* Reg.-Rat Josef Gittel
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Profil
Zur Person
Service
Gittel
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Gittel
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1961 begann ich eine Lehre zum Einzelhandelskaufmann in Hainburg und wechselte nach der Kaufmannsgehilfenprüfung 1964 als Kanzleikraft in das Bundesministerium für Inneres. 1972 wurde ich nach Ablegung der Dienstprüfung für den Verwaltungsfachdienst in den Fachdienst überstellt und zum Fachadjunkten ernannt. 1986 legte ich die Beamtenaufstiegsprüfung ab und wurde 1987 in den gehobenen Dienst überstellt. 1989 feierte ich mein 25-jähriges Dienstjubiläum, 1997 wurde ich zum Amtsdirektor ernannt. Am 21. April 1999 bekam ich von Bundespräsident Klestil den Titel Regierungsrat verliehen. Parallel dazu bin ich bereits seit 1965 aktives Mitglied der SPÖ. 1970 wurde ich Mitglied des Gemeinderats in Bad Deutsch-Altenburg. In den folgenden Jahren war ich in den verschiedensten Positionen tätig, unter anderem als Geschäftsführer, Gemeinderat, Obmann der Kurkomission, Obmann des Volksschulausschusses, Obmann des Prüfungsausschusses und von 1995-97 als Vize-Bürgermeister. Im April 2000 schied ich aus dem Gemeinderat aus, um jungen, aufstrebenden Mitgliedern den Weg in den Gemeinderat freizumachen. Mit dem Rücktritt des damaligen Bürgermeisters Ende Juli 2000 wurde ich im August 2000 wieder in den Gemeinderat berufen und zum Bürgermeister gewählt. Ich bin dem Ruf der Partei gefolgt. Es ist schön, für die Bevölkerung aktiv arbeiten zu dürfen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Gittel
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Harte Arbeit, Zufriedenheit und Anerkennung der Leistung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn die vorherigen politischen Querelen zwischen den Parteien haben sich in meiner Zeit gelegt.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Sicher meine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, für jeden ein offenes Ohr zu haben und mich intensiv mit den Anliegen der Bevölkerung beschäftige.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit 1995 und somit seit meiner Funktion als Vize-Bürgermeister. Im Berufsleben empfand ich mich schon mit dem Abschluß der Beamtenaufstiegsprüfung als erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Beamtenaufstiegsprüfung hat mich um einen wesentlichen Schritt vorwärts gebracht.Wieviel Zeit brauchen Sie für Entscheidungen? Es wird Rücksprache gehalten, aber ich entscheide schnell. Man muß wissen, was man will.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Jedes Problem wäre lösbar, so manche Lösung scheitert an den finanziellen Mitteln.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich setze fachliche Qualifikation voraus. Die Gemeinde ist ein Dienstleistungsbetrieb, die Mitarbeiter müssen auf in vielen Gebieten einsatzbereit sein.Effizientere Leistungsmotivation - Begeisterung wecken, oder feste Vorgaben? Alles in entsprechendem Maß. Es muß auch Vorgaben geben, damit man die Leistungen einfordern kann.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als kameradschaftlicher, kollegialer Vorgesetzter.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Dadurch daß ich schon 30 Jahre in der Gemeindepolitik tätig bin, haben sich mein eigener Lebensrhythmus und jener meiner verständnisvollen Frau schon richtig eingespielt. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Wenn man eine öffentliche Funktion annimmt, muß man diese Aufgabe voll und ganz erfüllen. Erst dann kann man sagen, daß man etwas erfolgreich bewegen kann. Für junge Menschen sind die private wirtschaftliche Absicherung, das Erlernen eines Berufs und der Abschluß eines Studiums wichtig. Von der Politik in einer kleinen Gemeinde kann man nicht leben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine Ziele sind die finanzielle Absicherung der Gemeinde, Erhöhung der Einnahmestruktur durch Schaffung von Arbeitsplätzen, Ausbau des Fremdenverkehrs, Errichtung von Wohnungen und Fortführung des Siedlungs-Wohnbaus.
Ihr Lebensmotto?
Positives Denken erzeugt Freude.
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