Friedrich Eisenkeck

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Profil

Zur Person

Vorname:

Friedrich

Nachname:

Eisenkeck

Geboren am:

07.10.1965

Geboren in:

Gunskirchen

Kinder:

Elias (1998)

Partner:

Verheiratet mit Nadja

Hobbys:

Familie, Lesen, Musik, Hund

Service

Friedrich Eisenkeck

Eisenkeck

Zur Karriere

Zur Karriere von Friedrich Eisenkeck

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Handelsschule in Lambach legte ich in Mitterdorf 1989 die Matura mit Auszeichnung ab. Zuvor war ich ab 1985 in der Spedition meiner Eltern im Büro, aber auch als Fahrer (in ganz Europa) im Einsatz. Ebenfalls 1985 hatte ich in Schweden in der Branche LKW-Montage ein Praktikum absolviert. Meinen ersten eigenen Transportbetrieb gründete ich 1986, 1992 beteiligte ich mich in Ungarn an einem Joint Venture. 1995 übernahm ich zusätzlich die väterliche Firma. Heute haben wir uns auf den Transport von flüssigen und pulverförmigen Gütern (auch im kombinierten Verkehr mit Containern) spezialisiert. Im April 2000 übernahm ich eine weitere Spedition (35 Mitarbeiter) in Oberösterreich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Friedrich Eisenkeck

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist für mich ein gesundes Familienleben bzw. kann nur auf diesem aufbauen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Doch, wenn ich auch nicht überheblich sein will.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Meine vielseitige Mitarbeit in der Firma, kombiniert mit meiner internationalen Erfahrung.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ab der Gründung meiner eigenen Firma, und sicher besonders, nachdem ich 1995 das Unternehmen meines Vaters mit übernommen habe. Natürlich war die Geburt unseres Sohnes Elias ein Erfolg besonderer Art.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich 1992 in Ungarn ein Joint Venture einging.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ein Firmenkonglomerat ist ein wachsendes System und muß daher beides optimal verbinden.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Frau Nadja, die auch sehr aktiv in den Bereichen Administration und Personal mitarbeitet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Der Transport ist ein rauhes Gewerbe; es bedeutet für mich Anerkennung, daß ich von meinen Mitarbeitern (zehn Prozent langjährige Gastarbeiter mit österreichischem Paß) für voll genommen und geduzt werde.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche ungelöst? Vielleicht provoziert das Transportgewerbe besonders viele schwarze Schafe: über Ecken und mit Haken wird die Moral gekrümmt. Ich bin mir unserer besonderen Verantwortung bezüglich Transport von Gefahrengut sehr bewußt und achte auf die Einhaltung der notwendigen (und vorgeschriebenen) Rastzeiten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als gesund ehrgeizig, und als zügiger Entscheider.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich bin mir nicht nur der Verantwortung für, sondern auch unserer Abhängigkeit von verläßlichen Mitarbeitern bewußt.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
In dieser Branche herrscht ein hoher Informationsgrad - es melden sich immer wieder Interessierte bei mir. Natürlich orientiere ich mich an objektiven Beurteilungskriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Für unsere Fahrer gibt es ein Prämiensystem, ich versuche jedoch, ein durchgängiges Klima des Zusammenhalts zu schaffen.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Zielstrebigkeit und meine moralische Grundeinstellung finden bei meinen Mitarbeitern hohe Anerkennung.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
Nur eine flache Organisation kann bei uns die nötige Flexibilität gewährleisten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wir befinden uns noch in der Aufbauphase; deshalb konnten meine Frau und ich in den letzten vier Jahren keinen echten Urlaub verbringen, wir haben lediglich 1989 zwischendurch in Las Vegas geheiratet.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Meine Fortbildung besteht in Aufbau und Koordination meiner Firmen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte sich bewußt machen, daß Geld nicht alles ist; statt dessen soll der Beruf möglichst auch Erfüllung bringen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Grundsätzlich bin ich zufrieden, doch möchte ich meine Unternehmen kapitalmäßig solide etablieren und mir auch persönlich mehr Freiraum schaffen. - Für später wünsche ich mir, daß meine Frau und ich uns eine Zeitlang ganz einfach ausklinken können.
Ihr Lebensmotto?
Quality is our success.

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