* Dipl.-Ing. (FH) Annett Lachmann-Ott
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Annett Lachmann-Ott
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abitur studierte ich von 1995 bis 1999 an der Westsächsischen Hochschule Zwickau (FH) Textilmanagement und Marketing und wurde anschließend Assistentin der Geschäftsleitung der Plauener Spitzen & Stickereien Handels GmbH. Im Rahmen dieser Tätigkeit, die ich bis 2002 ausübte, verbrachte ich für die Akquirierung von Neukunden und neuen Märkten viel Zeit in Asien (Tokio und Singapur). Nach der Geburt meines Kindes und anschließendem Erziehungsurlaub absolvierte ich eine Ausbildung zur Lehrerin für Fitness, Gesundheit und Sportrehabilitation und wurde im Oktober 2003 Anlagenleiterin im Sportpark Plauen, der zur Firma Goldbeck gehört. Innerhalb dieser Firma wurde ich 2006 als eine von zwölf erfolgreichen Nachwuchsführungskräften für den Projektkreis 2006 ausgewählt. Auf eigenen Wunsch schied ich jedoch 2007 aus und gründete gemeinsam mit meinem Mann die Sportpark Plauen Fitness Life GmbH. Am 1. September 2007 übernahm ich mehrere Bereiche des Sportparks und werde ab 2010 die gesamte Anlage betreiben.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Annett Lachmann-Ott
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die eigene Kraft von Visionen, Strategien und Zielen zu nutzen und begeistert für seinen Beruf zu leben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
„Es gibt zwei Möglichkeiten, Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet , etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“ (Danny Kaye) Nach diesem Zitat lebe ich und würde mich als erfolgreich bezeichnen, aber im Leben gibt es etwas noch viel schlimmeres als keinen Erfolg zu haben und das ist, nichts unternommen zu haben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend ist, daß ich mich auf Erreichtem nie ausruhe, sondern neue Herausforderungen suche und mir neue Ziele stecke.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Man bekommt im Beruf nichts geschenkt, weder als Frau noch als Mann. Aber gerade als Frau habe ich die Erfahrung gemacht, daß man nur mit viel Willensstärke und einem großen Durchhaltevermögen imstande ist, sich zu „positionieren“. Wenn man diese erste Hürde meistert, bekommt man, aber auch nur dann, den Respekt seiner Kollegen und wird bei seinen Geschäftspartnern um so mehr geschätzt.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Mich prägten Petra Ziegner, ehemalige Chefin der Plauener Spitzen & Stickereien Handels GmbH und eine sehr gute Geschäftsfrau, sowie Herr Schnieder von Goldbeck, den ich sehr schätze und respektiere.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein Problem ist, daß immer weniger Menschen die gesundheitliche Voraussetzung haben, um in Fitneßcentern Sport treiben zu können. Deshalb setzt auch die Fitneßbranche zunehmend auf Prävention und arbeitet mit Ärzten und Krankenkassen zusammen. Diese Zusammenarbeit gestaltet sich aber noch nicht optimal. Das gemeinsame Ziel, Menschen, die von den Krankenkassen finanzierte Kurse absolvieren, zu dauerhafter sportlicher Betätigung zu motivieren, wurde bis dato nicht erreicht.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von den Menschen in meinem Umfeld sehr unterschiedlich gesehen. Da ich zahlreiche Veränderungen auf den Weg brachte, bin ich nicht bei jedem beliebt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle, denn mit jedem einzelnen steht und fällt der Erfolg der Sportanlage.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Mitarbeiter müssen in ihrem Bereich kompetent sein, mit Menschen umgehen können, eine freundliche Ausstrahlung haben und Teamgeist beweisen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Natürlich ist die Motivation nicht so statisch wie ein künstlich angelegter Deich. Trotzdem gilt im übertragenen Sinne: einen Deich ändert man, indem man daran arbeitet, Stück für Stück. Bei Menschen bzw. Mitarbeitern ist das nicht anders. Veränderungen in der Motivation erfolgen langsam Stück für Stück.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere große Stärke ist unsere Halle, die über eine hervorragende Luftzirkulation verfügt, auch wenn sie stark frequentiert ist. Die gesamte Anlage ist sehr weitläufig. Wir bieten unseren Kunden genügend kostenlose Parkplatze und eine Vielzahl an Angeboten unter einem Dach, unter anderem verschiedene Wellness-Möglichkeiten, ein Kosmetikstudio und eine gemütliche Bar.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist nicht einfach und bereitet mir oft Gewissensbisse. Aber ich bekomme bei der Kinderbetreuung viel Unterstützung durch meine Eltern.
Ihr Lebensmotto?
Lebe begeistert und gewinne.
Mitgliedschaften
- IHK Plauen (Regionalmitglied)
- IHK Chemnitz (Vollmitglied)
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