Zum Erfolg von Edwin Lambert Haasmann
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, wenn internationale Kunden aus Industrie, Politik und Kunst meinen Schmuck tragen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich als erfolgreich. Ich habe hart gearbeitet und meine Schmuckstücke haben heute Sammlerwert.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es war wichtig, die Welt zu erkunden und mich selbst kennenzulernen. Zusätzlich hatte ich Glück, in Südamerika die richtigen Leute zu treffen, die mir vertraut haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Man sollte in Ruhe überlegen, wie man auf dem besten Weg eine schwierige Situation bewältigen kann, nicht nervös oder hysterisch reagieren und nicht gleich aufgeben.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich das Glück hatte, meine Frau kennenzulernen, begann ich, in der Juwelenbranche erfolgreich zu sein. Ich merkte, daß ich, was mir Freude macht auch geschäftlich gut umsetzen kann.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, nicht zu viele Filialen zu gründen, war richtig. Es hat mir auch immer Spass gemacht, mit Menschen umzugehen und sie individuell zu beraten. Mich macht es glücklich, wenn meine Kunden sagen: Ihren Schmuck trage ich, den anderen bewahre ich im Safe auf.Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein? Viele Kunden legen Wert auf das Einmalige. Auch ich denke, daß Originalität ein Erfolgsrezept ist. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Vor allem meine Frau hat mir viel geholfen, ich könnte ohne sie nicht so erfolgreich sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mich freut, daß mein Schmuck getragen wird und Kunden mir sehr vertrauen. Ich lege auf diese Handschlagqualität großen Wert. Leider gibt es sie heute sonst kaum mehr.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der elfte September 2001 brachte große Unruhe in die Branche und schadete der wirtschaftlichen Kontinuität.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, mein Umfeld sieht mich als kooperativen, ehrlichen und vertrauenswürdigen Menschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Mitarbeiter spielen eine sehr große Rolle, weil Ihnen von Kunden und von mir großes Vertrauen entgegengebracht wird. Wichtig ist vor allem, daß sie Kunden objektiv und fachmännisch beraten.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Vor allem im Verkauf ist Beratung und künstlerische Fachkompetenz entscheidend. In Vertragswerkstätten ist es wichtig, daß Mitarbeiter in der Lage sind, meine Steine in höchster Qualität zu verarbeiten.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mitarbeiter werden durch Vertrauen und engen Kontakt mit den Kunden motiviert. Außerdem bezahle ich meine Mitarbeiter gut.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Aufgrund des Vertrauens, das ich ihnen entgegenbringe, sehen mich meine Mitarbeiter als angenehmen Chef. Bei der Zusammenarbeit muß man sich gegenseitig schätzen, achten und mögen. Ich denke, meine Mitarbeiter arbeiten ebenso gerne im Unternehmen wie ich.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Ich habe mit festen Zulieferern sehr gute Erfahrungen gemacht. Man bleibt flexibel und kann alle Aufträge abdecken. Ich kaufe Steine direkt für Kunden ein, stimme meine Entwürfe mit ihnen ab und gestalte auch ganze Garnituren. Wir können Kollektionen gegebenenfalls auch erweitern.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich gehe einen anderen Weg. Meine Steine kommen aus der Mine direkt durch meine Gestaltungsidee und durch die Verarbeitung meiner österr. Goldschmiede zu meinen Kunden.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Meine Frau und meine Tochter arbeiten ebenfalls mit Freude im Unternehmen. Oft lasse ich den Frauen bei Entwürfen freie Hand, denn sie verfügen über ein gutes Gespür für modische Details. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche Juwelenausstellungen in Amerika, Japan oder Paris und lasse mich vom Zeitgeist inspirieren. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man soll sich nicht entmutigen lassen und eine Karriere nicht mit dem Aufnehmen von Krediten beginnen. Der finanzielle Druck, unter dem man dann steht, verhindert oft die Freude an der Arbeit und provoziert Fehler. Es ist besser, klein anzufangen und dann zu wachsen. Die Beschäftigung, der man nachgeht, sollte Freude machen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte gesund bleiben, viel reisen und interessante Menschen kennenlernen und hoffe, daß das Geschäft weiterhin so floriert wie bisher.
Ihr Lebensmotto?
Die Freude an der Arbeit und das Leben genießen.