Ing. Mag. Martin H. Prohazka

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing. Mag.

Vorname:

Martin H.

Nachname:

Prohazka

Geboren am:

20.04.1960

Geboren in:

Wien

Partner:

Verheiratet mit Brigitte

Hobbys:

Sport, Lesen

Service

Martin H. Prohazka

Prohazka

Zur Karriere

Zur Karriere von Martin H. Prohazka

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der HTL-Matura (1979, Nachrichtentechnik) studierte ich bis 1985 Betriebswirtschaftslehre und war zuerst zwei Jahre bei Philips im industriellen Umfeld (Stabsabteilung Organisation & Efficency) tätig, ehe ich zu Horizonte, einer Venture Capital Gesellschaft, ging, wo ich zuletzt Mitgesellschafter war. In den zwölf Jahren, die ich in diesem Unternehmen tätig war, entwickelte sich dieses - damals noch unbekannte - Geschäftsfeld zu einer bekannten und boomenden Branche. Horizonte engagierte sich zuletzt auch sehr in Osteuropa, besonders in den Jugoslawien-Nachfolgestaaten. Als die Invest-Kredit 1998 in diesen Markt einstieg, wechselte ich als Vorstand in das neue Unternehmen, leite seither die Fonds und konnte neue Investoren gewinnen. Wir haben unter anderem Beteiligungen an der CyberTron Telekommunikations AG, update.com, Intos, und anderen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Martin H. Prohazka

Was ist für Sie Erfolg? Die Freiheit, interessante Dinge selbständig umsetzen zu können, und das Vertrauen von Geld- und Auftraggebern.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ich habe die Freiheit, das zu tun, was ich für richtig halte. Voraussetzung ist Spaß an der Tätigkeit.
Wie sieht Sie Ihr Umfeld - als erfolgreich?
Im familiären Umfeld gelten andere Kriterien. Beruflich ist man solange erfolgreich, solange man Zusagen einhalten kann.
Wobei haben Sie erfolgreich entschieden?
Erstens, als ich mich rasch entschloß, aus dem Großkonzern-Umfeld auszusteigen und in eine kleine Fünf-Mann-Firma zu gehen. Ich dachte, daß Innovationen künftig stärker von kleinen und mittleren Unternehmen ausgehen würden, und ich wollte an diesem Trend teilnehmen. Die zweite wichtige Entscheidung war, daß ich früh in eine Venture Capital Firma ging. Ich glaubte an die Zukunft dieser Branche und hielt durch, bis die richtige Zeit gekommen war. Haben Sie diese Tätigkeit angestrebt? Mein Bestreben war es, Technik und Wirtschaft zu vereinen, und ich wollte mit Menschen zu tun haben. Innovationen, Erfindungen gehen letztendlich von Menschen aus.Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Vertrauen und jene Freiheit, Visionen umzusetzen.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Vernünftige Beziehungen zu Unternehmen. Aus der Informationsflut herauszufinden, was Trends sind, und wo Profit für kleine Unternehmen möglich ist. Die Unternehmer müssen gewappnet sein, Bahnbrechendes auch umzusetzen.Was ist für Erfolg hinderlich? Aus Erfahrung nichts zu lernen, oder auch, sich so einzementieren zu lassen, daß man für nichts mehr offen ist.Welche Rolle spielt die Familie? Private Beziehungen sind für die Persönlichkeitsentwicklung wichtig.Welche Rolle spielen Mitarbeiter? Ist man erfolgreich, wächst das Unternehmen und man kann nicht mehr alles selbst machen. Daher braucht man Mitarbeiter, welche die Ideen mittragen. Heute gibt es in der Wirtschaft nur noch selten Einzelkämpfer.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Nach intellektuellem Hintergrund, Hausverstand, Begeisterungsfähigkeit und Ausdauer.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Lehre die Menschen nicht ein Boot zu bauen, sondern die Sehnsucht nach der Weite (Saint Exupéry) - das heißt, man muß sie begeistern, sodaß Ihnen die Arbeit Anliegen, nicht Verpflichtung ist. Man muß Erfolge anerkennen und auch einmal feiern.Was bedeuten für Sie Niederlagen? Man muß möglichst rasch erkennen, ob etwas durch persönlichen Einsatz veränderbar ist, und danach handeln. Was sind
Ihre Ziele?
Ich will Spaß an meiner Tätigkeit haben, daraus leiten sich Teilziele ab.Bekommen Sie Anerkennung? Ich glaube schon.Wie lautet
Ihr Lebensmotto?
Ich will immer Spaß an meiner Arbeit haben.

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