* Dr. iur. Christoph Graf von Calice
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Zur Person
Service
Graf von Calice
Zur Karriere
Zur Karriere von Christoph Graf von Calice
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Von 1974-82 besuchte ich das Schottengymnasium in Wien, und studierte anschließend Rechtswissenschaften und BWL. 1987 promovierte ich an der juridischen Fakultät und war dann ein Jahr Referent in der Steuerberatungskanzlei ETW. 1988-89 war ich in Venezuela, wo ich in einer Rechtsanwaltskanzlei tätig war. Dieses Jahr war insofern bedeutend für mich, als es einen Bruch mit meinem ruhigen, behüteten Dasein darstellt, und ich viele neue Sichtweisen vermittelt bekam. Nach meiner Rückkehr arbeitete ich bis 1993 als Abteilungsleiter bei der Firma AWT und wechselte dann zu den Jenbacher-Werken als Geschäftsführer diverser Tochterfirmen. Von 1995-97 war ich Vorsitzender der Geschäftsführung der Kässbohrer Fahrzeugwerke und seit 1997 bin ich in meiner derzeitigen Position. Zusätzlich gründete ich 1998 die Firma RAL, die sich mit der Produktion und dem Handel mit Ersatzteilen beschäftigt.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Christoph Graf von Calice
Wie definieren Sie Erfolg? Erfolg ist die Summe jener Faktoren, die dazu führen, daß jemand ausgefüllt eine Position einnimmt, bzw. die eigene Zufriedenheit.Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend?
Der Hauptgrund, für das ich allerdings nichts kann, sind gewisse Begabungen, die ich mitbekam. Auch ein gewisser Intellekt, ich bin vom Elternhaus darüber hinaus zu guten Leistungen angespornt worden, erlebte ein hilfreiches soziales Umfeld, das hohe Ansprüche setzt, und verfüge über einen gewissen Ehrgeiz, es anderen gleichtun zu wollen. Wobei ich während der Studienzeit vieles Mögliche herabsetzte und erreichbarer machte. Neben den Talenten und dem Ehrgeiz ist der Wunsch, schnell ans Ziel zu kommen, Dinge schnell und effizient zu Ende zu bringen, wesentlich. Ich halte mich nicht lang mit Details auf, wenn sie mich nicht weiterbringen, und ich habe die Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden. In der Erreichung meiner Ziele bin ich sehr flexibel.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Wenn man mich mit Leuten vergleicht, die den Weg des geringsten Widerstandes einschlugen, denke ich, daß ich mehr erreicht habe. Andererseits gibt es Menschen in meinem Alter, die noch mehr erreicht haben. Es hängt davon ab, was man möchte. Erfolg ist eine gewisse Zufriedenheit im Leben, das Setzen von eigenen Ansprüchen, die man erfüllen will, und so sehe ich mich am Weg dorthin, um vielleicht einmal als erfolgreich gelten zu können.Welche Bedeutung hat Anerkennung für Sie? Diese ist für mich immer wichtig. Ich strebe danach, irgendwo Anerkennung zu spüren, welche mir in unterschiedlichster Art mitgeteilt wird. Anerkennung ist für mich Motivation und Bestätigung.Spielt die Familie beim Erfolg eine Rolle? Meine Familie ist mir wichtig, aber ich kann nicht sagen, ob sie für den Erfolg etwas beiträgt, denn ich heiratete erst 1995 und war vorher schon in einer sehr verantwortungsvollen Position.Welche Rolle spielen Mitarbeiter für Ihren Erfolg? Ohne meine Mitarbeiter hätte ich keinen Erfolg, denn ich selbst mache nichts. Ich versuche nur andere zu motivieren und meine Zielsetzungen zu unterstützen. Ich sehe, seit ich im Management bin, meine Aufgabe darin, mich um die Zusammensetzung der einzelnen operativen Bereiche zu kümmern. So ist mein Erfolg von guten Mitarbeitern abhängig. Ich habe ein sehr distanziertes Verhältnis zu diesen, was durchaus auch Vorteile hat, weil dadurch eine viel offenere Umgangsweise möglich ist.
Haben Sie Vorbilder?
Einige Menschen aus der Geschichte mit ihren besonderen Merkmalen.Ihr Motto? Mit Gottes Hilfe ist unser Wappenspruch.
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