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* Techn. Rat Ing. Karl Felbermayer

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Referent für Umweltpolitik, Schweißtechnik und Korrosionsschutz
Fachverband der Maschinen- und Stahlbauindustrie Österreichs (FMS)
1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63
Maschinenbauer, staatlich geprüfter Schweißtechnologe
Maschinenbau, Werkzeugbau
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Profil

Zur Person

Techn. Rat Ing.
Karl
Felbermayer
15.11.1946
Obersdorf
Handwerken, Jagd, Schifahren, Motorrad, Musik
Seit 1994 Geschäftsführer der Vereinigung Österreichischer Kessellieferanten, seit 1999 Geschäftsführender Direktor des Österreichischen Stahlbauverbandes. Ehrungen: Silbernes Verdienstzeichen des Österreichischen Normenausschusses, Verleihung des Berufstitels Technischer Rat nach Beschluß des Österreichischen Bundespräsidenten, Goldenes Verdienstzeichen der Schweißtechnischen Zentralanstalt.

Service

Karl Felbermayer
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Felbermayer

Zur Karriere

Zur Karriere von Karl Felbermayer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte auf Anraten meines Vaters das TGM, Fachrichtung Maschinenbau. Ich war immer schon ein Bastler, so baute ich mir im Alter von zwölf Jahren aus alten Autoteilen selbst eine Drehbank. Der technische Bereich machte mir immer schon großen Spaß, und auch heute noch ist Handwerken eines meiner Hobbys. Nach der Matura im Jahr 1965 entschied ich mich gegen ein Studium, da ich einerseits sofort Praxis sammeln wollte, andererseits spielten aber auch finanzielle Überlegungen eine Rolle. Bevor ich zum Bundesheer einberufen wurde, war ich zwei Monate als Konstrukteur bei den Wiener Starkstromwerken / Siemens-Schuckert tätig. Die Tätigkeit am Zeichenbrett lag mir weniger, da ich lieber Kundenkontakt haben wollte. Nach dem Präsenzdienst stieg ich mit 19 Jahren bei der Th. Bergold Apparatebau KG ein, wo ich in den Bereichen Berechnung, Design und Fertigung tätig war. Hier hatte ich die Möglichkeit, mich beruflich weiterentwickeln, was mir in einem großen Konzern wohl verwehrt geblieben wäre. Ich erhielt als junger Techniker meinen eigenen Kundenstock, den ich allein betreute, vom Erstgespräch mit dem Kunden über die Angebotslegung bis zur Überwachung der Fertigung. Das war damals eine Chance, wie sie sich Berufseinsteigern heute wohl kaum mehr bietet. Bei meinem Arbeitgeber absolvierte ich auch die Ausbildung zum staatlich geprüften Schweißtechnologen. Nach dem unerwarteten und frühen Tod meines Chefs entzogen die Banken dem Juniorchef ihr Vertrauen, woraufhin das Familienunternehmen zusperren mußte. 1974 wechselte ich zur Voest Alpine Hebag / Wiener Brückenbau AG, wo ich in der Schweißtechnologie und Qualitätssicherung tätig war und schließlich Betriebsleiter für den Stahlbau wurde. Der Sprung in ein großes Unternehmen war entscheidend, denn auf einmal hatte ich 200 Mitarbeiter unter mir, konnte Dienstreisen unternehmen und mich intern in Marketing, Kommunikation etc. weiterbilden. Nach dem Verkauf der Voest fungierte ich von 1988 bis 1990 als Geschäftsführer der Österreichischen Gesellschaft für Schweißtechnik (ÖGS). 1990 erhielt ich durch das Zutun von Herrn KommR. Östreicher das Angebot, beim Fachverband der Maschinen- und Stahlbauindustrie Österreichs (FMS) als Referent für Umweltfragen Firmen unsere Unterstützung bei dieser Thematik, die damals erst so richtig aufkam, anzubieten. Neben dieser Tätigkeit übe ich heute zwei Funktionen aus: Seit 1994 fungiere ich als Geschäftsführer der Vereinigung Österreichischer Kessellieferanten, seit 1999 als Geschäftsführender Direktor des Österreichischen Stahlbauverbandes. Diese Arbeit ist fast eine reine Marketingtätigkeit, die Medienarbeit und Arbeit mit Agenturen umfaßt, und hat mit Technik nur mehr am Rande zu tun.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Karl Felbermayer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich eine gewisse innere Zufriedenheit. Erfolg bedeutet, am Abend auf einen erfüllten Arbeitstag zurückzuschauen und sich auf den folgenden Tag freuen zu können. Zum Erfolg gehören auch Gesundheit, gute Freunde und ein harmonisches Familienleben. Ich freue mich sehr, daß meine Kinder ihren Weg gehen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gemäß meiner Definition erachte ich mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich hatte eine schöne, erlebnisreiche Kindheit, und obwohl ich in der Nachkriegszeit aufgewachsen bin, hat es mir nie an etwas gefehlt. Auch hatte ich das Glück, bei der Berufswahl nach meinen persönlichen Neigungen gehen zu können, was damals nicht unbedingt selbstverständlich war. Die acht Jahre bei der Th. Bergold Apparatebau KG waren ein Schlüsselerlebnis, da ich in dieser Zeit unheimlich viele Erfahrungen sammeln konnte, und - was sehr wichtig war - auch Fehler machen durfte. Damals durfte man noch aus seinen Fehlern lernen und wurde nicht gleich strafversetzt oder womöglich entlassen. Es wurde nur erwartet, daß man sich voll und ganz für das Unternehmen engagiert. Ausschlaggebend für meinen Erfolg war wohl auch, daß mir der Kontakt zu Menschen immer sehr wichtig war.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin sehr kreativ und nähere mich einem Problem von verschiedenen Seiten, um zu einer Lösung zu gelangen. Im beruflichen Leben verlangt es der Zeit- und Kostendruck mitunter, neue Lösungswege einzuschlagen oder das Problem umzukonstruieren.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr KommR. Östreicher war eine wichtige Persönlichkeit, die meinen Werdegang entscheidend geprägt hat. Kurioserweise hatte ich auch ein Vorbild, das ich lange nicht persönlich kannte, nämlich Ing. Kiesling, Schweißtechnologe bei der Simmering-Graz-Pauker AG. Über meine Frau, die bei diesem Unternehmen tätig war, wußte ich, welche Sonderstellung Schweißtechnologen in größeren Unternehmen hatten, zudem war es ein hochinteressantes und gutbezahltes Gebiet. So beschloß ich, ebenfalls die Ausbildung zum Schweißtechnologen zu absolvieren, und der mir zunächst unbekannte Ing. Kiesling diente mir als Vorbild. Jahre später lernte ich ihn schließlich kennen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Prinzipiell sollte man jenen Beruf wählen, von dem man glaubt, daß er Spaß macht - ohne groß zu überlegen, ob er attraktiv, gewinn- oder zukunftsträchtig ist -, und das, was man gerne macht, auch so gut wie möglich machen. Zu Beginn sollte man seine finanziellen Ansprüche zurückschrauben und sich darauf konzentrieren, möglichst viel Erfahrung zu sammeln. Die innere Zufriedenheit stellt sich nur dann ein, wenn man Freude am Beruf hat. Wenn der Beruf keinen Spaß mehr macht, sollte man Alternativen oder auch Nischen suchen. Heute gibt es ja die Möglichkeit zu schnuppern, man muß nicht mehr ins kalte Wasser springen. Eine gute Schulbildung und gute Umgangsformen sind meines Erachtens Grundvoraussetzungen, um im Berufsleben weiterzukommen. Auch sollte man Sprachen lernen, Auslandserfahrungen sammeln und Eigeninitiative zeigen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich gehöre nicht zu denen, die seit dem 40. Lebensjahr von der Pension träumen. Es gibt immer noch viel zu tun.
Ihr Lebensmotto?
Arbeiten, um zu leben - nicht leben, um zu arbeiten.

Ehrungen

Ehrungen: Silbernes Verdienstzeichen des Österreichischen Normenausschusses, Verleihung des Berufstitels „Technischer Rat“ nach Beschluß des Österreichischen Bundespräsidenten, Goldenes Verdienstzeichen der Schweißtechnischen Zentralanstalt.

Mitgliedschaften

Seit 1974 Fachnormenausschuß Schweißtechnik, seit 1992 Prüfungskommission für Gerichtssachverständige (Maschinen), seit 1993 Vorstandsmitglied im Österreichischen Stahlbauverband (ÖSTV), Präsidiums- und Kuratoriumsmitglied der Schweißtechnischen Zentralanstalt (SZA), seit 1995 Mitglied im Smaller Board des ANB - Österreich.

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