* Dipl.-Ing. Hubert Redtensteiner
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Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Hubert Redtensteiner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Studium der Elektrotechnik an der Wiener Technischen Universität trat ich in den Siemens-Konzern ein und war in verschiedensten Funktionen in der BRD und Österreich tätig. Im Oktober 1999 wurde ich bei Max-mobil Projektleiter für den Aufbau eines österreichischen Internetunternehmens im Rahmen des Joint Ventures max-mobil / T- Online International. Dieses Joint Venture wurde im Dezember 1999 unter dem Namen T-Online.at umgesetzt und ich übernahm die Geschäftsführung. Im Jahre 2002 richtete ich mein Augenmerk auf den Online-Handel im Rahmen eines E-Commerce Portals für Jäger und naturbegeisterte Menschen. Zwischenzeitlich wurde dieses Projekt zu einem der führenden Jagdsportportale im deutschsprachigen Raum.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Hubert Redtensteiner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet persönlicher Erfolg etwas, was mich befriedigt und mir eine gewisse innere Ruhe gibt; er bedeutet Geborgenheit und eine gewisse Sicherung der Zukunft. Dass mein Job eine Kombination zwischen Hobby und Beruf darstellt ist sicherlich für mich ein Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich durchaus als erfolgreich. Das Internetportal -SuperJagd- kann auf jährliche Zugriffszahlen verweisen und damit verbunden ist auch ein stetig steigender Umsatz.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Eine der wichtigsten Qualitäten, die ich vertrete, ist die Handschlagqualität. Ehrlichkeit ist für mich eines der zentralen Themen, und ich bin ein Mensch, der absolut zu dem steht, was er sagt und das auch von seinen Partnern erwartet. Soziale Kompetenz ist sicher eine meiner wesentlichen Stärken. Weiters stellt sicherlich die solide Ausbildung und Erfahrung das Fundament für den unternehmerischen Erfolg dar. Ebenso auch neben der Idee die Zusammenarbeit mit einem sehr guten SW Entwickler, welcher die technische Basis für dieses Projekt entwarf. Wie bei sehr vielen Start-up Unternehmen waren die ersten Schritte mit vielen Herausforderungen verbunden. Mittlerweile bekomme ich von Produktherstellern Anfragen, zwecks Listung in meinem Sortiment - vor zehn Jahren war es umgekehrt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Persönliche Anerkennung hat einen sehr hohen Stellenwert für mich, weil ich der Meinung bin, dass sich Erfolg auch dadurch äußert. Die jährliche Umsatzsteigerung ist auch eine Art der Anerkennung.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitglieder eines Teams müssen neben ihrer fachlichen Kompetenz unbedingt die Charaktereigenschaft Ehrlichkeit besitzen. Ich erwarte von einem neuen Mitarbeiter die oben genannte Handschlagqualität und absolutes Fairplay. Es geht mir auch sehr stark um eine offene Beziehung und um einen guten Dialog.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich erwarte von einem Mitarbeiter ein hohes Maß an Eigenmotivation und gebe keine Methodik vor, wie ein Ziel zu erreichen ist. Selbstverständlich muss die Arbeit an einem Projekt genau dokumentiert sein, um auch kontrolliert werden zu können. Die Motivation meinerseits liegt in der Anerkennung guter Leistungen.
Wie verhalten Sie sich dem Mitbewerb gegenüber?
Mitbewerber sind für mich ein großes Thema. Selbstverständlich werden die Mitbewerber beobachtet und vor allem wird dabei auf den Preis geachtet.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken sehe ich darin, dass ich zwischenzeitlich über 10.000 Produkte im Sortiment habe und in der Lage bin, die Bestellungen sehr schnell an den Kunden zu bringen. Wichtig dabei ist, dass im Online Handel der Preis auch stimmen muss. Dieses optimale Kundenservice basiert auf einer erstklassigen EDV-Performance und darüber freue ich mich sehr, denn die so genannte Liefergeschwindigkeit ist das Um und Auf im Internethandel. Mein Internet-Portal –SuperJagd- ist seit über 10 Jahren Österreichs Portal Nr. 1 für die Jagd und die Jäger. Neben redaktionellen Artikeln zum Thema Jagd, Jagdwaffen, Jagd Messer, Trophäen, Termine und Wild-Rezepte bieten wir Ihnen viele weitere nützliche Services rund um die Jagd. Im Community Bereich können Sie in unserem Jagd-Forum mitdiskutieren oder Ihre Jagd- und Trophäen-Fotos hochladen. Die SuperJagd Trophäengalerie bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre besten Trophäen der Jagd Community zu präsentieren. Die Kleinanzeigen bieten Ihnen viel Nützliches rund um die Jagd an und unser Jagd Quiz ist eine Herausforderung für jeden Jäger. Das Highlight vom Service Bereich ist das Jagd Tagebuch und Abschussliste, die perfekte Möglichkeit Ihre Jagderlebnisse festzuhalten. Unsere Wildfleisch App ermöglicht kostenlos allen Jägern das Wildbret schnell und günstig zu verkaufen. Die CIC Trophäenbewertung bietet die schnelle Auswertung Ihrer Trophäen, Sonne & Mond die wichtigsten Himmelsdaten für jeden Jäger, während Jagd Zeiten die Jagd- und Schönzeiten für Ihr Bundesland (Osterreich, Deutschland und Schweiz) zu Verfügung stellt. Das Jagd Lexikon erklärt die wichtigsten Jagdbegriffe und unter Jagd Brauchtum haben Sie eine Übersicht der wichtigsten Regeln und Gepflogenheiten inklusive akustischer Jagdhornsignale und Wildrufe.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Am Beginn und in den so genannten Entwicklungsjahren hatte ich damit große Probleme, weil ich täglich viel Zeit für meine Tätigkeit aufwenden musste. Zwischenzeitlich hat sich dieser Zustand sehr verbessert, d.h. auf Grund der erstklassigen EDV-Performance gelingt es mir, den nötigen Freiraum für mein Privatleben zu reservieren.
Ihr Lebensmotto?
Aller Kraft ist Wille.
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