* Franz Lang
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Profil
Zur Person
Service
Lang
Zur Karriere
Zur Karriere von Franz Lang
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Besuch der achtjährigen Volksschule in Gansbach, erlernte ich den Beruf des Elektrotechnikers. Nach abgeleistetem Präsenzdienst wurde ich 1964 bei den Glanzstoff Werken in St. Pölten, als Schichtelektriker im Störungsdienst, angestellt, und war in dieser Firma bis 1995 tätig. Meine politische Laufbahn begann schon 1966, wo ich mich in meiner Firma als Betriebsrat politisch engagierte. 1980 begann ich meinen Aufgabenbereich auf kommunaler Ebene wahrzunehmen und war drei Jahre lang Gemeinderat, wobei ich mit den Agenden Wasserver- und entsorgung betraut war. 1983 wurde ich zum Vizebürgermeister und zehn Jahre später zum Bürgermeister gewählt. Das Hauptaugenmerk legte ich in den letzten acht Jahren auf den Sektor Umwelt (hauptsächlich Wasserentsorgung) und den schulischen Sektor. Wir erweiterten den Kindergarten in Gansbach und leisteten Vorarbeiten zur Errichtung einer neuen vierklassigen Volksschule im Bereich Gerolding-Mauer welcher derzeit bereits im Bau ist. Für die wirtschaftliche Stärkung der Region wurde der Verein „ARGE Dunkelsteinerwald“ gegründet, deren Obmannschaft ich seit dem Vorjahr innehabe. Dieser Verein umfaßt acht Gemeinden (Bergern im Dunkelsteinerwald, Dunkelsteinerwald, Hafnerbach, Haunoldstein, Karlstetten, Neidling, Schönbühel-Aggsbach und Wölbling). Der Verein plant die Umsetzung der Ergebnisse des kleinregionalen Entwicklungskonzeptes, wie die Steigerung der Identifikation mit der Region, die Nutzung der vorhandenen gemeinsamen Ressourcen, die Verstärkung der Wirtschaft und der Landwirtschaft, das gemeinsame Auftreten im Tourismus und in der Gastronomie, die Durchführung eines Landentwicklungskonzeptes, die regionale Produktdeklarierung, eine gemeinsame kulturelle Präsentation und Produktion und eine gemeinsame Aktivierung und Entwicklung der Wanderwege (Themenwege), und noch einiges mehr.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Franz Lang
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Wenn ich die sozialen Bedürfnisse der Gemeindebürger erfüllen, und ich mir aber auch Zeit für meine Familie gönnen kann, dann nenne ich das Erfolg.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich kann gut mit den Behörden, Organisation und Vereinen umgehen, und die Verhandlungen gewinnbringend für die Gemeinde nutzen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es gelingt mir meistens.
Was macht Ihren spezifischen Erfolg aus?
Ich verfolge beharrlich die Ziele, die ich gemeinsam mit meinen Mitarbeitern gesetzt habe.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Übernahme der Funktion als Bürgermeister. Diese habe ich aber gemeinsam mit meiner Familie getroffen.Werden Sie von Ihrem Umfeld anerkannt? Im großen und ganzen, ja.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Nein, sie hat sich so ergeben.Spielt die Familie bei Ihrem Erfolg eine Rolle? Ja, eine wesentliche. Meine Frau unterstützt mich voll und ganz.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Je nach Position schaue ich entweder auf die Qualifikation, sollte diese aber nicht unbedingt erforderlich sein, dann entscheide ich mich für jene Person, die nach ihrem sozialen Umfeld eine Beschäftigung am nötigsten hat.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima, bzw. Freiheit in der Arbeitseinteilung, soweit eben möglich.Woraus schöpfen Sie Kraft? Aus der Ruhe, die meine Heimat ausstrahlt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Die Gemeinde, mit zukunftsorientierten Voraussetzungen, an meinen Nachfolger übergeben zu können.
Ihr Lebensmotto?
Ruhe und Gemütlichkeit.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Darauf achten, daß einem bewußt wird, daß man schon in frühen Jugendjahren die Basis für sein weiteres Leben legt.
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