Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Zingl-Bau-Banner
Lux wohnbau banner
170645 - Arnold - 10er-banner
170213 - Lazar Logo
sigma
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
hübnerbanner
141167

 

* Dipl.-Ing. Hermann Eisenköck

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Architektur Consult ZT GmbH
8010 Graz, Körblergasse 100
Architekt
Ziviltechniker und Technische Büros
Banner

Profil

Zur Person

Dipl.-Ing.
Hermann
Eisenköck
Barbara (1982), Maximilian (1983), Katharina (1985) und Antonia (1992)
Verheiratet mit Dipl.-Ing. Angela
Kunstsammeln, Bergwandern, Reisen

Service

Hermann Eisenköck
Werbung

Eisenköck

Zur Karriere

Zur Karriere von Hermann Eisenköck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Das ist für mich schwer zu sagen, weil so viele Faktoren mitgespielt haben. Ganz wesentlich ist das Familienumfeld, die Möglichkeit, zu lernen und studieren, der Einstieg ins Berufsleben, wobei man das nötige Glück braucht, zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zu sein, die richtigen Leute kennenzulernen und die Möglichkeit zu bekommen, sich in ein Umfeld hinein zu arbeiten, in dem man seine kreativen Fähigkeiten nützen kann. Und ebenfalls ganz wichtige Faktoren einer Karriere sind Fleiß, Disziplin und sehr viel Engagement.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hermann Eisenköck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich bin gesund und habe eine wunderbare Familie, das ist für mich Erfolg. Daß ich beruflich einer Tätigkeit nachgehe, die mich kreativ herausfordert und mir Freude macht, ist eine schöne Zugabe. Mein größtes Erfolgserlebnis aber ist es, zu sehen, daß meine Kinder fleißig und engagiert sind und im Leben etwas erreichen. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Grundsätzlich muß man für jeden Beruf geistige und/oder manuelle Fertigkeiten mitbringen. Man sollte gewisse Strategien entwickeln, wie man wo soziale Kontakte knüpft, die einem eine gewisse Präsenz und in weiterer Folge Aufträge ermöglichen. Wenn man dann nicht mehr alleine arbeiten kann, ist es wichtig, ein gutes Team aufzubauen und zu erhalten. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Durchaus. Zum ersten war das mein Vater, der mir das Arbeiten beigebracht und das Studium ermöglicht hat, dann waren es die vielen Architekten, bei denen ich gearbeitet habe, wobei ich selektiv vorging, bei wem ich arbeiten wollte, und schlußendlich Herr Dipl.-Ing. Günter Domenig, bei dem ich meine Diplomprüfung absolvierte und mit dem ich langjährig eine sehr erfolgreiche Partnerschaft pflegte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In der Gesamtheit ist es für mich wichtig, daß meine Familie meine Arbeit und die Standards, nach denen ich arbeite, akzeptiert. Eine große Anerkennung ist es immer, wenn ein Bauherr mit meiner Arbeit zufrieden ist, Freude an seinem Objekt hat und meine Dienstleistung bei weiteren Projekten wieder in Anspruch nimmt. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Auf der einen Seite haben Architekten schon einen gewissen Starkult, auf der anderen Seite gibt es eine große Anzahl an schlecht Gebautem, wobei grundsätzlich zwischen einem „Bau“ und qualitätvoller Architektur zu unterscheiden ist. Man konnte bis jetzt offensichtlich keine Lösung dafür finden, daß das Gebaute, egal ob Einfamilienhaus oder Kraftwerk, ein gewisses Maß an Qualitätsmindeststandards erfüllt.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich mache mir darüber keine großen Gedanken, der Architekt taucht in der Öffentlichkeit eher peripher auf. Bei der Kollegenschaft stößt man zugleich auf Gunst und Mißgunst, insbesondere wenn man eine gute Auftragslage hat, das ist einfach so und bereitet mir kein Kopfzerbrechen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich bin absolut davon abhängig, hochqualifizierte, motivierte und engagierte Mitarbeiter zu haben, und kann mit Stolz behaupten, über ein hervorragend funktionierendes Team zu verfügen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe es immer vermieden, zu weit vorauszuplanen. Als Architekt sollte man flexibel sein und sich gesellschaftspolitisch orientieren, was man baut und ob man Abnehmer für seine Ideen findet.
Ihr Lebensmotto?
Ich gebe mir nichts vor, was ich jeden Tag versuche zu überprüfen, ich lebe aus Interesse am Neuen.

Ehrungen

1980: Karl-Friedrich-Scheffelpreis, Salzburger Architektur-Förderpreis; Geramb-Rose, Dankzeichen für gutes Bauen, Steiermark: 1990: Haus Eisenköck, 1995: Haus Rauch, 1997: Museum Leoben; 1996: Architekturpreis des Landes Steiermark, RESOWI-Zentrum der Karl-Franzens-Universität Graz; 1997: Bauherrenpreis der Zentralvereinigung der Architekten Österreichs; 2004: Otto-Wagner- Städtebaupreis (T-Center St. Marx Wien).

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Hermann Eisenköck:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Vielhaber
Schernhorst
Petz-Toth
Eisterer
Hermanky
Weiß
Maierhofer

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 22 November 2024

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.