* Karl Michael Knipfer
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Karl Michael Knipfer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1977 bis 1981 besuchte ich das Unterstufenrealgymnasium in Mattersburg. Nach einem Jahr Oberstufenrealgymnasium wechselte ich auf die Handelsschule in Wiener Neustadt, weil ich mich mehr für die wirtschaftlichen Fächer interessierte. Nach dem Präsenzdienst war ich 19 Jahre lang in der Buchbinderei G. Frauenberger in Neudörfl tätig. Anfangs war ich für die Kalkulation, die Auftragsvorbereitung, die Planung und den Verkauf zuständig und übernahm dann für fünf Jahre die Betriebsleitung. 2005 trat die Familie Glöckler an mich heran und bot mir die Stelle des Geschäftsführers in der Buchbinderei Neudörfl GmbH an, die ich seit Herbst 2005 besetze. Ich leite einen Drei-Schichten-Betrieb, und meine Kunden sind Rotationsdruckereien, Bogendruckereien, Verlage und Versandhäuser. Ich binde Kataloge für Neckermann sowie Versandhauskataloge für Universal, Quelle, UNITO Versand und Lutz, weiters IKEA-Kataloge im Auftrag der Firma Tiefdruck Schwan-Bagel. Während der Stoßzeiten verarbeitet die Firma 95 Tonnen Papier.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Karl Michael Knipfer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn meine Kunden für mehrere Jahre bei mir bestellen, dann bedeutet das für mich Anerkennung und in weiterer Folge Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, vor allem weil ich nach dem ersten Geschäftsjahr in dieser Firma eine positive Bilanz verzeichnen konnte, und auch, weil es mir gelingt, mit einem 15 Mann starken Betrieb große Aufträge zu verarbeiten. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Eigeninitiative, meine Konsequenz und meine Flexibilität.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich bei der Buchbinderei G. Frauenberger die Position der Betriebsleitung einnahm.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, den Beruf des Buchbinders einzuschlagen, war für mein Leben sehr bedeutend.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Jeder meiner Mitarbeiter soll drei verschiedene Tätigkeiten im Betrieb übernehmen können. Insgesamt setze ich ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich habe immer ein Ohr für meine Mitarbeiter und versuche ihnen wie ein Freund zu begegnen. Wenn meine Mitarbeiter ein Problem haben, dann können sie damit zu mir kommen. Mir es wichtig, ihnen gegenüber gerecht zu sein.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die Flexibilität jedes einzelnen. Eine weitere Stärke ergibt sich dadurch, daß jeder meiner Mitarbeiter zur Firma steht.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Fair, bin aber nicht direkt mit dem Mitbewerb konfrontiert.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Vor ca. einem Jahr hat sich die Situation gebessert, und ich habe die Möglichkeit, mir Urlaub zu nehmen. Das liegt daran, daß ich mir als Geschäftsführer die Zeit selbst einteilen kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte in ein paar neue Maschinen investieren und den Standort des Unternehmens so weit festigen, daß er mit Sicherheit weiterhin in Neudörfl und nicht im Ausland weitergeführt werden kann.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Karl Michael Knipfer:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
