Daniel Herbst

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Profil

Zur Person

Vorname:

Daniel

Nachname:

Herbst

Geboren am:

11.11.1980

Geboren in:

Linz

Eltern:

Martina und Herbert

Kinder:

Tobias

Partner:

Verheiratet mit Barbara

Hobbys:

Laufen, Lesen, Reisen, Golfen

Service

Daniel Herbst

Herbst

Homepage-1:

www.progate.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Daniel Herbst

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß des Stiftsgymnasiums begann ich eine kaufmännische Lehre in Traun. Ich war nach Ende meiner Lehrzeit schon im Großhandelsbereich tätig und betreute Fachhändler in ganz Österreich. Im Anschluß daran leistete ich meinen Zivildienst im Rahmen der Flüchtlingshilfe in Linz ab. Danach kehrte ich in meinen Lehrbetrieb zurück. Dieser war inzwischen von einem niederländischen Unternehmen übernommen worden und wurde insolvent. Der frühere Niederlassungsleiter erwarb jedoch das Unternehmen aus der Konkursmasse, und die gesamte Belegschaft konnte durchatmen und weiterarbeiten wie gewohnt. Der Vertrieb war meine Leidenschaft, und so begann ich, Retailketten in allen Größenordnungen mit Produkten aus meinem Branchenbereich zu beliefern. Dieser Zweig entwickelte sich sehr gut, ließ sich jedoch leider durch die hohen Vorinvestitionen nicht weiter ausbauen. Aus diesem Grunde wechselte ich zu einer anderen Firma, zur Progate Trading GmbH in St. Pölten. Nach dem Wechsel in dieses Unternehmen besuchte ich auch Lieferanten in den USA und in Fernost. Seit diesem Zeitpunkt beliefere ich Retailketten in ganz Österreich, manage den Ein- und Verkauf und die Realisierung der Liefertermine.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Daniel Herbst

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich vor allem Spaß an meiner Tätigkeit und alles, was ich mache, mit meinem persönlichen Einsatz vertreten und vereinbaren zu können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es kommt auf die Perspektive an, doch im großen und ganzen erachte ich mich schon als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, mein Pioniergeist, meine Neugierde, mein Mut, ein wenig Glück und vor allem Ehrlichkeit. Ich verspreche nichts, was ich nicht halten kann. Es war wichtig, die geeigneten Märkte und Nischen zu erkennen, ebenso Konsequenz in der Zielverfolgung und Handschlagqualität. Wenn ich eine Entscheidung nach gründlichem Nachdenken getroffen habe, bleibe ich auch dabei, ohne jedoch engstirnig zu werden. Auch meine Liebe zum Reisen - ich reise gerne in die USA - kam mir während meiner Tätigkeit sehr zugute.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich zu Beginn meiner Karriere merkte, daß ich von Geschäftspartnern, die schon lange in dieser Branche tätig sind, ernst genommen werde, und sie mir ebenso Respekt entgegenbrachten wie ich ihnen. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität ist eine sehr wichtige Komponente. Ich konnte beispielsweise die Entwicklung meiner Frau beobachten, die früher Flugbegleiterin war, sich vor zwei Jahren selbständig machte und heute erfolgreich ihr Geschäft führt. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Durch das Wertesystem meines Großvaters, Josef Herbst, habe ich ein stabiles Fundament fürs Leben erhalten. Ich hatte nie Ängste, mit ihm über etwas zu sprechen, und wenn es Probleme gab, zeigte er mir die möglichen Wege zur Lösung auf. Dafür bin ich ihm, aber auch meiner Großmutter sehr dankbar. Meine Großeltern übernahmen sozusagen die Elternrolle, und das haben sie sehr gut gemacht.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Daß mein Konzept von der Progate Trading angenommen wurde und ich heute mit Wertschätzung und Respekt bedacht werde, ist für mich die schönste Form der Anerkennung. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das Unternehmen hat inzwischen Standorte in St. Pölten, Krems, Korneuburg, Wien und Linz, wobei ich letzteren leite. Eine weitere Niederlassung befindet sich in Hamburg. Wir liefern Qualitätsprodukte und erbringen IT-Dienstleistungen für Unternehmen aller Größenordnungen. Wir stellen Offenheit, Teamgeist und Respekt an die Spitze unserer Unternehmenskultur, denn wir streben eine Spitzenposition in unserem regionalen Umfeld und eine angemessene Verzinsung des eingesetzten Kapitals an. Wir stellen die Kundenorientierung in den Mittelpunkt unseres Handelns. So schaffen wir für unsere Kunden ein optimales EDV-technisches Umfeld und legen großen Wert auf langfristige Beziehungen mit unseren Partnern. Zudem haben wir in unseren Mitarbeitern das entscheidende Potential für unseren Erfolg, der faire Umgang miteinander ist obligatorisch. Unsere Firmengruppe bietet ganzheitlich orientierte und intelligente IT-Lösungen für Kunden mit hohem Innovationsbedarf sowohl im Einplatz- als auch im Mehrplatzbereich.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, weiterhin den Markt in Österreich zu beliefern und darüber hinaus über den süddeutschen Raum den Sprung in den deutschen Markt zu schaffen. Durch die Geburt meines Sohnes Tobias am 11. Dezember 2005 steht derzeit für mich natürlich die Familie im Mittelpunkt. Dies hat mich jetzt schon gelehrt, daß es Erfolg in mehreren Bereichen des Lebens gibt, nicht nur im Berufsleben.

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