* Ing. Mag. Axel Kutschera
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Kutschera
Zur Karriere
Zur Karriere von Axel Kutschera
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Nach der Höheren Technischen Lehranstalt - Matura 1985 war mein erster Job in der Steuerberatungskanzlei meiner Mutter als Bilanzierer. Nebenher studierte ich BWL von 1986-1997 an der Wirtschafts Universität Wien, mit Diplomabschluß. In den Wintermonaten machte ich mein Hobby zum Beruf und war Skilehrer am USI-Wien, und bildete auch Skilehrer aus. Ab 1989 begann meine Berufsanwärterzeit, die mit dem Abschluß der Steuerberater-Prüfung 1993 endete. Danach gründete ich die Online Wirtschaftstreuhand GmbH, hier in Maria Enzersdorf. 1995 wurde ich in Großprojekte involviert (Finanzonline) und in diesem Zusammenhang auch Fachvortragender und Autor für diverse IT- und Organisationsthemen, einhergehend mit meiner Tätigkeit als Funktionär an der Kammer der Wirtschaftstreuhänder. Zwischen 1998-2000 bin ich als Assistent und Lektor an der Wirtschafts Universität Wien, Institut für Revisions-Treuhand und Rechnungswesen wissenschaftlich beschäftigt gewesen. Seitdem bin ich im Bereich IT und Qualitätssicherung forschend tätig. Seit 1999 bin ich mit der Firma Online Partner der Treuhand Union, die ein nationales und internationales Netzwerk an Experten bildet. 2001 erfolgte die Standortverlegung von Maria Enzersdorf nach Wien, auf den Bauernmarkt, um den Kundenwünschen räumlich gerecht zu werden. Durch meinen beruflichen Werdegang konnte ich mir neben der Steuerberatung eine USP in der Beratung von IT und Qualitätsmanagement-Projekten erarbeiten.Zum Erfolg
Zum Erfolg von Axel Kutschera
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich innovativ und zielorientiert agiere.
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Die Anerkennung und den Markt für die herausragende Arbeit gefunden zu haben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab 1997, als ich mein bisher erarbeitetes Spezialwissen in Vorträgen und Publikationen präsentieren konnte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Daß ich die Möglichkeit bekam, meine selbständige Tätigkeit in der Organisation meiner Mutter aufzubauen. Aber auch meine Konsequenz und der Verzieht auf den kurzfristigen Erfolg. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben den fachlichen Qualifikationen, zählt auch die Persönlichkeit.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Mehr als 200 Stunden jährlich, da ich in der Forschung tätig bin.Gab es eine Situation, in der andere aufgegeben hätten? Ja, während des Studiums, (für mein Berufsleben hätte ich den Titel nicht gebraucht), neben mehr als einer Vollbeschäftigung.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei der Entscheidung, an der Uni tätig zu werden.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Kooperation zwischen großen und kleinen Organisationen. Das zu erreichen ist meine Funktionärstätigkeit.Hatten Sie ein Vorbild? Jetzt sehe ich Dualitäten in der Innovationsfähigkeit zum Vordenker Bill Gates. Leider hat es bei mir noch nicht wirtschaftlich gegriffen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Natürlich auch wirtschaftliche Absicherung des zukünftigen Erfolges und der Gedanke irgendwann den starken Partner zu finden, um meine Ideen umzusetzen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Kooperationsbereitschaft und Loyalität in der Organisation.
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