* Dr. Hans Bachmann
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Hans Bachmann
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura studierte ich Volkswirtschaft und Politikwissenschaft mit den Nebenfächern Pädagogik, Psychologie und Soziologie an der Universität Wien und in Sydney/Australien, das Doktorat absolvierte ich an der Universität Wien. Ab 1974 war ich Partner aller namhaften Werbeagenturen in Wien und Sydney und arbeitete als Texter, freier Konzeptionist und Creative Director. Ab 1988 arbeitete ich verstärkt in der strategischen Beratung und Markenentwicklung für Ferrero und Henkel. Ab 1990 nahm ich Beratungsaufgaben im ökonomischen Transfer von der Planwirtschaft zur Marktwirtschaft für namhafte Unternehmen in Ungarn und Lettland wahr. Von 1995 an arbeitete ich hauptsächlich im Unterrichts-, Coaching- und Motivationsbereich. Im Jahr 1999 gründete ich die Communication in flow GmbH, in der Folge die Tochterfirma EVENT und schließlich außerdem die Business Aviation Bedarfsflug GmbH.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Hans Bachmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich hat Erfolg mit persönlicher Freiheit, Gestaltungsmöglichkeit und Lebensqualität zu tun. Dies läßt sich am ehesten in selbständigen Berufen realisieren. Ein Symbol der Freiheit ist für mich das Fliegen. Ich fliege seit über 20 Jahren kleine Maschinen und machte mittlerweile mein Hobby zum zweiten Beruf.
Sehen Sie sich erfolgreich?
Nach meiner Definition fühle ich mich erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Genau betrachtet waren Niederlagen für meinen Erfolg ausschlaggebend. Die daraus resultierenden Erkenntnisse und die entsprechende Umsetzung brachten mich auf den Erfolgsweg. Glückliche Umstände spielen natürlich mit. Es war mein Glück, daß ich interessanten Menschen begegnen durfte, die mich in meiner Entwicklung maßgeblich beeinflußten.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich freue mich über Herausforderungen und nehme sie an, um kreative Lösungen zu finden.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gab zwei Menschen, die für mich besondere Begleiter waren. Meine erste Freundin, eine Psychologin, mit der ich nach Australien gezogen bin, brachte mich sozusagen zur Welt, half mir also, die Augen zu öffnen. Die zweite Person war ein Studienassistent, mit dem ich mich besonders gut verstand, und der mich in meiner politischen Entwicklung prägte.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir ist das ehrliche, positive Feedback wichtig, und ich freue mich darüber. Offizielle Ehrungen sind für mich etwas Besonderes, das ich eigentlich nicht erwarte.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld kennt mich wahrscheinlich als kreativen, umgänglichen Menschen, der Emotionen zeigt, manchmal cholerisch und ungeduldig wird, spannend wirkt und viel zu erzählen weiß. Von bestimmten Leuten werde ich als zu wenig substantiell gesehen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich wähle Mitarbeiter primär nach meinem Gefühl aus. Sie sollten intrinsisch motiviert sein und Leistungsdenken an den Tag legen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir verwandeln Probleme in Lösungen und Aufgaben in Erfolge. Alle Projekte werden auf unsere Kunden und Klienten hin maßgeschneidert und konzipiert. Wir sind eine kleine, feine Denk- und Umsetzungswerkstätte. Unsere Dienstleistungen liegen in der Erarbeitung von Werbekonzepten, strategischer Beratung, Wissenschaft und Lehre, Coachings, Workshops und Wissenstransfer, PR-Beratung, Events und Medienproduktionen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Durch die Netzwerkarbeit fließt Fortbildung permanent in meine Tätigkeit ein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich rate jungen Menschen, in sich zu hören und sich etwas zu zu trauen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich verfolge konkrete Unternehmensziele und möchte dabei meinen Freiraum bewahren.
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