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* Ulrike Schmöger

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Eigentümerin
Ulrike Schmöger KEG
3830 Waidhofen an der Thaya, Niederleuthnerstraße 15
Kauffrau
Bekleidung
8
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Profil

Zur Person

Ulrike
Schmöger
04.11.1974
Waidhofen an der Thaya
Herta und Helmut
Lebensgemeinschaft mit Josef
Schifahren, Radfahren, Laufen, Laienbühne

Service

Ulrike Schmöger
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Schmöger

Zur Karriere

Zur Karriere von Ulrike Schmöger

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsakademie in Waidhofen/Thaya begann ich im elterlichen Betrieb zu arbeiten. Als die Firma Marek im März 1999 geschlossen werden sollte, übernahm ich sie und machte mich im Mai 1999 mit diesem Unternehmen selbständig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Ulrike Schmöger

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Spaß an der Arbeit zu haben und finanziell gut dazustehen. Mir ist der Erfolg sehr wichtig, denn er zeigt mir, daß ich am richtigen Weg bin.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich achtete darauf, die Angestellten mit dem Geschäft zu übernehmen. Die Geschäfte waren bereits gut etabliert und durch die Übernahme wurden die Leute neugierig und aufmerksam. Ich brachte vollen persönlichen Einsatz und bewies mich durch meinen starken Willen. Ich bin ein sehr flexibler Mensch und zeichne mich nicht zuletzt durch gute Menschenkenntnis aus. Durch die Veranstaltung von Modeschauen und persönliches Engagement machen wir unsere Produkte interessant. Die Kunden nehmen mein Konzept gut auf.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich habe innerhalb von 14 Tagen eine Firma gegründet und aufgebaut, deshalb sehe ich mich als sehr erfolgreich.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Firmengründung war eine wohldurchdachte und erfolgreiche Entscheidung.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Meine Mutter hat einen sehr starken und gefühlvollen Charakter. Durch ihre Menschenkenntnis und ihre Fähigkeit, auf Menschen einzugehen, prägte sie mich stark.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Unsere Hauptaktivität besteht darin, Kunden den Kauf schmackhaft zu machen, denn es besteht kein wirklicher Bedarf an Textilien. Gerade in wirtschaftlich schlechteren Zeiten wird beim Kleidungskauf gespart.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich stamme aus einer Unternehmerfamilie, die heute merkt, daß ich sehr viel Freude an meiner Firma habe. Meine Arbeit wird sehr geschätzt und von allen sehr positiv betrachtet.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich nahm die Angestellten in meine Firma auf, da sie sich mit den Geschäften identifizierten und persönlich sehr engagiert waren.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich versuche, meinen Mitarbeitern genügend Freiraum einzuräumen. Die Mitarbeiter haben alle einen eigenen Verantwortungsbereich und wir besprechen neue Ideen sehr gründlich. Der persönliche Kontakt, den wir untereinander pflegen, wirkt sich allgemein sehr motivierend aus.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Meine Mitarbeiter schätzen meine Kompetenz und setzen sehr viel Vertrauen in meine Person.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne Beruf und Privatleben kaum, meine freien Minuten, bzw. Tage fallen sehr mager aus, aber durch meinen verständnisvollen Lebensgefährten ist das kein Problem.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll keine Angst vor irgendwelchen Phasen haben und versuchen, sich in jeder Lebenslage zu behaupten. Gerade in der Selbständigkeit ist es wichtig, auf das Geld zu achten und, wenn nötig, Hilfe von außerhalb zu suchen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte so erfolgreich weitermachen wie bisher und die Firma immer am neuesten Stand halten.

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