Zum Erfolg von Fritz Erjautz
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich die hundertprozentige Umsetzung meiner Wünsche und die Anerkennung meiner Partner.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin stolz auf den Aufbau dieser Firma mit nichts außer Fleiß und der Abgabe perfekter Arbeit.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe den Hang zur Perfektion und lege eine hundertprozentige Verläßlichkeit an den Tag. Nur so konnte ich seriöse Partner finden, die meinen Einsatz mit Langzeitverträgen honorieren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Den Erfolg als Kameramann bekam ich durch die Bestätigung vieler Projekte. Zu Beginn meiner Selbständigkeit setzte ich Mittel zur Film- und Videoproduktion ein, die ich bisher in der Firma, wo ich angestellt war, nicht verwirklichen konnte. Ich probierte daher aus, ob ich es mit meinen Ideen schaffe, in überschaubarer Zeit jedes Projekt in Angriff nehmen zu können. Der finanzielle Erfolg stellte sich nach ca. drei Jahren ein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei Digital Media Connection mußte ich eine große Investition riskieren, die Sony IMX, die mir durch zukunftsweisende Signalführung optimale Nachbearbeitung ermöglichte. Die Investition war so enorm, daß ich erst 2002 den Nullpunkt überwinden konnte. Neue Geräte sind damit kompatibel, ohne das Grundkonzept zu ändern, was mir zukünftige Großinvestitionen erspart, diese riskante Entscheidung war also eine äußerst erfolgreiche.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Ziehvater, Axel Puluj, der Kameramann war, war stets mein Leitbild. In der Umsetzung von Film- und Videoszenen profitierte ich enorm von ihm, weil er ebenfalls unbedingte Perfektion an den Tag legte und einer der wenigen war, der sich mitteilen konnte und bereit war, seine Erfahrungen einem Jüngeren weiterzugeben. Er vermittelte mir große Teile seines Wissens, und ich bin ihm heute noch für seine immerwährende Unterstützung und Hilfe dankbar.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil meiner Firma, denn ohne verläßliche Mitarbeiter gäbe es keinen Erfolg. Ich sehe meine Mitarbeiter nicht so sehr als Angestellte, sondern als Partner mit Mitspracherecht. Nur gemeinsam, also in einem funktionierenden Team, kann man viel erreichen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken liegen in der hundertprozentigen Umsetzung aller an uns herangetragenen Wünsche sowohl im Film- als auch im Videobereich. Wir liefern bei Image-, Betriebs- oder Werbeclips als verläßlicher Partner Material an die einzelnen Fernsehanstalten. Bei vernünftigem Budget mit der optimalen Ausnützung des Möglichen kreativ neue Blickwinkel bei Aufnahmen zu ermöglichen, die das Image herausheben und die Aufmerksamkeit erregen, ist unsere Vorstellung und wird konsequent verfolgt. Wir sind befähigt, mit der Kamera den Werdegang und die Geschichte eines Unternehmens zu porträtieren, ohne daß das Produkt einer der üblichen Billigproduktionen gleicht. Qualität hat auch ihren Preis, wir erfahren aber, daß wir immer wieder mit der Umsetzung betraut werden, weil wir einen gewissen Level einsetzen. Nicht der Preis ist entscheidend, sondern die Präsentation. Der Einsatz größerer Mittel bringt langzeitig gesehen mehr als eine Billigproduktion. Der ORF bevorzugt uns, da wir mit unseren flexiblen Arbeits- und Einsatzzeiten jederzeit verfügbar sind. Für die ZiB können wir beispielsweise jederzeit Teams zur Verfügung stellen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Durch meinen Arbeitseinsatz bin ich schon sehr an die Firma gebunden, aber für mich kommt immer zuerst die Familie und dann der Beruf. Seit 1993 arbeitet auch meine ältere Tochter in meinem Unternehmen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? In jungen Jahren soll man alles ausprobieren, was irgendwie möglich ist. Hat man sich dann ein Ziel gesteckt, soll man daran festhalten. Im Berufsleben kann man auch schwierige Zeiten leicht überstehen, wenn einem der Beruf an sich Spaß macht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Kindern irgendwann ein gesundes Unternehmen übergeben. Ich persönlich wünsche mir für die Zukunft Zufriedenheit.
Ihr Lebensmotto?
Jede Sekunde bewußt erleben. Man hat nur ein Leben.