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20096

 

* Gerhard Gilg

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Inhaber
Briefmarken Gilg
1150 Wien, Mariahilfer Straße 143
Kaufmann
Lesen, Schreiben, Malen, Sammeln
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Profil

Zur Person

Gerhard
Gilg
Wien

Service

Gerhard Gilg
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Gilg

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Gilg

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Industriekaufmannlehre arbeitete ich zehn Jahre lang als Versicherungskaufmann im Außendienst der Generali Versicherung, hier lernte ich den Umgang mit Menschen, eignete mir Verkaufsfeeling an, entwickelte Kreativität und Spaß am Finden von Lösungen und ich konnte mein Selbstbewußtsein weiterentwickeln. 1985 übernahm ich die Tabak-Trafik meiner Eltern, erweiterte diese und führte sie bis 1991. Durch das Tabakmonopol hatte ich keinerlei kaufmännischen Spielraum, konnte nicht einmal die kleinsten unternehmerischen Ideen verwirklichen und so baute ich 1992 einen Papierfachhandel auf. Einerseits aus existentiellen Überlegungen, andererseits hatte ich so die Möglichkeit der kreativen Entfaltung und des Aufbaus eines Geschäftszweiges, der meinen Unternehmenswünschen entsprach. Ich wollte mich nicht auf vorgegebene Dinge beschränken, wollte meine eigenen Vorstellungen umsetzen können und spezialisierte mich 1992 auf tagesaktuelle Philatelie, da diese eine Marktnische darstellte.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Gilg
Was ist für Sie persönlich Erfolg? Realisierung meiner Vorstellungen, Anerkennung in der Branche, Spaß an der Arbeit und mein Stolz auf das Arbeitsergebnis.Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Daß ich die Kaufkraftgrenzen des Papierhandels erkannt habe und das große Potential der tagesaktuellen Philatelie entdeckte. Der gleichzeitige Aufbau eines Versandhandels und Abonnomentgeschäftes, großer persönlicher Einsatz um die nötigen Informationen zu erhalten und die Erkenntnis, daß jeder Sammler den Drang zur Vollständigkeit hat. Kreative Ideen in Bezug auf Werbung, Einstieg bei Veranstaltungen, häufige Präsenz, Kooperationsbereitschaft, das heißt, Bereitwilligkeit zur Partnerschaft mit anderen Firmen.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Setzen vonn realistischen, also erreichbaren Zielen, Bereitschaft zu größtem Arbeitseinsatz, bewußter Verzicht auf Freizeit, Kreativität, Flexibilität und sich immer wieder auf neue Produkte einstellen zu können. Fairneß, Seriosität und unbedingte Verläßlichkeit. Spielen Mitarbeiter eine Rolle? Relativ wenig, da ich sehr fachspezifisch arbeite, die Mitarbeit meiner Frau ist jedoch, bei strenger Teilung der Arbeitsaufgaben, wichtig. Ihr persönliches Erfolgsrezept? Der Kunde ist König, wir leben vom Kunden und so liegt mein Interesse darin, deren Interessen zu wahren und Lösungen für Probleme zu finden.Ihr Rat zum Erfolg? Gehe an neue Aufgaben ohne Angst und mit Spaß heran.

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