Gabriele Cinibulk

Profil

Zur Person

Vorname:

Gabriele

Nachname:

Cinibulk

Geboren am:

04.03.1955

Geboren in:

Wien

Eltern:

Helene und Walter Winkler

Kinder:

Michael (1979) und Carina (1982)

Partner:

Verheiratet mit Roderich

Hobbys:

Garten, spirituelle Entwicklung

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Beteiligung an der Firma Profile Address.

Service

Gabriele Cinibulk

Cinibulk

Homepage-1:

www.mpsdirect.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriele Cinibulk

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn war ich bei der Büromittelfirma Koreska tätig, die damals Zubehör wie Farbbänder für Schreibmaschinen oder Durchschlagpapier herstellte. Ich arbeitete in der Exportabteilung und betreute den Markt in Fernost. 1982 kam meine Tochter zur Welt, und es zeichnete sich schon deutlich ab, daß es Koreska nicht mehr lange geben wird. Von meinem ersten Mann kam dann die Idee, daß ich mich mit einer Direct-Marketing-Firma selbständig machen sollte, in die er später mit einsteigen würde. So gründete ich 1983 MPS, der Mann war dann allerdings weg, und die Firma blieb. Heute sind wir eine der führenden österreichischen Projektagenturen für Direct-Marketing-Kampagnen. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden erfolgreiche Wege zu bzw. Dialoge mit Kunden und Zielgruppen zu realisieren.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriele Cinibulk

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich in der zweiten Lebenshälfte feststelle, daß ich ein zufriedenes und ausgeglichenes Leben führe, wo verschiedenste Bereiche ausgelebt werden, sehe ich das als Erfolg. Für mich definiert sich Erfolg keineswegs nur über den Beruf, sondern Faktoren wie Familie oder persönliche Entwicklung spielen dabei eine große Rolle.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich heute als erfolgreich. Meine Sichtweise auf das Verständnis von Erfolg hat sich mit zunehmendem Alter geändert, früher ist doch vieles zugunsten des beruflichen Erfolges auf der Strecke geblieben. Aus heutiger Sicht habe ich mir sicherlich zuwenig Zeit für meine Kinder genommen, weil ich zu sehr auf den wirtschaftlichen Aufbau konzentriert war. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Unsere Branche lebt von der Kommunikation von Mensch zu Mensch. Ich habe die Fähigkeit, mein Gegenüber wahrzunehmen, seine Bedürfnisse zu verstehen, auf sie einzugehen und eine faire, seriöse Dienst- oder Beratungsleistung zu bieten. Grundlage ist aber eine menschliche, auf Werten wie Ehrlichkeit und Handschlagqualität basierende Beziehung. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Ich komme aus einem konservativen Elternhaus und versuchte in jungen Jahren, vieles durch mehr Arbeit zu kompensieren anstatt mich besser zu organisieren. Das würde ich heute anders machen. Aber die Marketing- und Kommunikationsbranche ist stark weiblich dominiert, sodaß ich aufgrund meines Frauseins keine Probleme habe. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Ich denke, es muß ein guter Mix aus beiden sein. Authentizität ist natürlich wichtig, ich bin aber auch gut darin, mir Dinge abzuschauen und dann für meine Person zu adaptieren. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte und habe natürlich Vorbilder, die ich mir auch außerhalb der Wirtschaft suche. Viele meiner Freunde sind in lebensberatenden, psychologischen Berufen tätig, wo viele Erkenntnisse auch in meine Arbeit einfließen. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Preisverfall, die Kannibalisierung des Marktes - zum Teil auch durch die Politik der Großkonzerne - ist ein großes Problem, für das nach wie vor keine Lösung in Sicht ist. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich versuche darauf zu achten, daß die Mitarbeiter auch zu dem für sie vorgesehenen Arbeitsplatz passen. Das Team muß menschlich funktionieren. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere größte Stärke ist die Innovationskraft, uns fällt immer wieder etwas Neues ein. Schon als ich 1983 begann, habe ich unbewußt auf einen Trend gesetzt, denn zwei Jahre später begann der große Boom im Direct Marketing. Wir hatten das Glück, daß wir namhafte Firmen, die Österreich als Testmarkt sahen, als Kunden gewinnen und dadurch sehr viel lernen konnten. Vor einigen Jahren erkannten wir auch einen Bedarf am Markt und gingen mit der Gründung der Firma Profile Address neue Wege, indem wir auf neue Art an Zielgruppen herangehen. Wir stellen aufgrund verschiedener Parameter eine Zielgruppe für unsere Kunden zusammen und ermitteln danach die optimale Adressenauswahl für das Direct Marketing. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich habe einen Sohn, der einen sehr hohen IQ hat. Ihm sage ich immer wieder, daß der EQ, also der emotionale Faktor, wesentlich bedeutender ist. Das wichtigste ist, sich selber und seine Mitmenschen zu verstehen und daraus Win-Win-Situationen zu schaffen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Letztes Jahr gab es einige Umstrukturierungen, und ich fand einen Partner, der mich im Produktionsbereich sehr unterstützt. Das bedeutet jetzt für mich hoffentlich etwas weniger persönlichen Einsatz im täglichen Geschäft, sodaß ich mich mehr auf die Kunden und Kundenprojekte fokussieren kann. Auch die Firma Profile Address, an der die Mitarbeiter beteiligt sind, liegt mir sehr am Herzen.
Ihr Lebensmotto?
Der Weg ist das Ziel.

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