Gerhard Ebner

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Ebner

Geboren am:

21.01.1963

Geboren in:

Steyr

Eltern:

Josef und Maria

Kinder:

Dominik (1990) und Patrick (1991)

Partner:

Verheiratet mit Monika

Hobbys:

Fußball, Schifahren, Tennis, Sport allgemein

Service

Gerhard Ebner

Ebner

Homepage-1:

www.elektroebner.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Ebner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Fachschule und arbeitete anschließend einige Jahre in der Firma Siemens. Nach einiger Zeit hatte ich genügend Erfahrung gesammelt und wechselte in den elterlichen Betrieb. Ich durchlief alle Abteilungen und wurde kurze Zeit später als Geschäftsführer eingesetzt. 1998 übernahm ich die Anteile meines Vaters und führe seither das Unternehmen allein.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Ebner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg liegt in meiner Zufriedenheit und in der Zufriedenheit meines Umfeldes.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich erfahre viel Anerkennung und bin mit meinem Leben sehr zufrieden, daher sehe ich meinen Lebensweg als sinnvoll und betrachte mich als erfolgreich.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war nicht meine schulische Ausbildung, sondern mein Fleiß und der Wille, viel zu lernen. Ich kommuniziere sehr gern mit meinem Umfeld und meine Teamfähigkeit hat sicher einen guten Teil zu meinem Erfolg beigetragen. Ich handle sehr zielorientiert und versuche meine Ideen umzusetzen. Ich denke, daß meine Stärken darüber hinaus in meiner vorausschauenden Art, Flexibilität und Spontaneität liegen.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Der Entschluß, mich mit Verkauf, Verrechnung und Organisation zu beschäftigen, war ein sehr erfolgreicher. Durch diesen Wechsel vom technischen zum kaufmännischen Bereich bin ich aufgeblüht und mein gesamtes Leben hat sich verändert.
Ist Originalität oder Imitation besser um erfolgreich zu sein?
Die persönliche Kreativität auszuleben, betrachte ich als besten Weg um erfolgreich zu sein.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir ist die Anerkennung des Umfeldes sehr wichtig. Zudem erlebe ich durch Ehrungen und die Übernahme von Vereinsfunktionen hohe Wertschätzung meiner Person.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich werde von meiner Familie und von meinen Freunden sehr geschätzt und erfahre sehr viel Anerkennung von meinem gesamten Umfeld. Mein Umfeld weiß, daß ich nicht nachtragend bin und man tritt mir sehr offen gegenüber.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich bilde meine Mitarbeiter selbst aus. Ein aufgewecktes, mutiges Wesen, Verantwortungsbewußtsein und das Elternhaus sind die Hauptkriterien für die Aufnahme von Lehrlingen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere meine Mitarbeiter, indem ich ihnen Eigenverantwortung übertrage und ihnen selbständiges Arbeiten ermögliche.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich werde als umgänglicher und offener Mensch gesehen, der nicht nachtragend ist.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ab 17 Uhr bin ich nur für meine Familie da und wenn noch Arbeiten anstehen, erledige ich diese nach 22 Uhr. Die Zeit mit meinen Kindern und meiner Frau ist mir sehr wichtig, aber auch der Ausgleich, den ich durch Aktivitäten im Fußballverein finde, bietet mir eine wichtige Energiequelle.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, Spaß an seinem Beruf zu haben, daher ist es von Vorteil, die richtige Arbeit und den richtigen Arbeitgeber zu finden. Ich empfehle jedem, sich flexibel weiterzuentwickeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Meine größten Ziele sind, gesund zu bleiben und weiterhin beruflich wie auch privat so glücklich und zufrieden zu sein wie heute.

Ehrungen

Ehrungen:

Eurotopstars 2001

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

SC St. Valentin

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Gerhard Ebner:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024