* Dr. Heinz Steidl
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Heinz Steidl
Wie war Ihr Werdegang?
Ich absolvierte die Matura am Realgymnasium Wien 18 und das Studium der Chemie an der Universität Wien mit Doktoratsabschluß. Mein damaliger AHS Professor weckte die Begeisterung an dieser Studienrichtung in mir, jedoch finden sich meine eigentlichen Wurzeln in einer Unternehmerfamilie. Karl Güttl, mein Großvater mütterlicherseits gründete einen Brennstoffhandel, der von meinem Vater Ernst Steidl weitergeführt wurde. Schon als Kind wuchs ich in dieses Metier hinein und erkenne prägende Elemente meines beruflichen Werdeganges. Beginnend 1982 innerhalb eines Schweizer Konzerns in verkaufsberatender Tätigkeit technischer Produkte für einen kleinen Kundenkreis - meine Ansprechpartner waren Chemiker - übersiedelte ich 1987 für die Zeitspanne von zwölf Monaten in die Produktionsstätte, 1988 wieder in Wien avancierte ich zum Verkaufsleiter des Wiener Büros, entschloß mich kurzzeitig das Unternehmen zu verlassen, kehrte 1993 jedoch wieder zurück. 1997 erfolgte die Übernahme durch den amerikanischen Konzern Thermo-Instruments, der sich mit dem Verkauf und dem Service von Produkten zur instrumentellen Analyse für Chemiker im österreichischen- und osteuropäischen Raum beschäftigt. Seit 1995 erfülle ich mit großer Freude die verantwortungsvolle Position des Geschäftsführers bis heute.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Heinz Steidl
Welche Faktoren sind für Ihren Erfolg verantwortlich? Hohes Fachwissen eignete ich mir während meines Studiums an. In Verbindung mit logisch-konsequentem Denken für die Analyse von Prozessen, erleichterte mir dies das Einarbeiten in kommerzielle Bereiche. Meine Stärken sehe ich in der Ruhe bei Überlegungen und in meinem kooperativen Führungsstil, da ich wichtige Entscheidungsfindungen im Team anstrebe. Großen Wert lege ich auf persönlichen Kontakt, sowohl zu den Mitarbeitern als auch zu den Geschäftspartnern. Den Kunden bieten wir kompetente Lösungen für ihre Probleme durch beste Produkte und bestes Service.Wie definieren Sie Erfolg? Erfolg zu definieren bereitet mir gewisse Schwierigkeiten - ich sehe Erfolg auf verschiedenen Ebenen - im Abschluß von Projekten in die man viel Zeit und Energie investierte, in der Freude an eigenen Bemühungen, oder an denen des Teams, zu verspüren. Ebenso sehe ich Zielerreichung als Teilerfolg. Erfolg trägt zur persönlichen Zufriedenheit, also zur Steigerung der Lebensqualität bei.Welche Ziele verfolgen Sie? Alle meine bisherigen Ziele erreichte ich und meine ausübende Tätigkeit bereitet mir große Freude. Somit liegt mein Bestreben im Erhalt dessen.Woraus schöpfen Sie Kraft?
Aus beruflichem Erfolg und aus dem Kontakt mit meinen vier Kindern. Als äußerst wichtig erachte ich ein regelmäßiges Abstandgewinnen vom beruflichen Alltag.Welche Ratschläge geben Sie weiter? Die Überlegung anstellen - wo liegen meine Interessen, was bereitet mir Spaß, worin erkenne ich meine Lebenserfüllung - Ziele formulieren, dabei locker bleiben, sich nicht unter Druck setzen lassen. Als ursprünglich erachte ich eine fundierte Ausbildung auch im persönlichkeitsbildenden Bereich. Den Weg des beruflichen Alltags sollte man mit Geradlinigkeit, Ehrlichkeit und diplomatischem Einfühlungsvermögen, gepaart mit permanenter Selbstanalyse, beschreiten - daraus resultiert das Erkennen der eigenen Schwächen und Stärken.Wie sehen Sie Niederlagen? Diese werte ich als Teil der Summe aller Lebenserfahrungen. Niederlagen sollte man positiv gegenübertreten und sie als Lernprozeß betrachten.Ihre Devise? Ich stehe in der Gegenwart und lege mir kein langfristiges Motto zurecht!
Haben Sie Vorbilder?
In der Begegnung mit Menschen beeindrucken mich Charakterzüge, Verhaltensweisen und Wissen, ich reduziere dies jedoch nicht auf eine Person.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin zufrieden mit dem von mir Erreichtem.
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