Ing. Thomas Wenty

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Thomas

Nachname:

Wenty

Geboren am:

08.09.1971

Geboren in:

Wien

Kinder:

Pia (2000) und Victoria (2003)

Partner:

Verheiratet mit Claudia

Hobbys:

Segeln

Service

Thomas Wenty

Wenty

Homepage-1:

www.andrew.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Wenty

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte die Höhere Technische Lehranstalt, Abteilung für Nachrichtentechnik sowie für Biomedizin. 1992 legte ich die Fachmatura ab und leistete anschließend meinen Präsenzdienst beim Österreichischen Bundesheer ab. Meinen Berufsweg startete ich in einem biomedizinischen Unternehmen, wechselte jedoch nach kurzer Zeit zur Post, in das Fernmeldetechnische Zentralamt. Im Jahr 1996 wurde die Mobilkom Austria gegründet, und von der Post Personal übernommen. Als die Mikom GmbH Deutschland - mittlerweile Andrew Wireless Systems GmbH - im Jahre 1997 eine Niederlassung in Österreich gründete, erhielt ich ein interessantes Angebot, das ich nicht ausschlagen konnte. Es gelang mir, in diesem Unternehmen mit meinen Leistungen zu überzeugen, sodaß mir kontinuierlich größere Aufgabengebiete übertragen wurden. Im Juni 2006 wurde ich mit der Geschäftsführung der Mikom Vertrieb und Service GmbH betraut, die nun unter Andrew Wireless Systems (Austria) GmbH firmiert.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Wenty

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich Freude an der Tätigkeit, ein gewisses Maß an Freiheit und die Möglichkeit, mitzugestalten und mitzuentscheiden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Gemäß meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Aus meiner Sicht waren neben der fachlichen Qualifikation auch Ausdauer sowie Lern- und Leistungsbereitschaft ausschlaggebend.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche, Herausforderungen mit einer positiven Haltung zu bewältigen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab zwei Menschen auf meinem Berufsweg, die mich maßgeblich beeinflußten - einer war mein ehemaliger Vorgesetzter bei Mikom, und der zweite ein ehemaliger Kollege bei der Mobilkom, der ein wahres Multitalent war.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung hat für mich mit Wertschätzung, Lob, Übertragung von Verantwortung und adäquater finanzieller Honorierung zu tun. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der österreichische Markt ist klein, doch der Wettbewerb ist groß. Speziell die asiatische Konkurrenz ist sehr groß. Ein weiteres Problem stellt der rasche Wandel der Technik dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, als entscheidungsfreudiger Einzelkämpfer gesehen zu werden. Manche schätzen mich wohl als zu gutmütig ein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Mitarbeiter sind natürlich für den Erfolg oder Mißerfolg eines Unternehmens mitverantwortlich. Dies setzt voraus, auf Mitarbeiter zählen zu können, die bereit sind, Verantwortung zu tragen. Unsere Mitarbeiter müssen neben der fachlichen Kompetenz hohe Reisebereitschaft, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und gepflegte Umgangsformen mitbringen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Das Unternehmen gehört zur Andrew Corporation, ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich mit Design, Herstellung und Handel von Kommunikationsausrüstung beschäftigt und umfassende Lösungen sowie Service anbieten kann. In Österreich sind wir Marktführer, auch bieten wir einen 24-Stunden-Service.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich versuche, diese beiden Bereiche in Balance zu halten, was mir ganz gut gelingt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? In unserer Branche gehört Fortbildung zum täglichen Brot. Weiterbildung findet in Form von Kursen und Seminaren bzw. autodidaktisch in der praktischen Arbeit statt.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, die Zeit des Lernens und Studierens nicht zu vertrödeln, sondern sie sinnvoll zu gestalten. Man sollte auf die eigene Stimme hören und die gesteckten Ziele mit Nachdruck verfolgen.

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