Angela Krailler

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Profil

Zur Person

Vorname:

Angela

Nachname:

Krailler

Geboren am:

22.07.1953

Geboren in:

Andau

Eltern:

Johann und Josefine Markl

Kinder:

Marcel und Melanie

Hobbys:

Laufen, Lesen, Oper, Kommunikation und Gesellschaft und junger Leute

Service

Angela Krailler

Krailler

Zur Karriere

Zur Karriere von Angela Krailler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der Volksschule und des Neusprachlichen Gymnasiums besuchte ich bis zur ersten Staatsprüfung die Lehramtsausbildung. Ich brach das Studium ab, um auf der Wirtschaftsuniversität das Diplom für Fremdenverkehr zu machen. Danach arbeitete ich im Business Bereich der Privatwirtschaft, wo ich meine Englisch- und Französischkenntnisse nützen konnte. Als ich meinen Sohn Marcel auf die Welt brachte, blieb ich für drei Jahre zu Hause und machte mich vor 18 Jahren mit einem kleinen Obst- und Gemüsegeschäft selbständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Angela Krailler

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Erfolg begann mit meiner Selbständigkeit. Die Überlegung, mich ohne Geld selbständig zu machen, war nicht sehr riskant, da ich wußte, daß ich mit dem am Tag eingenommenen Geld die Ware, die ich am nächsten Tag bestellen würde, bezahlen konnte. Ich eröffnete ein kleines, aber modernes Obstgeschäft in der Neulerchenfelderstraße in Wien. Kurz darauf eröffnete ich ein zweites Geschäft in der Berggasse. Ich hatte keine unternehmerischen Kenntnisse und mußte von Null an alles erlernen. Mein Steuerberater wies mir den Weg des großen Unternehmertums und ich entschloß mich 1986, mit meiner Firma Frisch-Frucht GmbH diesen Weg zu beschreiten. Am schwierigsten war die plötzliche Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Als ich einen Mitarbeiter kündigen mußte, konnte ich die Nächte davor nicht schlafen. Erfolg ist für mich das Erreichen meiner Zielsetzungen, jedoch im Rahmen des Mottos Leben und leben lassen. Mein Erfolg beruht auf meinen menschlichen Qualitäten und meinem Willen, mehr zu tun als die anderen. Wenn man einmal erfolgreich ist, trifft man auf die Menschen, die das gleiche Gedankengut haben und im Leben geschieht immer das, was für die betreffende Person gut und richtig ist. Ich bin keine warenbezogene Kauffrau, ich bin ein Mensch der sich um die Kunden kümmert. Die Fragen Was will ich? und Was wollen meine Kunden? sind die Parameter des Erfolges. Wenn man eine gewisse Anzahl von Mitarbeitern hat, muß man lernen zu delegieren. Auch der Mut, Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen, ist ein sehr wesentlicher Faktor, um frei und erfolgreich arbeiten zu können. Was für eine Rolle spielten Niederlagen in Ihrem Leben? Niederlagen sind nicht so schlimm, wenn man das Lachen nicht verlernt, egal, was passiert. Die Kunst besteht darin, sich immer wieder so zu motivieren, daß Vergangenes zu einem Lernprozeß, aber nicht zu einem Gefühlsprozeß wird, welcher einen an den darauffolgenden Tätigkeiten hindert. Ich bin das sogenannte Stehaufmandl, diese Fertigkeit schützt mich und hilft mir, mich niemals unterkriegen zu lassen. Sehr dankbar bin ich für meine starke innere Kraft, die ich nütze, um mich und mein Umfeld positiv zu beeinflussen.
Ihr Lebensmotto?
Der Weise lernt aus den eigenen Fehlern, der Narr lernt gar nicht. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich habe einen eigenen Shopmanager, die Mitarbeiter nach den Kriterien Menschlichkeit, Fachkenntnis und zwischenmenschlichen Fähigkeiten aufnehmen. Meine Mitarbeiter genießen Vertrauen- Mißtrauen müssen sie sich erst verdienen. Das ist eine gute Basis für motivierte zufriedene Mitarbeiter.Was möchten Sie persönlich noch erreichen? Ein Doktorat, ein Lebensalter von 120 Jahren und Strukturen schaffen, welche den Menschen weiterhelfen. Wie erkennen Sie Chancen und wie nützen Sie diese? Wahrnehmen, was ist, und seiner Zeit voraus sein. Was glauben Sie - ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Originalität. Es ist immer besser, authentisch, als eine Kopie von bereits Bestehendem zu sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Fähigkeit, aus der eigenen Komfortzone auszubrechen, ist sehr wichtig, um Veränderungen und somit auch Wachstum zu unterstützen. Authentizität, Offenheit, Ehrlichkeit, fester Wille und Lernbereitschaft sind für mich die wichtigsten Eigenschaften für persönlichen Erfolg und persönlicher Entwicklung.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

WDF (Wirtschaftsforum der Wirtschaftskräfte, Frau in der Wirtschaft), Alumni Club (Clubmitglieder haben abgeschlossene MBA Ausbildung).

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