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* Mag. Markus Weinhold

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Marketing- und Verkaufsleiter
Mc Wise Consulting GmbH
1190 Wien, Glatzgasse 5
Unternehmensberater
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Profil

Zur Person

Mag.
Markus
Weinhold
29.04.1973
Wien
Verheiratet mit Sonja
Tennis, Tauchen, Squash, Fußball

Service

Markus Weinhold
Werbung

Weinhold

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Weinhold

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura begann ich 1992 mit dem Studium der Betriebswirtschaft, Spezialgebiet Transport und Kreditwirtschaft, sowie Wahlfach Geographie an der WU Wien, wobei ich eigentlich hauptsächlich arbeitete. Ich bin seit 1992 in diesem Unternehmen tätig, das damals noch unter dem Namen Warmuth & Partner Mc Wise geführt wurde. 1998 schloß ich das Studium ab und absolvierte den Präsenzdienst, wobei ich durch einen guten Freund das Glück hatte, währenddessen mit Notebook und Handy für die Firma arbeiten, beziehungsweise Kundentermine wahrnehmen zu können. Im Anschluß daran bekam ich über einen Headhunter das Angebot, für die Landesbausparkasse zu arbeiten, wo ich im Vertrieb im speziellen für die BAWAG verantwortlich war. Ich zog die Tätigkeit ein ganzes Jahr lang durch, bis ich das Angebot erhielt, in meiner alten Firma, für die ich nebenbei immer noch tätig war, als Partner einzusteigen. Im April 2001 gründeten wir das Unternehmen unter dem jetzigen Namen neu. Mc Wise beschäftigt sich als Schwerpunkt mit Mystery Shopping; wir führen quer durch den Handel Österreichs etwa 6.000 Testkäufe pro Jahr durch. Zu unseren Ansprechpartnern zählen Kuoni Reisen, Nordsee, die Spar-Gruppe, Bipa, Gewußt wie-Drogerie, BMW, Porsche, Kaufmannschaft Baden, Avanti, OMV, Erste Bank, der österreichische Apothekerverband, Vienna International Airport, der Elektrohandel, diverse Sportgeschäfte, Hanlo Häuser, Wiener Einkaufsstraßen (Wirtschaftskammer) und Marketinggemeinschaften. Weiters beschäftigen wir uns mit den naheliegenden Bereichen Quality Management, Call Center, Marktforschung und Weiterbildung, also Trainings und Coaching. Wir beschäftigen etwa zehn Mitarbeiter in der Managementebene, sowie etwa 300 Testkäufer verteilt auf ganz Österreich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Weinhold

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich die Grundlage um glücklich zu sein – sowohl beruflich als auch privat.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine größte Stärke wie auch Schwäche besteht darin, daß ich nie mit dem Gegebenen zufrieden bin. Ich habe den starken Drang, mich und meine Ideen immer wieder zu verändern. Ich brauche Verantwortung und muß selbständig arbeiten; ich bin absolut kein „Erfüllungsgehilfe“. Dabei arbeite ich aber gerne im Team. Mc Wise sieht sich als zuverlässiger Partner für Unternehmen die sich verbessern wollen. Wir zeichnen uns durch Kompetenz, Engagement, Verläßlichkeit, Qualität und Erfahrung, sowie durch absolute Handschlagqualität aus. Wir wollen durch konstruktive Kritik etwas verändern, im Mittelpunkt steht für uns immer der Kunde.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin 28 Jahre alt, verheiratet, habe eine 160 Quadratmeter große Wohnung mit Swimmingpool, reise viel und habe bisher vieles erreicht: Ja, ich sehe mich als erfolgreich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich sehe Probleme nie als solche, sondern eben als Herausforderung. Probleme sind dazu da, um sie zu lösen – eine für beide Seiten befriedigende Lösung kann immer gefunden werden. Je nach Situation löse ich Probleme alleine wie auch im Team oder mit meinem Partner.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Am wichtigsten ist mir, daß ich hundertprozentig auf meine Mitarbeiter zählen kann: Deshalb sind die ausschlaggebenden Kriterien für mich Verläßlichkeit, Kundenorientiertheit und die Identifikation mit dem Unternehmen. Wir haben ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell installiert um unsere Mitarbeiter auch durch finanzielle Anreize zu motivieren. Ich möchte mit niemandem zusammenarbeiten, der bei der Arbeit auf die Uhr sieht; unsere Mitarbeiter sollen gern hier arbeiten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich über das Unternehmen bei dem man sich bewirbt immer ganz genau informieren und dementsprechend seine Unterlagen gestalten. Weiters ist es zielführend, sich direkt an den Ansprechpartner in der angepeilten Abteilung zu wenden und sich nicht ziellos vorzustellen. Wenn es gelingt, mit den ersten beiden Sätzen Interesse zu wecken, hat man schon fast gewonnen. Generell ist Ausbildung sehr wichtig, man kann sich heute aber nicht mehr auf eine AHS-Matura verlassen und muß danach trachten, sich – etwa durch praktisches Wissen – von den anderen abzuheben. Oft ist es hilfreich, eine Liste mit den eigenen Fähigkeiten zu verfassen und diese dann zu gewichten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine unternehmerischen Ziele bestehen darin, einen entsprechend großen Deckungsbeitrag zu erwirtschaften um einen gewissen finanziellen Polster für jene potentiellen Phasen zu haben, in denen es vielleicht nicht so läuft wie geplant.

Publikationen

Diplomarbeit, Fachartikel in Fachpublikationen sowie im Wirtschaftsmagazin „Trend“.

Ehrungen

1998 Auszeichnung der Wirtschaftskammer.

Mitgliedschaften

Tennisclub Purkersdorf.

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