Ing. Josef Schagerl

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Josef

Nachname:

Schagerl

Geboren am:

25.06.1963

Geboren in:

St. Pölten

Eltern:

Emilie und Josef

Kinder:

Nicole (1986), Domenik (1989) und Patrick (1991)

Partner:

Verheiratet mit Manuela

Hobbys:

Aktiv musizieren, Klarinette und Saxophon

Service

Josef Schagerl

Schagerl

Homepage-1:

www.evn.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Schagerl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1978 begann ich eine dreieinhalbjährige Lehre zum Betriebselektriker bei der NEWAG in Maria Enzersdorf, schloß diese Mitte 1982 mit Erfolg ab und absolvierte zugleich auch die Lehrabschlußprüfung zum Elektroinstallateur. 1983 begann ich parallel zu meinem Beruf die HTL-Abendschule, Fachrichtung Elektrotechnik in St. Pölten und beendete diese Ausbildung 1988 mit der Reifeprüfung. Von 1982 bis 1986 war ich als Betriebsmonteur tätig, 1986 erfolgte die Zusammenlegung zu NEWAG-NIOGAS und somit 1988 die Umbenennung des Unternehmens in EVN. 1986 wechselte ich in die technische Sachbearbeitung und war in dieser Funktion bis 1991tätig. Nach einer Umstrukturierung im Haus wurde ich in die Projektierung der Bezirksleitung nach St.Pölten versetzt. Gleichzeitig übernahm ich den Bereich Kabelmeßtechnik für die gesamte EVN. Ab 1995 war ich als stellvertretender Leiter in der Bezirksleitung Stockerau. Seit 1. Oktober 1999 bin ich mit der Leitung der EVN Bruck an der Leitha betraut und für 26 Mitarbeiter verantwortlich. Wir betreuen rund 30.000 Kunden in Strom, Gas- und Wärmebelangen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Schagerl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet Zufriedenheit und Selbstbestätigung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin stolz, am zweiten Bildungsweg den Sprung in eine erfolgreiche Position geschafft zu haben.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war meine Bereitschaft, immer weiter zu lernen, aber sicher ist auch das Elternhaus und die Familie.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine Bereitschaft, auch mein Aktionsfeld zu ändern, um dadurch noch zusätzlich zu lernen, war eine richtige Entscheidung. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ja, die Kollegengruppe in St. Pölten hat meinen beruflichen Weg geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
In solch einer Position zu sein und permanent zu wichtigen Projekten herangezogen zu werden bedeutet Anerkennung für mich.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne Mitarbeiter geht nichts, sie spielen eine ganz wesentliche Rolle. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Für mich sind korrektes Auftreten und ein entsprechender Charakter wichtig.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Eigenentscheidungen, Anerkennung und Lob motivieren meine Mitarbeiter.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich hoffe sehr, daß sie mich als kollegialen Chef empfinden. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind ein seriöses niederösterreichisches Unternehmen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Guter Mitbewerb ist vernünftig, ich verhalte mich ihm gegenüber ganz loyal.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Familie kommt zu kurz. Es ist sehr schwierig, die Grenzen auszuloten.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich verwende rund 14 Tage bis drei Wochen pro Jahr für meine Fortbildung.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Lernen soll man für sich selbst und man darf nie damit aufhören.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, weiterhin in dieser Position Erfolg zu haben.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Schriftführer-Stellvertreter im Musikverein Ötscherland.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Josef Schagerl:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024