische Ausbildung. Mein Einstieg ins Berufsleben erfolgte bei der Firma Rank Xerox in Linz, wo ich später auch im Vertrieb in Wien tätig war. 1985 wechselte ich zur Firma ITT, die bald darauf von der Alcatel-Gruppe übernommen wurde. Ich war zunächst im Vertrieb für Oberösterreich tätig; Niederösterreich, die Steiermark und das Burgenland folgten. In diesem Unternehmen war ich in mehreren Positionen tätig, zuletzt als Verkaufsdirektor und Prokurist. Seit 2001 fungiere ich als geschäftsführender Gesellschafter der FED GmbH, neben mir gibt es noch drei weitere Gesellschafter. Dieses Unternehmen wurde 1985 von Herrn Fiedler gegründet und beschäftigt sich mit Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung. Wir sind in den Bereichen Planung, Entwicklung, Produktion, Fertigung, Vertrieb, Installation und Service von Wasseraufbereitung und Wellnessprodukten tätig, sowohl im privaten als auch im gewerblichen und öffentlichen Bereich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Zauner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, mit mir im Einklang zu sein, Zufriedenheit zu spüren und meine mir gesetzten Ziele zu erreichen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich arbeite gerne mit Menschen und konnte in meinen bisherigen Positionen viel bewegen. Heute verfügen wir über ein wachsendes Unternehmen mit guten Zukunftsperspektiven im Wellnessbereich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine soziale Kompetenz war für meinen Erfolg wesentlich. Meine Tätigkeiten für Rank Xerox und Alcatel haben mein Naturtalent als Verkäufer gefördert.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und Geschäftspartner liegt mir am Herzen. So bieten wir weit über die nötigen Weiterbildungsmaßnahmen hinaus Sonderseminare und Persönlichkeitstrainings an. Große Anerkennung erhalte ich durch den Umstand, daß wir von unseren Kunden gerne weiterempfohlen werden und auch kaum Reklamationen erhalten. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein Problem sehe ich darin, daß der Beruf des Schwimmbadbauers noch nicht als eigenes Berufsbild installiert ist.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Man sieht mich als Menschen, dem Handschlagqualität und soziale Verantwortung sehr wichtig sind. Auch meine heutige Position als Geschäftsführer und Verantwortlicher für den Vertrieb läßt mich weiterhin sachlich und authentisch handeln, und ich denke, so auch die nötige Vorbildwirkung zu erzielen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Unsere Mitarbeiter haben ganz großen Anteil am Erfolg. Genau definierte Abläufe und Aufgabenbereiche - auch unter den Gesellschaftern - lassen das optimale Ergebnis erreichen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unseren Kunden, die der Altersgruppe 40 plus zuzuordnen sind, ist es wichtig, alles aus einer Hand zu bekommen und einen Ansprechpartner zu haben. Für sämtliche Belange stehen uns Spezialisten - intern oder extern - zur Verfügung. Wir sind der richtige Partner in Sachen Schwimmbadtechnik, ob Neubau, Sanierung, gewünschte Abdeckungen, Hallen oder Zubehör. Die Aufbereitung von Trink- und Brauchwasser, Lieferung und Beratung in den Bereichen Chemikalien und Wasserfiltern, die Entnitrierung, Entsäuerung, Enthärtung und Enteisenung zählen zu unseren Aufgabengebieten. Auch modernste UV-Entkeimung kommt bei uns zum Einsatz. Durch unsere US-Direktimporte bei den Whirlpools können wir sehr attraktive Preise bieten, und auch das schätzen unsere Kunden. Bei Haus- und Publikumsmessen im gesamten österreichischen Bundesgebiet präsentieren wir Informationen über unser Unternehmen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich nehme mir die nötige Auszeit, um meine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich halte es für wesentlich, dem Leben mit Besonnenheit und Optimismus zu begegnen, soziale Kompetenz zu erlernen und den Menschen Respekt entgegenzubringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser Unternehmen soll in zehn Jahren um 50 Prozent größer sein. Wir möchten den Bereich Wellness - Sauna, Solarium, Whirlpool, Infrarotkabinen und Solarien - weiter ausbauen und Neukunden dazugewinnen, um unser Unternehmen auf eine noch festere Basis zu stellen.
Ihr Lebensmotto?
Arbeite, strebe - aber lebe.

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